Трудовое право

Вопрос #23119

18.11.2025 09:18

Правовые основания для взыскания убытков при одностороннем отказе от договора авторского надзора

Количество ответов: 1

Бесплатный
Когда мы подписали договор на авторский надзор с госзаказчиком еще в марте, то взяли на работу двух спецов: ведущего инженера и ведущего архитектора. Их записали в список ответственных по контракту через допсоглашение. А потом в ноябре заказчик вдруг прислал бумагу про односторонний отказ от госконтракта, мотивируя это какими-то пунктами из ГК РФ и закона о госзакупках, типа п.1 ст.782 ГК, ч.9 ст.95 44-ФЗ, и еще что-то из самого договора. Он еще и в антимонопольную службу написал, чтоб нас в чер...

Вопрос #23117

18.11.2025 09:17

Можем ли мы отказаться работать больше нормы часов в неделю?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет. Мы трудимся в качестве административных сотрудников в организации, где по условиям труда установлена 39-часовая рабочая неделя. Но в последнее время начальство стало настаивать на графике с 44 рабочими часами, причём без нашего согласия и без оформления дополнительных документов. Это вообще законно? Имеем ли мы право не соглашаться на такую переработку? Ещё интересует, должны ли нам как-то компенсировать эти лишние часы, например, оплатой или отгулами.

Вопрос #23110

18.11.2025 09:08

Законность приема на работу без заявления и договора с электронной отметкой

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, меня устроили на работу без заявления о приеме, и никакого трудового договора мне не дали, но в электронной системе висит запись, что я принят. Сейчас я там не работаю, а эта отметка все еще есть, и увольнения не было. Это вообще законно? Разве так можно официально? Может, это нарушает трудовой кодекс, и как это повлияет на мои пенсионные накопления или будущие трудоустройства, если в базе данных я числюсь работающим?

Вопрос #23094

18.11.2025 08:17

Вопрос о переплате за совмещение профессий и требовании возврата средств

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у меня такая ситуация: я совмещал другую профессию около месяца, и мне шла доплата в размере 30 процентов. После того как работник, которого я замещал, вернулся, эта доплата почему-то продолжала начисляться еще несколько месяцев. Я не сильно разбираюсь в расчетах зарплаты и не смотрю, у кого какие выплаты, просто получал деньги. А теперь меня обязали выплатить всю переплату, ссылаясь на то, что это ошибка бухгалтерии и я должен был заметить. Как мне поступить в этом случае, есть ли...

Вопрос #23090

18.11.2025 08:03

Проблемы с отпуском после 10 лет официальной работы без выплат

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я проработал 10 лет в одной компании официально, но ни разу не был в отпуске и не получал отпускные. При этом мне постоянно подсовывали какие-то бумаги, которые я подписывал, вроде как на отпуск, но фактически отпуска не было, и я продолжал работать. В этих документах могли быть указаны даты отпуска или что-то подобное, но ничего не происходило. Что мне делать в этой ситуации? Это нарушение трудового права? Могу ли я потребовать компенсацию за все эти годы? Работал без перерывов, и сейчас волную...

Вопрос #23045

18.11.2025 05:37

Увольнение по собственному желанию и больничный лист: законность действий работодателя

Количество ответов: 1

Бесплатный
Доброго времени суток. Увольняюсь с работы по собственному желанию, заявление написал 15.03.24. Две недели отработки, сказали уволят 29.03.24. Неделю отработал и ушел на больничный, больничный до 01.04.24. Работодатель требует, чтобы я либо досрочно закрыл больничный, либо уволят только после его закрытия. У меня есть документы от врача, подтверждающие, что я нахожусь на лечении до этой даты. Имеют ли они на это право и могу ли я уволиться 29.03.24, как планировалось?

Вопрос #23043

18.11.2025 05:37

Вопрос о возможности работы в юриспруденции при судимости отца

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, хотелось бы узнать, собираюсь поступать в СПбГУ на уголовно-правовой профиль, и мне сказали, что отучиться я смогу нормально, а вот с работой по этой специальности могут быть проблемы из-за того, что мой отец был судим по ч. 1 ст. 111 УК РФ. Слышал, что при трудоустройстве в правоохранительные органы или адвокатуру проверяют не только тебя, но и близких родственников, и его судимость может стать препятствием. Хотелось бы уточнить, если я официально лишу его родительских прав через ...

Вопрос #23039

18.11.2025 05:20

Работодатель требует два заявления при увольнении: это чтобы не платить компенсацию за отпуск?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет всем. Решила задать вопрос, хочу уволиться по собственному желанию, так как работаю не с середины ноября, работы вообще нет. Работодатель сказал написать два заявления: одно на увольнение, а другое на отпуск без содержания аж на 23 дня. Объясняет, что в январе у меня куча нерабочих смен было, типа 69 штук, потому что работы не было. Интересно, они это специально затеяли, чтобы не выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск? Может, отпуск без содержания как-то уменьшает стаж или вли...

Вопрос #23011

17.11.2025 20:36

Компенсация морального вреда при производственной травме с ампутацией пальца

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я работал на производстве, и у меня случилась травма — ампутировали половину третьего пальца на правой руке из-за несчастного случая с оборудованием. Хочу узнать, сколько я могу требовать морального ущерба с работодателя, так как это сильно повлияло на мою жизнь, я теперь не могу нормально работать и испытываю постоянный стресс. У меня есть медицинские заключения, подтверждающие степень травмы и потерю функций, но точную сумму не знаю, как рассчитывать.

Вопрос #22994

17.11.2025 19:53

Сомнения в законности рабочего графика учителя при шестидневной неделе

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, разбираюсь с таким вопросом: устроился работать учителем иностранного языка в образовательное учреждение, и мне озвучили график – две смены ежедневно плюс работа в субботу, то есть получается шестидневная рабочая неделя. Сижу и думаю, как это возможно? Если ставка составляет 18 часов в неделю, а при полной нагрузке это 36 часов, то при расчете по 6 часов в день на шестидневке выходит те же 36 часов. Но по трудовому законодательству, насколько я понимаю, для п...
3740 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям