Трудовое право

Вопрос #20230

08.11.2025 04:05

Авария с арендованной машиной и повреждения – что делать и платить ли

Количество ответов: 1

Бесплатный
Взял машину в аренду, врезался в отбойник на трассе, на кузове появились царапины и вмятины. Что дальше будет? Нужно ли мне платить за ремонт? В договоре аренды что-то про страховку и франшизу написано, но я не разобрался. Может, надо вызывать полицию или сразу звонить в прокатную контору? Как быть, если я не уверен в своих правах, и не знаю, покрывает ли страховка такой ущерб. Подскажите, что делать в этой ситуации.

Вопрос #20224

07.11.2025 20:51

Обязанность отработки 2 недель при увольнении по собственному желанию для несовершеннолетнего при неофициальном трудоустройстве

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. У меня вопрос по поводу увольнения: подросток 16 лет устроился на работу в небольшом заведении без официального оформления, то есть без трудового договора и записей в трудовой книжке. Сейчас он хочет уволиться по собственному желанию, и я не уверен, должен ли он отрабатывать эти положенные 2 недели, как это обычно бывает у взрослых. Учитывая, что он несовершеннолетний и работа неофициальная, есть ли какие-то особые правила или исключения в таком случае? Может, из-за возраста он мож...

Вопрос #20197

07.11.2025 19:32

Можно ли отказаться предоставить копию паспорта при неофициальном трудоустройстве?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я хочу устроиться неофициально в пункт выдачи заказов одной из компаний, и там требуют копию паспорта. Это вообще законно? Могу ли я просто отказаться давать копию, если работа неофициальная? Слышал, что в таких ситуациях бывают проблемы с документами, и хочу понять, на что я имею право.

Вопрос #20172

07.11.2025 18:16

Будущий муж военнослужащий, подали заявление в ЗАГС на брак, через месяц, предоставят ли ему отпуск?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Будущий муж служит в армии, мы уже подали заявление в ЗАГС на регистрацию брака, свадьба планируется через месяц. Интересует, дадут ли ему отпуск для этого, так как он находится на службе и у нас есть сведения о том, что по месту службы могут быть свои правила. Не знаем, как это все оформляется и есть ли у него право на такой отпуск по закону.

Вопрос #20159

07.11.2025 17:41

Можно ли лишить воспитателя стимулирующих выплат и наложить дисциплинарное взыскание за нарушение санитарных норм на детской площадке после выходных

Количество ответов: 1

Бесплатный
После выходных на участке детского сада обнаружили разбросанные салфетки, воспитатель отвечает за порядок там. Можно ли из-за этого лишить его стимулирующих выплат и написать дисциплинарное взыскание? Какие основания нужны для этого и как правильно оформить, если это вообще возможно по трудовому праву.

Вопрос #20150

07.11.2025 17:10

Должен ли самозанятый отрабатывать две недели при уходе с работы, если его ждут на новом месте

Количество ответов: 1

Бесплатный
Доброго дня. Я работаю как самозанятый и хочу уволиться, потому что на новой работе уже ждут и не хотят задерживать начало. Должен ли я в этом случае отрабатывать две недели, как это обычно бывает у обычных работников? Слышал, что для самозанятых могут быть особые правила, например, если у нас договор гражданско-правового характера, а не трудовой. Интересует, можно ли избежать отработки, чтобы не терять время и не рисковать новым местом. Что говорит закон в таких ситуациях?

Вопрос #20125

07.11.2025 16:01

Консультация по вопросам трудоустройства и компенсации морального ущерба

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, хочу обратиться по поводу трудоустройства и всяких вопросов с этим связанных, у меня там в одной компании проблемы начались, история долгая, например, задерживали выплаты и создавали невыносимые условия, из-за чего я морально пострадала. Хотела бы получить подробную консультацию о том, как взыскать моральный ущерб, могу всё детально объяснить по телефону. Подскажите, пожалуйста, с кем мне лучше связаться и куда обратиться за советом? Заранее спасибо.

Вопрос #20119

07.11.2025 15:44

Правомерность невыплаты премии за отработанный месяц после увольнения с учетом больничного

Количество ответов: 1

Бесплатный
Уволился в ноябре 2023 года, при увольнении премию дали только за октябрь, а за ноябрь, который я полностью отработал, ничего не перечислили, ни в день увольнения, ни позже, как говорили. Дело в том, что заявки на премию за отработанный месяц всегда подавались в начале следующего месяца, а я уволился 30 ноября. В ноябре я был на больничном 4 дня, что могло повлиять на расчеты. Уже прошло 6 месяцев, а денег так и нет, хотя по внутренним правилам должны были выплатить. Это законно или нет?

Вопрос #20106

07.11.2025 15:01

Трудовые отношения: просьба об увольнении с частичной ставки перед декретным отпуском и её последствия

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Я работаю в одной компании на 1,25 ставки, это у меня совмещение по разным должностям. Собираюсь скоро уходить в декрет, а тут работодатель вдруг просит, чтобы я уволился с 0,25 ставки. Не пойму, как это может повлиять на мои выплаты, например на декретные пособия или больничные, и вообще, законно ли это требование? Может, это как-то связано с тем, что у меня там какие-то документы по трудовому договору не в порядке, но точно не знаю.

Вопрос #20094

07.11.2025 14:22

Банкротство: финансовый управляющий не выплачивает обязательные платежи, можно ли перевести часть зарплаты супруге через работодателя?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! У меня такая ситуация: дело по банкротству длится уже седьмой месяц, но финансовый управляющий ни разу не произвел выплаты по обязательным платежам, например, по ипотечному долгу. Хочу узнать, можно ли через работодателя перевести часть моей зарплаты моей жене? Она работает со мной в одной организации, и руководство не против, но я беспокоюсь, будет ли это как-то заметно в бухгалтерской или налоговой системе, особенно с учетом того, что у меня идет процедура банкротства. Не приведет...

Вопрос #20080

07.11.2025 13:50

Подскажите, как правильно оформить заявление о приостановке работ при неофициальной занятости и задержке зарплаты

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я работаю неофициально уже несколько месяцев, зарплату задерживают больше 15 дней, и работодатель игнорирует мои просьбы. Хочу написать заявление о приостановке работ, но не знаю, как его составить: что указывать в тексте, куда направлять, нужны ли доказательства вроде записей разговоров или расчетов по зарплате. Подскажите, пожалуйста, подробности оформления и куда обращаться.

Вопрос #20058

07.11.2025 12:39

Здравствуйте, незаконное удержание из зарплаты при увольнении из-за официального трудоустройства в другой компании

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у меня вышла неприятная ситуация: я уволился с работы, и когда получил расчёт, то обнаружил, что из моей зарплаты вычли 10000 рублей. В отделе кадров сказали, что это потому, что я теперь официально трудоустроен в другой организации. Я увольнялся по собственному желанию, трудовой договор был, никаких займов или авансов не брал, и в документах ничего про такие удержания не указано. Это вообще законно? Что мне делать, если это неправомерно? Заранее спасибо за помощь.
3751 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям