Трудовое право

Вопрос #5037

19.09.2025 04:08

Дополнительные выплаты врачам за работу с ВИЧ-инфицированными пациентами и ссылки на нормативные акты

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Я врач-стоматолог в государственной поликлинике Приморского края, регулярно провожу приемы пациентов с ВИЧ. Раньше нам выплачивали доплаты за это, а сейчас отказывают, говорят, что нет оснований. Подскажите, положены ли вообще такие дополнительные выплаты? Если да, то на какие конкретные документы можно сослаться, например, из трудового кодекса или приказов Минздрава, чтобы обосновать свои требования? У нас в учреждении раньше было какое-то внутреннее положение, но его отменили, не...

Вопрос #5002

18.09.2025 19:01

Вопрос о трудовом договоре и стажировке при трудоустройстве в столовую

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, жена устроилась работать в столовую, которая является подрядчиком для государственного учреждения, всё это в Санкт-Петербурге. Договор ей не дали подписать, медицинский осмотр тоже не проходила, хотя по правилам должен быть обязательным. С 4 августа она вышла на работу, ей сказали, мол, у вас стажировка с 4 по 7 августа, и вы будете работать с 7 числа, но договор так и не предоставили, даже устно обсуждали условия, но ничего не подписали. Может ли она в понедельник не выходить на р...

Вопрос #4972

18.09.2025 17:15

Вопрос о требовании заключить трудовой договор при подаче на гражданство РФ после двух месяцев

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я подола заявление и все нужные бумаги на получение гражданства России, их приняли, прошло уже 2 месяца. Недавно позвонили из какого-то отдела и сказали, что я обязана оформить трудовой договор в течение 10 дней, а то могут отказать в рассмотрении. Не ясно, на каком основании такое требование и что делать, если не успею.

Вопрос #4945

18.09.2025 15:43

Юридические нюансы работы на 1,5 ставки для инвалида 2 группы с согласия сотрудника

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Инвалид 2 группы трудится в бюджетной организации на 1,5 ставки? Основная работа – заместитель директора по кадровым вопросам на 0,5 ставки и заместитель директора по административно-хозяйственной части на 1,0 ставки. Нарушает ли это закон? И как по закону работать на 1,5 ставки, если работник дал согласие? У него есть письменное заявление, но волнует, нет ли превышения нагрузки или нарушения трудовых прав, особенно с учётом инвалидности.

Вопрос #4938

18.09.2025 15:25

Право на удлиненный отпуск при работе с ребенком-инвалидом в детском саду

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Я работаю воспитателем в детском саду. В моей группе есть ребенок с инвалидностью, у него нарушение слуха. Он не проходил необходимые медицинские и педагогические комиссии, но у него есть подтверждающие документы о статусе инвалида. Положен ли мне отпуск продолжительностью 56 дней? Мне отказывают в его предоставлении, объясняя это тем, что в течение года уже производились какие-то выплаты, возможно связанные с дополнительными обязанностями. Спасибо.

Вопрос #4928

18.09.2025 14:59

Как написать объяснительную записку руководителю ведомства образования о том, что учащиеся не должны принуждаться к использованию образовательных онлайн-платформ

Количество ответов: 1

Бесплатный
Как правильно составить объяснительную начальнику управления образования, о том что дети не обязаны общаться на интернет-платформах для обучения. На какие законы ссылаться, например, в законе об образовании указано, что дополнительные занятия добровольны, ещё можно упомянуть про защиту личных данных и права ребенка, чтобы обосновать отказ.

Вопрос #4910

18.09.2025 14:00

Квалификация для должностей педагога-организатора и дополнительного образования

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приветствую! У меня есть высшее образование по экономике и диплом о профессиональной переподготовке, где присвоили квалификацию учителя информатики. Я уже поработал в школе преподающим этот предмет. Подскажите, пожалуйста, с моим образованием могу ли я устроиться на работу педагогом-организатором или педагогом дополнительного образования? Интересует, нужно ли что-то ещё, типа курсов или опыта, и как это регулируется законами об образовании.

Вопрос #4883

18.09.2025 12:18

Проблемы с иммиграционной службой после снятия крупной суммы с банковского счета иностранцем

Количество ответов: 1

Бесплатный
Иностранец из Беларуси приехал в Санкт-Петербург и разблокировал свой счет в банке, потом снял с него огромную сумму в долларах, и его направили в другой банк обменять на рубли, но он не дошел, потому что его задержали сотрудники иммиграционной службы, утверждая, что у него проблемы с документами на пребывание, и теперь он говорит, что сидит в СИЗО, а чтобы его освободить, нужно внести залог в 250 000 рублей. Он просит меня перевести эти деньги, так как мы познакомились на сайте знакомств и долг...

Вопрос #4882

18.09.2025 12:18

Дисциплинарное взыскание за излишки подсолнечника при отгрузке: вопросы законности служебной проверки

Количество ответов: 1

Бесплатный
При окончательной отгрузке подсолнечника со склада были выявлены излишки, после чего провели служебную проверку, и теперь собираются наказать меня. Эти излишки оправданы справками лаборатории, где указано, что это произошло из-за погрешностей измерений и естественных потерь. Уже давно всё оприходовано по внутреннему приказу, но проверка, похоже, сфальсифицирована: не учли все документы, исказили факты. Хочу разобраться, как юридически грамотно обжаловать это и защитить себя, учитывая, что процед...

Вопрос #4880

18.09.2025 12:05

Вопросы о неоплачиваемом отпуске и уходе в декрет с расчетом выплат

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Работаю в организации уже больше 10 лет. Хочу взять годичный отпуск без сохранения заработной платы, начиная с сентября. Вопрос первый: Надо ли мне заранее уведомлять работодателя или можно это сделать после того как уйду в летний отпуск? Вопрос второй: Если я решу уйти в декрет во время этого отпуска, как тогда насчитают декретные пособия и все остальные выплаты, которые полагаются? Спасибо.

Вопрос #4869

18.09.2025 11:25

Нарушение трудовых прав: перевод сотрудника как давление после жалобы на токсичное поведение и препятствование расследованию

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я раньше работал в одной крупной компании, занимающейся розничной торговлей. У меня постоянно были проблемы с руководством, особенно с некоторыми администраторами, в том числе с Ольгой Петровой и другими, которые вели себя очень токсично, давили психологически на сотрудников. После того как я подал письменную жалобу в комитет по этике, Ольгу Петрову внезапно перевели на другую должность. Я уверен, что это связано с моей жалобой и является попыткой давления и срыва расследования. Жалобы до сих по...
2511 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям