Трудовое право

Вопрос #3354

13.09.2025 05:20

Юридические аспекты медицинской документации после военной травмы и гемиколэктомии

Количество ответов: 1

Бесплатный
Контрактник служил по договору с 2021 по 2024 год, сам не продлевал контракты. Ранение получил в августе 2024 во время службы. Прошёл несколько операций: сначала в одном городе сделали первую операцию, выдали только общую справку о здоровье. Потом перевели в другой регион, там вторая операция, дали выписной эпикриз с описанием состояния. Далее в столице в крупной больнице провели третью операцию, тоже выдали эпикриз. Потом в военном госпитале сделали анализы и выдали ВВК Г-60. После отпуска отпр...

Вопрос #3349

13.09.2025 05:10

Как ответить на запрос о работниках от комиссии

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как разобраться с этой ситуацией? Мне пришло какое-то письмо от комиссии, наверное, государственной, которое касается моих работников. Но проблема в том, что у меня сейчас вообще нет официальных сотрудников, я сам всё веду, и только временно помогает в делах мой родственник, без всякого оформления. В письме, видимо, требуют предоставить данные о трудоустройстве или что-то в этом роде, может быть, угрожают проверкой, но я не знаю, как правильно отреагировать и...

Вопрос #3346

13.09.2025 05:01

Нарушения трудовых прав: задержка зарплаты и угрозы штрафов за невыход на работу

Количество ответов: 1

Бесплатный
Вопрос по трудовому праву. Сотрудник устроился на работу, отправил заявление из другого региона, получил какое-то подтверждение о приеме, но трудовой договор так и не подписал и даже не видел его. Работодатель постоянно задерживает выплату зарплаты, из-за чего работник перестал выходить на работу. Теперь работодатель угрожает накладывать штрафы за каждый день отсутствия, что вообще непонятно, как это законно.

Вопрос #3336

13.09.2025 04:18

Право на досрочный выход из совета представителей трудового коллектива: юридические нюансы

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Я состою в совете представителей трудового коллектива на нашем заводе. Совет создали давно для оформления коллективного договора, а сейчас он просто висит как груз, председатель самолично ставит подписи на всех бумажках без нашего ведома. С новой администрацией, которая крутит дела как хочет и меняет правила для работников без предупреждения, я хочу уйти из совета. Но мне твердят, что выход возможен только через общее собрание всего коллектива, а его ради одного человека никто собир...

Вопрос #3316

12.09.2025 20:06

Отказ в аттестации педагога из-за отсутствия подтверждающих документов и халатности ответственного лица

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! У меня высшая категория, но я подала на первую, потому что не была уверена, что пройду аттестацию. Пришел отказ из-за того, что в одном из пунктов требований не было подтверждающих ссылок на учащихся, которые являются призерами олимпиад, а именно списков и результатов, которые должны были быть предоставлены. Я не имела опыта в прохождении аттестации по новому регламенту, так как он изменился прямо перед подачей, и я не успела собрать нужные материалы, да и не знала, где их взять, п...

Вопрос #3305

12.09.2025 19:31

Риски сговора и юридические последствия при подписании актов на несуществующее оборудование

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! У меня такой вопросик. Я материально ответственное лицо, скажем, заведующий складом, чтобы сохранить анонимность. И вот мой начальник отдела должен был в 2024 году установить систему безопасности, типа видеонаблюдения, но до сих пор ничего не сделал, хотя деньги выделили и проект утвержден. К концу года ему нужно отчитаться, что всё закуплено и работает, а оборудования-то нет. Он пытается через бухгалтерию поставить мне это на подотчет, чтобы закрыть отчетность. Подобное было раньше...

Вопрос #3294

12.09.2025 19:02

Нарушение прав работника при формировании графика отпусков на вредном производстве в условиях Крайнего Севера

Количество ответов: 1

Бесплатный
Живу и работаю в Воркуте, это районы Крайнего Севера, на металлургическом комбинате с первым списком вредных условий. За полный год выходит 90 дней отпуска, ещё есть неиспользованные дни с предыдущих лет. Когда составляют график, началник ставит начало отпуска аж через полгода, не в том месяце, как я просил в своём обращении, и даёт больше дней, чем мне нужно по расчётам. По внутренним правилам, график должен учитывать пожелания, но он игнорирует. Имеет ли он на это право? Особых льгот у меня не...

Вопрос #3291

12.09.2025 18:56

Права беременной сотрудницы на отпуск и отмену испытательного срока

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я недавно устроилась на новую работу, беременная, отработала пока всего 8 рабочих дней. Согласно статье 260 ТК РФ, хочу воспользоваться правом на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным, планирую взять 14 дней, отпуск должен начаться через две недели. Интересует, есть ли какие-то ограничения по количеству дней отпуска, которые я могу использовать в этой ситуации, или я могу, грубо говоря, взять все 28 дней отпуска? Также, хочу узнать, существует ли специальный бланк для таког...

Вопрос #3283

12.09.2025 18:15

Спор по оплате труда: невыплата обещанной зарплаты за смены в июне

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Меня наняли на работу в качестве помощника официанта, и я начал работать с 6 июня. Позже, 30 июня, со мной официально заключили трудовой договор уже на должность официанта. До подписания договора, в ходе общения, мне много раз обещали, что оклад составит 3000 рублей за смену. Эти условия подтвердил сотрудник, который меня пригласил, после разговора с руководителем. В июне я отработал 24 смены и получил 48000 рублей, что выходит по 2000 рублей за смену, а не обещанные 3000. Когда я ...

Вопрос #3269

12.09.2025 17:33

Регрессный иск после ДТП на служебном авто: обязанности выплаты ущерба и взыскание с водителя

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я попал в аварию на рабочей машине, меня признали виноватым. Был суд арбитражный между одной компанией и другой, у них был договор на услуги шоферов и техзадание. Меня втянули как третье лицо в это дело. Хотели, чтобы я отвечал, но суд сказал нет. Теперь эта фирма должна заплатить за ущерб, и думаю, может ли она потом на меня подать в регресс? Получается так, что мой договор ГПХ был с конторой, у которой один адрес юр, а в суде выступала совсем другая фирма, но с похожим названием,...

Вопрос #3259

12.09.2025 17:07

Консультация по оформлению больничного листа после однодневного отсутствия на работе из-за ухудшения здоровья

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, нужна помощь с больничным. Я заболел, но не пошёл к врачу сразу, думал само пройдёт, а стало только хуже. Пропустил один день на работе. Теперь хочу оформить больничный с того дня, как отсутствовал. Как это сделать? Может ли врач выписать больничный задним числом? Какие бумаги нужны, например, справки или заявления? Боюсь, что на работе начнутся проблемы, если не восстановлю всё правильно. Что посоветуете?

Вопрос #3251

12.09.2025 16:39

Работа на складе с графиком 2/2: вопросы о законности учета рабочего времени и дополнительном отпуске при переработках

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйт! Ответьте пожалуйста нанесколько вопросов: 1. Я работаю на складе в одном из городов центральной России, график 2/2, смена с 08:00 до 20:00, то есть 12 часов, но в табеле учета рабочего времени указывают только 11 часов, ссылаясь на какие-то внутренние правила, это вообще законно? 2. В среднем за месяц нарабатываю около 250 часов, часто выхожу в дополнительные смены по просьбе начальства, из-за этого средняя зарплата растет, и отпускные выплаты увеличиваются, но количество дней отпус...
2520 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям