Трудовое право

Вопрос #15525

23.10.2025 07:13

Нормы нагрузки и ставки для учителя-дефектолога в детском саду

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Я работаю учителем-дефектологом в одном из дошкольных учреждений в нашем городе, и в этом учебном году у меня на сопровождении 10 детей с различными особенностями развития. Руководство утверждает, что такое количество детей достаточно только для 0,5 ставки, но я сомневаюсь в этом, так как нагрузка кажется высокой – приходится проводить индивидуальные занятия, заполнять документацию и участвовать в педсоветах. Хотелось бы понять, на каком основании определяется норма, может быть, ес...

Вопрос #15520

23.10.2025 06:55

Консультация по письму от комиссии о трудовых отношениях

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как разобраться с этой проблемой? Мне пришло письмо от какой-то межведомственной комиссии, наверное, по трудовым вопросам, и они спрашивают про работников. А у меня сейчас вообще нет никаких официальных работников, только временно помогает мой брат в каких-то делах по хозяйству. В письме они требуют предоставить данные о занятости, а я не знаю, что им написать, потому что брат работает без договора и ничего такого. Очень переживаю, что могут быть проверки или...

Вопрос #15473

23.10.2025 04:14

Могу ли я отказаться от работы в пункте проведения экзаменов в середине периода ГИА, если договор не заключен

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я работаю учителем в Новосибирской области, и нас, учителей, постоянно привлекают к работе в пунктах проведения экзаменов во время государственной итоговой аттестации. Но проблема в том, что договоры с нами заключают только в самом конце этого периода, а в начале года просто спрашивают устно, согласны мы или нет. Сейчас я уже начал работать, но хочу отказаться, потому что никаких официальных бумаг мне не дали, только это устное согласие. Интересно, есть ли у меня право просто прекратить работу в...

Вопрос #15460

22.10.2025 20:25

Права бывшего работодателя на передачу данных и законность проверки службой безопасности при трудоустройстве

Количество ответов: 1

Бесплатный
Когда я пытался устроиться на работу в одну крупную компанию, меня заставили в заявлении указать, где я раньше работал, и дать телефон моего прошлого начальника, чтобы их служба безопасности могла меня проверить. В итоге, бывший работодатель передал им какие-то сведения о моей трудовой деятельности, которые испортили мою репутацию, например, рассказал о конкретных случаях опозданий или ошибок в работе, и меня не взяли, сославшись на то, что я 'не прошел проверку безопасности'. Вопрос: а имеет ли...

Вопрос #15449

22.10.2025 19:58

Коррупция на рабочем месте: куда жаловаться на начальника смены

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, мне вот интересно, куда можно подать заявление на своего начальника смены. Я работаю на складе через компанию-подрядчика, но компания на мои жалобы вообще не реагирует. Мой начальник занимается коррупцией, типа раздает выгодные задания своим друзьям и родственникам, отстраняет меня и моего парня от работы без всяких причин, еще подговаривает других начальников против нас. На смене он мне угрожает, говорит, что если не замолчу, то меня уволят. Я уже пробовал писать в отдел кадров, н...

Вопрос #15442

22.10.2025 19:27

Определение классного чина при переходе на новую должность госслужбы

Количество ответов: 1

Бесплатный
Раньше я служил на федеральной государственной гражданской службе в ведущей группе должностей, работал начальником отдела в одном из районных подразделений, и у меня был классный чин советник юстиции 2 класса. После увольнения я перешел в другой федеральный орган на должность старшей группы - старший государственный инспектор. Теперь не понимаю, какой классный чин мне должны присвоить - советник государственной гражданской службы или референт государственной службы? Учитывая, что у меня есть опы...

Вопрос #15433

22.10.2025 19:10

Вопросы о сокращении штата и выплатах при увольнении в связи с изменением условий труда

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день, у нас на предприятии, где я тружусь, сложилась непростая ситуация из-за экономических проблем, и руководство решило перевести всех на 20-часовую рабочую неделю. Мне вручили уведомление, где указано, что это временная мера, но я волнуюсь о последствиях. Пожалуйста, разъясните: 1. Могу ли я быть уволен по сокращению, если откажусь от новых условий, например, от перевода на неполный день? 2. Существует ли риск, что работодатель попытается уволить меня без выплат, скажем, по дисциплинар...

Вопрос #15427

22.10.2025 18:49

Можно ли оформить перевод сотрудника одним приказом при изменении ставок с основной на полную

Количество ответов: 1

Бесплатный
Сотрудник работает на полутора ставках в организации. Планируется, что он уволится с основной своей должности и перейдет на полную ставку на той позиции, где у него сейчас занято только 0,5 ставки. Интересует, можно ли это оформить одним приказом о переводе, так как при переводе его с основной ставки на полную другую он якобы автоматически освобождает свое прежнее место. Или же обязательно нужно провести увольнение по основной ставке и отдельное назначение на полную по той, где сейчас 0,5? Также...

Вопрос #15421

22.10.2025 18:32

Вопрос о законности проведения конкурса на переизбрание при выходе из отпуска по уходу за ребёнком

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я ассистент кафедры, нахожусь в отпуске по уходу ща ребёнком до трёх лет, отпуск заканчивается 10 ноября, выхожу на работу. На мою должность назначили переизбрание, и подача документов должна быть до 12 ноября. Я слышала, что в соответствии со статьёй 321 ТК, такой сотрудник не подлежит аттестации раньше чем через два года после выхода из этого отпуска. Подскажите, правомочно ли вообще проводить этот конкурс сейчас, и не ущемляет ли это мои трудовые права, особенно учитывая, что я ...

Вопрос #15399

22.10.2025 17:38

Администрация Подольского военного кладбища ответственна за сохранность могил и памятников при вандализме?

Количество ответов: 1

Бесплатный
ВАНДАЛИЗМ НА КЛАДБИЩЕ Как правильно составить заявление по поводу вандализма памятников на могиле близких родственников, например, если были повреждены надгробия и оставлены граффити? Какие действия должны быть предприняты для компенсации нанесенного ущерба, включая оценку убытков и обращение в суд? Администрация Подольского военного кладбища ответственна за сохранность могил и памятников, или это лежит на других органах? Также, куда подавать жалобу и какие доказательства, типа фотографий или с...

Вопрос #15393

22.10.2025 17:24

Риски согласия на срочный трудовой договор при беременности

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить в моей ситуации. Я беременна, срок где-то 5 недель, второй месяц идет. Работодатель пока не в курсе моего положения. Сейчас я работаю по обычному трудовому договору без указания срока. Недавно на работе выяснилось, что нам регулярно не доплачивают за выполненную работу, возможно, из-за ошибок в расчетах или неучтенных переработок. Мне предлагают перейти на другую должность с окладом повыше, но по срочному трудовому договору, потому что на ...

Вопрос #15389

22.10.2025 17:03

Конфликт с работодателем из-за неофициальной работы и штрафа в аэропорту

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! У меня такая проблема: работала у работодателя, который вообще без трудового договора, целых три года, все неофициально. Работа была в аэропорту, в стерильной зоне, и у меня даже есть пропуск, где написано моя должность и, скажем, Сидоров Алексей Викторович. Я уволилась, а перед этим в мою смену прилетел штраф от аэропорта за то, что чек не пробили, и этот штраф на имя работодателя. Сейчас, когда я потребовала зарплату за период с 1 по 14 апреля, работодатель вдруг требует, чтобы я ...
2432 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям