Трудовое право

Вопрос #37443

05.01.2026 11:50

Консультация юриста по трудовым вопросам для оформления увольнения в электронной трудовой книжке после бездействия работодателя и инспекции

Количество ответов: 1

Бесплатный
Подскажите, пожалуйста, адвоката, который специализируется на трудовом кодексе. Нужна срочная помощь, чтобы внести запись об увольнении в мою электронную трудовую книжку. Ситуация такая: больше года назад я прекратила работать у этого работодателя, а он все никак не оформляет увольнение. Обращалась в инспекцию по труду по поводу этого, но от них тоже тишина – молчат и не отвечают на запросы. Ни работодатель, ни сотрудники инспекции не выходят на связь, вообще игнорируют все попытки дозвониться и...

Вопрос #37435

05.01.2026 11:50

Вопрос о законности пункта договора на стажировку художником декоратором с требованием внесения залога

Количество ответов: 1

Бесплатный
Нашла вакансию по работе художником декоратором в одном из городов, и при заключении договора обратила внимание на такой пункт: «Исполнитель обязан внести залог в размере 5 000 рублей на указанные реквизиты Заказчика до начала прохождения стажировки. Факт оплаты подтверждается предоставлением копии платежного поручения или чека.» Мне это кажется очень подозрительным, так как слышала, что по трудовому кодексу работодатель не имеет права требовать какие-либо денежные средства от соискателя, особен...

Вопрос #37379

05.01.2026 05:04

Могу ли я применить меры воздействия к работнику за разглашение служебной информации и необоснованные жалобы на премиальные выплаты?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Являюсь младшим руководителем в государственном учреждении. При начислении квартальных премий сотрудник Сидоров обратился ко мне с письменной жалобой, где утверждал, что его премия назначена несправедливо, и что другой сотрудник, Козлов, получает значительно больше, причем Сидоров указал точную сумму выплаты Козлова. В беседе с Козловым я выяснил, что тот никому не сообщал о своих премиальных, так что Сидоров, вероятно, узнал об этом от помощника руководителя подразделения, котором...

Вопрос #37371

05.01.2026 04:20

Консультация по незаконному увольнению после трудоустройства: что делать и куда обращаться

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, я Сергей из Волгограда, нужна помощь по трудовому праву. Недавно устроился на работу менеджером, вроде всё нормально было, но через две недели меня уволили, сказали, что не прохожу испытательный срок, типа не справляюсь, хотя никаких замечаний не делали. Из трудового договора, который я подписал, видно, что там прописан испытательный срок в месяц, но зарплату за отработанные дни не выплатили, ссылаются на какие-то внутренние правила. Ещё в договоре есть пункт про расторжение без объяснен...

Вопрос #37370

05.01.2026 04:20

Нужно ли отрабатывать две недели при увольнении, если проработал всего 10 дней: разбор по ТК РФ

Количество ответов: 1

Бесплатный
Вот такая ситуация вышла: устроился я на работу в небольшую организацию, проработал там 10 дней, а потом понял, что не подходит, и решил уволиться. Работодатель начал требовать, чтобы я отработал положенные две недели по Трудовому кодексу, угрожает какими-то штрафами. Но у нас не было никакого письменного договора, только на словах договорились, и я, кажется, был на испытательном сроке. Ещё условия не те были, например, обещали одну зарплату, а платят меньше, да и график сдвинули. Если я просто ...

Вопрос #37363

05.01.2026 04:20

Как подтвердить факт перевозки пассажиров при обвинениях от агрегатора такси в их отсутствии?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Работаю в агрегаторе такси на подработке, выполняла условия программы с бонусом за определённое количество поездок за период. Старалась делать много заказов каждый день, вроде всё шло хорошо. Но потом пришло уведомление о качестве, где указано, что я несколько раз уехала без клиента. Странно, я всегда забирала и везла пассажиров, не понимаю, откуда такие претензии. Сначала не обратила внимания, а в конце периода бонус не пришёл. Обратилась в службу поддержки, там ответили, что идёт...

Вопрос #37348

04.01.2026 20:23

Можно ли ИП на патенте использовать труд самозанятых и какие при этом правила

Количество ответов: 1

Бесплатный
Столкнулся с ситуацией, где я как ИП, который работает на патентной системе налогообложения, планирую привлечь к некоторым проектам специалистов, у них есть статус самозанятых по НПД. В договорах, которые я видел у знакомых, есть пункты про вознаграждения и отчёты, но не совсем ясно, законно ли это в моём случае. Может, есть ограничения по видам работ или количеству таких привлечённых лиц? Также интересует, нужно ли оформлять с ними какие-то особые документы помимо обычных соглашений, и как это ...

Вопрос #37341

04.01.2026 20:09

Консультация по составлению договора ГПХ с ИП на поставку автозапчастей на срок 6 месяцев

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, нужна помощь в подготовке договора гпх с предпринимателем, который будет поставлять нам запчасти для машин. Дело в том, что мы хотим оформить всё на полгода, чтобы он регулярно привозил детали типа амортизаторов, свечей зажигания и других расходников. Вопросы в том, как прописать в договоре порядок расчётов — возможно, по факту приёма каждой партии, указать требования к качеству товара и упаковке, а также условия, при которых можно досрочно расторгнуть соглашение, например, из-за частых ...

Вопрос #37318

04.01.2026 19:10

Правомерность задержки передачи документов для пенсии по выслуге лет и способы ускорения процесса

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я бывший сотрудник одного из государственных ведомств, имею право уйти на пенсию по выслуге лет, сдал все необходимые документы, вроде справок о стаже и копий приказов, в отдел кадров 12 октября, но их до сих пор не могут передать в пенсионный фонд. Задержка уже идет больше месяца, и это сильно мешает, так как я жду выплат. Сотрудники отдела кадров говорят, что у них какие-то внутренние проверки или нехватка персонала. Подскажите, насколько такая задержка законна и можно ли как-то ...

Вопрос #37304

04.01.2026 18:13

С какого дня ИП обязан вносить запись в трудовую книжку сотруднику при трудоустройстве

Количество ответов: 1

Бесплатный
С какого дня индивидуальный предприниматель должен внести запись в трудовую книжку работнику, например, когда принимает его на новую работу? И если пропустить срок, какие штрафы могут быть или проблемы с проверками? Хочу разобраться, чтобы не нарваться на неприятности, потому что слышал, что бывают задержки с оформлением.

Вопрос #37296

04.01.2026 17:55

Право на выплату 2/3 средней зарплаты при отказе от несвойственных работ

Количество ответов: 1

Бесплатный
У нас на производстве, работников, которые раньше занимались наладкой и обслуживанием технического оборудования, теперь заставляют перейти на сборку деталей на конвейерной линии. Это происходит без нашего согласия, и в трудовом договоре такие обязанности не прописаны. Получается, мы не можем выполнять свою основную работу. Вот и вопрос: можем ли мы в этой ситуации, если откажемся от новых заданий, требовать от работодателя выплаты двух третей от средней зарплаты, как это бывает при простоях? И в...

Вопрос #37267

04.01.2026 16:14

Трудовое право: обязан ли я ходить на работу, если после подачи заявления об увольнении меня не уволили в срок и есть право прекратить работу?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я написала заявление об увольнении по собственному желанию, прошло уже больше двух недель, как того требует закон, но меня до сих пор не уволили, никакого приказа не издали и даже не разговаривают со мной. Слышала, что в Трудовом кодексе говорится, будто после истечения этого срока я могу прекратить работу, но непонятно, что это значит на самом деле. Выходит, я теперь вообще могу не ходить на работу, или всё же обязана приходить, но просто сидеть и ждать, пока меня наконец-то уволят? А если не б...
3665 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям