Трудовое право

Вопрос #32733

19.12.2025 15:58

Оформление пособия по беременности после увольнения с коротким периодом официальной работы

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у меня такой вопрос: я беременна, срок примерно 20 недель, до этого работала официально, но всего один месяц в частной фирме, потом уволилась по собственному желанию. Хочу узнать, могу ли я сейчас получить какие-то пособия, связанные с беременностью, например, декретные или единовременную выплату? Вроде где-то слышала, что нужно определенный стаж иметь, а у меня так мало проработала. Подскажите, что мне делать, какие документы собирать и куда идти, если вообще возможно оформить? Во...

Вопрос #32711

19.12.2025 14:40

Конфликт при увольнении по сокращению штата: сроки уведомления и размер компенсации

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. На моём предприятии идет реорганизация, денег не хватает, поэтому потихоньку сокращают сотрудников в разных отделах. Мне сказали: давай, две недели ищи вакансии и ходи на собеседования в рабочее время, а если не найдешь, через месяц уволим с выплатой одного оклада. Я предложил в рамках соглашения сторон выплатить три зарплаты, но ответ тот же – только так, два месяца ищи, не выйдет, увольняем с одним окладом. По-моему, по закону меня должны сократить с уведомлением за два месяца и п...

Вопрос #32709

19.12.2025 14:33

Претензии по возмещению ущерба здоровью из-за кибер-преследования и препятствования трудоустройству на новом месте

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я три месяца работала администратором в одном из городских детских учреждений, но меня внезапно попросили уволиться, хотя работа и коллектив мне подходили. После этого в этой организации стали использовать какие-то технологии для преследования моей семьи через гаджеты, что привело к серьёзным проблемам со здоровьем, включая постоянные стрессы и нарушения самочувствия. Теперь, когда я попыталась устроиться в другую компанию, там тоже возникают препятствия, например, создают помехи в Wi-Fi-сетях, ...

Вопрос #32687

19.12.2025 13:39

Юридическая консультация по увольнению во время учебного отпуска в школе для сохранения отпускных выплат

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я работаю учителем в обычной школе, сейчас нахожусь в летнем учебном отпуске, прохожу какие-то курсы по переподготовке. Хочу уволиться, но очень переживаю насчёт отпускных – слышал, что могут не выплатить, если неправильно сроки подачи заявления выбрать. Подскажите, когда лучше всего отдать заявление на увольнение работодателю, чтобы точно не потерять эти деньги? Может, по закону есть какие-то правила, например, нужно подавать заявление до начала отпуска или в определённый период, ...

Вопрос #32685

19.12.2025 13:28

Обязанности работодателя по выплате МРОТ и оплате сверхурочных часов в животноводческом хозяйстве при нарушениях графика работы и отсутствии выходных

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет всем! Вот такая ситуация возникла, хотелось бы разобраться. В одном из животноводческих хозяйств, где работают люди на должности охранников-скотоводов, раньше зарплату до минимального размера оплаты труда доводили с помощью дополнительной 13-й выплаты, хотя работники постоянно возмущались, но начальство делало вид, что ничего не происходит. Сейчас работодатель эту выплату отменил и теперь говорит, что разницу до МРОТ они засчитывают за часы, которые сотрудники перерабатывают сверх нормы. ...

Вопрос #32681

19.12.2025 13:20

Подача жалобы на работодателя по вопросам нарушения трудовых прав и невыплаты заработной платы

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я Иванова Мария хочу подать жалобу на своего работодателя. Уже несколько месяцев он задерживает зарплату, хотя в договоре всё прописано, и ещё отпуск не даёт, хотя по закону положено. Из моих бумаг видно, что есть долги и нарушения, например, в расчётных листах указаны невыплаченные суммы. Работаю в одной фирме в городе, не хочу называть, чтобы проблем не было. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить жалобу и куда её подать, может в трудовую инспекцию или сразу в суд, а то я...

Вопрос #32678

19.12.2025 13:07

Увольнение за непосещение работы: куда обращаться и как действовать при нарушениях со стороны работодателя

Количество ответов: 1

Бесплатный
Ситуация сложилась так: мой непосредственный начальник внезапно меня уволил, заявив, что я якобы пропустил четыре рабочих дня без каких-либо уважительных причин. При этом он не уведомил меня об этом заранее и оформил увольнение по какой-то статье из Трудового кодекса, не потрудившись даже объяснить, что это за статья и в чём конкретно моя вина. Я же на самом деле имел серьёзные основания для отсутствия, но их просто проигнорировали. Теперь я в полном замешательстве – что мне предпринять в такой ...

Вопрос #32664

19.12.2025 12:39

Как правильно оплачивать пропущенные рабочие часы из-за болезни библиотекарю с почасовой оплатой труда?

Количество ответов: 1

Бесплатный
У нас в библиотеке работает сотрудник, который ведет часы по графику и получает оплату за каждый отработанный час. Недавно он заболел и принес больничный лист. Можно ли в такой ситуации сделать срезку часов, то есть не платить за те часы, которые он пропустил из-за болезни? Как это оформить документально, чтобы не было проблем с проверками? Есть ли особые правила для библиотекарей или это стандартная практика по трудовому кодексу? Хотелось бы разобраться, как учесть эти пропущенные часы в табеле...

Вопрос #32641

19.12.2025 11:24

Проблемы с трудоустройством после увольнения: подозрения на черный список от службы безопасности

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день, работаю в одной компании уже 5 лет, решил уволиться. Подавал резюме в другие места, но везде отказы без объяснений причин. Подозреваю, что служба безопасности моего нынешнего работодателя могла внести меня в черный список или дать негативную характеристику, потому что даже на начальные этапы собеседований не приглашают. За последние несколько месяцев разослал заявки в разные организации, но ответов почти нет, а если и есть, то просто отписки. Слышал от знакомых, что иногда так бывае...

Вопрос #32577

19.12.2025 08:30

Условия и порядок перевода из вуза силового ведомства в гражданское высшее учебное заведение: когда и как возможно

Количество ответов: 1

Бесплатный
хочу перевестись из университета при силовом ведомстве в гражданский вуз, как это вообще сделать? могу ли я перевестись прямо сейчас или только после первой сессии, и возможно ли это в принципе? слышал, что нужно ждать конца учебного года, но вдруг есть варианты пораньше. какие документы требуются, например, нужна ли академическая справка или выписка из зачетной книжки? что по закону об образовании говорит на этот счет, надо ли согласовывать с деканатами обоих заведений? и еще, если есть свободн...

Вопрос #32557

19.12.2025 07:23

Законность привлечения работника к неоплачиваемой работе в выходной день

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет всем. Я работаю официально поваром в одном кафе у нас в городе, не буду называть какой именно. Начальник постоянно гонит меня на какую-то генеральную уборку в мои выходные, говорит приходить обязательно, а денег за это не платит. Если не приду, то сразу требует объяснительную писать, типа прогул. В моем трудовом договоре ни слова нет про эту уборку, там только общая фраза какая-то: 'выполняет иные задачи, связанные с работой', больше ничего не подписывала. График у меня плавающий, но выхо...

Вопрос #32552

19.12.2025 07:06

Увольнение при незаключённом трудовом договоре и неправомерной записи в трудовой книжке

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, моя сестра устроилась на работу в одно учебное заведение. Она подала все нужные документы для трудоустройства, типа заявления, копий паспорта и диплома, но трудовой договор так и не оформили. Отдел кадров влепили в её трудовую книжку запись о приёме с датой 09.09.2025, вообще не уведомив о начале работы и не дав копию приказа. На работе коллеги стали хамить, говорили, что она молодёжь и должна крутиться как белка в колесе, прав особых не имеет. 10.09.2025 она решила уволиться, а ей...
3685 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям