Трудовое право

Вопрос #11600

11.10.2025 10:50

Условия получения пособия на ребенка после выхода на пенсию и при беременности

Количество ответов: 1

Бесплатный
Недавно вышла на пенсию после службы в силовых структурах, и почти сразу узнала, что жду ребенка. Хочу оформить пособие на малыша до полутора лет и другие возможные выплаты. Подскажите, что именно нужно делать в такой ситуации? Обязательно ли мне официально устраиваться на работу для этого? Или достаточно встать на учет в центре занятости? У меня муж служит в армии, и у нас уже есть маленькие дети, не повлияет ли это на размер пособий? Слышала, что могут потребоваться справки о доходах семьи, но...

Вопрос #11552

11.10.2025 08:21

Звонки от специалиста микрозайма на работу из-за долга бывшего мужа

Количество ответов: 1

Бесплатный
Специалист микрозайма, заем которого я не брала, оформил мой бывший муж, с которым мы в разводе уже больше 20 лет, и мы абсолютно не общаемся. Этот специалист начал названивать мне на работу, причем обзванивает все номера, начиная от моего непосредственного начальника и заканчивая обычными коллегами. Он настойчиво утверждает, что я якобы дала письменное согласие на то, что мой бывший муж, будучи трудоспособным, сможет самостоятельно выплачивать этот микрозайм. Но я никогда не давала такого согла...

Вопрос #11549

11.10.2025 08:13

Могу ли я стать директором спортивной школы с судимостью по ст. 159 ч.1 УК РФ и отбыванием наказания

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у меня была судимость по статье 159 часть 1 Уголовного кодекса РФ, отбывал срок в колонии-поселении, сейчас судимость снята, но в прошлом было лишение свободы. Хочу устроиться директором в спортивную школу, но не знаю, допустят ли меня с такой историей. Какие вообще ограничения по закону для работы с детьми или в образовательных учреждениях, если была судимость? Может, есть какие-то исключения или нужно ждать определённое время после погашения?

Вопрос #11530

11.10.2025 07:12

Увольнение совместителя в отпуске по уходу за ребенком: законность и сроки обращения в суд

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. 20 ноября я совершенно случайно выяснил, что меня уволили по внутреннему совместительству. Меня об этом не уведомляли, и в электронной трудовой книжке указано, что я уволился по собственной инициативе. Хочу подчеркнуть, что я никакого заявления не писал и ничего не подписывал, это полная неожиданность. Я сразу написал заявление работодателю с требованием восстановить меня из-за незаконного увольнения, но они все тянут, восста...

Вопрос #11494

11.10.2025 04:59

Юридический совет: Спор с заказчиком по монтажу натяжных потолков - соглашаться на переделку или отстаивать свою правоту без договора

Количество ответов: 1

Бесплатный
Зравствуйте. Я в полном замешательстве и не знаю, как поступить. Работаю монтажником натяжных потолков. Полгода назад выполнил первый заказ для клиента, сдал все работы, получил полную оплату, все были довольны, разошлись без проблем. Потом в прошлом месяце меня снова пригласили сделать монтаж в другой комнате, тоже все прошло отлично, даже дали премию за качество, и снова рассчитались. А на этой неделе пишет мне заказчик и говорит, что в том первом заказе я сделал нишу под шторы не того размера...

Вопрос #11485

11.10.2025 04:02

Вопрос о суммировании неотгулянных дней отпуска перед декретом при ненормированном рабочем дне

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день, я работаю в компании с января 2023 года, у нас ненормированный рабочий день, поэтому каждый год дают отпуск 28 основных дней плюс 3 дополнительных. Сейчас планирую уйти в декрет в августе 2025 года, и у меня накопились неиспользованные дни: 9 дней за ненормированный труд за 2023, 2024 и 2025 годы, 7 дней ежегодного отпуска за 2023 год, 8 дней за 2024 год и 21 день за 2025 год. Могу ли я все эти дни сложить и оформить один отпуск на 45 дней прямо перед декретом? В нашей организации л...

Вопрос #11451

10.10.2025 19:13

Могу ли я требовать восстановления на постоянную должность после увольнения и беременности

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день . Я сотрудник крупной компании в сфере услуг , у меня была постоянная ставка, в отделении которое закрывалось и сотрудников сокращали, либо предлагали похожие должности в других филиалах. Мне предложили ставку в другом отделении, но временную (на место сотрудницы в декрете) в той же организации. В середине октября меня уволили с постоянной ставки , а со следующего дня взяли на временную. Через неделю я узнала что на момент увольнения уже была беременна на раннем сроке. Потом в новом ...

Вопрос #11431

10.10.2025 18:14

Права работодателя на сокращение отпуска и действия работника

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у меня такая проблема: я нахожусь в отпуске продолжительностью 58 календарных дней, а мой работодатель вдруг заявляет, что хочет сократить его на 44 рабочих дня. Он объясняет это производственной необходимостью, ссылаясь на повышенную нагрузку в отделе. Я уже запланировал отдых и купил билеты, так что очень переживаю. Подскажите, пожалуйста, имеет ли он право на такое сокращение по трудовому кодексу, и что мне делать в этой ситуации? Может, нужно обращаться в профсоюз или писать жа...

Вопрос #11413

10.10.2025 17:06

Отстранение от работы из-за диагноза тугоухость и проблемы с признанием профессионального заболевания

Количество ответов: 1

Бесплатный
Иванов Дмитрий Сергеевич работаю на предприятии с 30.01.2018 года сначала в должности электрогазосварщика шестого разряда список 2 с вредными факторами химические сварка наплавка бронз загрязнение воздуха сварочные аэрозоли газы при термообработки шум физические факторы повышенная температура УФ ИК излучения физические статическая нагрузка психофизические нагрузки напряжение зрения ответственность. в 2024 году в апреле месяце был проведён периодический осмотр в городской больнице где был поставл...

Вопрос #11400

10.10.2025 16:13

Влияние использования отпуска и смены работодателя на отпускные дни и пособия

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, я правильно всё понимаю в своей ситуации? Дело в том, что 12 сентября я ухожу в отпуск по беременности и родам, а до этого хочу взять свой ежегодный отпуск на 14 календарных дней. Потом, после 140 дней декрета, планирую использовать накопившиеся дни за период нетрудоспособности, которые у меня есть. Имею ли я на это право? Ещё хочу использовать одну неделю из отпуска, чтобы за это время оформить ежемесячное пособие до 1.5 лет на мужа. Мы слышали, что для офор...

Вопрос #11398

10.10.2025 16:12

Вопрос по оформлению отпуска по беременности и родам с учетом стажа и работы неполный день

Количество ответов: 1

Бесплатный
Интересует, как правильно рассчитать декретные выплаты и можно ли договориться о работе на неполный день после ухода в отпуск по беременности и родам. Я устроилась на новую работу с марта 2026 года. До этого до 20 сентября 2025 года находилась у предыдущего работодателя в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, а до этого уходила в отпуск по беременности и родам в июле 2022 года, работая там с 2019 года. Всегда трудоустроена официально. Сейчас по закону мне положено уйти в отпуск по беременности ...

Вопрос #11377

10.10.2025 15:07

Право мужчины на оформление декретных выплат единой суммой после достижения ребенком 1,5 лет без предварительного отпуска

Количество ответов: 1

Бесплатный
Может ли муж оформить декретные выплаты до 1,5 лет ребенка одной суммой, если подаст заявление в течение 6 месяцев после того, как ребенку исполнилось 1,5 года? Отпуск по уходу в первые 1,5 года он не брал. Имеет ли он вообще право оформить такой декрет до того, как ребенку будет 2 года, и получить все выплаты за 1,5 года сразу? Интересует, какие документы нужны и соблюдены ли сроки по закону, чтобы не было проблем с выплатами.
2470 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям