Трудовое право

Вопрос #37749

06.01.2026 06:28

Судебный ордер с запретом на приближения: механизм работы и применение в случаях угроз

Количество ответов: 1

Бесплатный
Допустим, у меня такая ситуация: один человек постоянно мне угрожает, и я слышал, что можно получить ордер с запретом на приближение в суде. Но как это вообще работает на практике? Например, если суд выдаст такой ордер, что конкретно он запрещает – на какое расстояние нельзя подходить, и как это расстояние определяется? И кто контролирует соблюдение – полиция сама следит или нужно каждый раз звонить, если нарушитель появится рядом? А если он все-таки подойдет ближе, что будет – сразу арест или с...

Вопрос #37737

06.01.2026 05:36

Трудовое право, ежегодная компенсация за проезд, отпуск - имеет ли право работодатель не оплачивать при досрочном уходе сотрудника в отпуск

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, такое дело: работает человек в одной фирме, получает каждый год компенсацию за проезд к месту отпуска, как положено. В этот раз решил уехать чуть раньше, типа в свои законные выходные, которые потом плавно перешли в официальный отпуск. А руководитель теперь говорит, мол, раз улетел заранее, то компенсацию не дам, потому что не по графику. Вот и думаю, законно ли это? Может, там в трудовом договоре или коллективном соглашении что-то прописано, но я точно помн...

Вопрос #37727

06.01.2026 04:22

Длительный отпуск до года для заведующего детским садом: условия предоставления и возможность оформления после очередного отпуска

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Интересует, положен ли заведующему детским садом длительный отпуск до одного года, и можно ли его оформить после использования очередного ежегодного отпуска? Слышал, что по трудовому законодательству педагогическим работникам предоставляется такой отпуск после 10 лет непрерывной работы, но заведующий — это руководящая должность, и не понятно, распространяется ли это на него. У нас в учреждении стаж заведующего больше 12 лет, но в локальных актах ничего не сказано про длительные отп...

Вопрос #37724

06.01.2026 04:22

Может ли ложная запись в трудовой книжке стать причиной отказа в трудоустройстве при проверке будущим работодателем?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Нашёл у себя в трудовой книжке запись о приёме и увольнении с работы, на которую я никогда не устраивался. Когда начал проверять, выяснилось, что в пенсионном фонде сведений об этом трудоустройстве нет, а в налоговой по той организации сдали нулевые отчёты за тот период. Сейчас ищу новую работу и волнуюсь, как объяснить это на собеседовании — вдруг подумают, что я что-то скрываю или был замешан в чём-то нехорошем. Может ли такая запись в трудовой стать реальным поводом для отказа мне в приёме на...

Вопрос #37715

06.01.2026 04:22

Правомерность длительного больничного с чередованием листов по уходу за ребенком-инвалидом

Количество ответов: 1

Бесплатный
У нас в фирме один работник уже больше года сидит на больничных, и всё как по кругу: каждый месяц он сначала оформляет больничный лист на себя на 15 дней, потом закрывает его и сразу открывает новый на своего ребенка, и так постоянно. А ещё он каждый месяц берет дополнительные 4 дня как дни для ухода за ребенком-инвалидом, ссылаясь на какие-то справки. Я как руководитель переживаю, насколько это законно по трудовому кодексу, не нарушает ли он сроки или порядок выплат, тем более что это тянется т...

Вопрос #37714

06.01.2026 04:22

Право руководителя бюджетной организации отказаться от выполнения указания учредителя по пересмотру штатного расписания и доплат

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приветствую! Учредитель нашего бюджетного учреждения направил нам официальное письмо, в котором требует провести анализ всех совмещаемых должностей и отменить дополнительные выплаты за работу на полставки, включая надбавки за внутреннее совмещение должности специалиста по охране труда, аргументируя это тем, что в организации числится свыше пятидесяти человек. Я как руководитель, опираясь на положения устава, самостоятельно осуществляю прием на работу, увольнение, а также организую распределение ...

Вопрос #37701

05.01.2026 20:26

Требование работодателя об авансовой оплате НДФЛ с зарплаты после стажировки: законность такого подхода

Количество ответов: 1

Бесплатный
Ситуация: я прошёл стажировку в компании, длившуюся несколько недель, и теперь работодатель требует, чтобы я сам оплатил НДФЛ с начисленной зарплаты ещё до её получения. Он говорит, что я должен перевести деньги на счёт компании, и только после этого мне выплатят зарплату за вычетом этой суммы. При этом ссылаются на какие-то внутренние документы, где якобы прописано такое условие, но конкретных названий или реквизитов не предоставляют. Я в недоумении, так как всегда считал, что НДФЛ удерживается...

Вопрос #37678

05.01.2026 19:28

Правомерность принудительного перевода работника под предлогом ликвидации предприятия с целью уклонения от сокращения

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Моя жена трудится в крупной транспортной компании в городе Тверь. На предприятии уже который месяц ходят разговоры о грядущих сокращениях штата. Недавно её официально уведомили, что её переводят на аналогичную должность в город Псков. Я так понимаю, это делается для того, чтобы она сама написала заявление по собственному желанию, не захотев переезжать. Работодатель явно не хочет проводить законную процедуру сокращения с выплатами и уведомлениями. Вся эта история подаётся под соусом...

Вопрос #37662

05.01.2026 18:59

Юридический вопрос: нарушение права на частную жизнь и возможная дискриминация из-за раскрытия судимости на рабочем месте

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, нарушаются ли мои права на частную жизнь. Я работаю в одном учреждении, у нас там такая иерархия: главный руководитель, его заместитель, начальник отдела и я, простой сотрудник. Ситуация сложилась так, что я не согласен с предложением заместителя изменить что-то в работе, из-за этого на меня падает дополнительная нагрузка. Мой начальник отдела сначала как бы не вмешивался, сохранял нейтралитет. Но потом, чтобы его переубедить, заместитель сказал ему что-то в...

Вопрос #37654

05.01.2026 18:28

Может ли работодатель отказать в увольнении с работы по совместительству, если сотрудник выполнил условие о замене?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! подскажите, имеет ли право работодатель не увольнять сотрудника с должности по совместительству? вот такая ситуация: работница работает в больнице врачом в одном отделении, а по совместительству она ещё трудится в отделе координации и управления. она решила уволиться из этого отдела, но начальство там говорит, что надо сначала найти себе замену, и тогда только уволят – у них там такое своё внутреннее правило, типа прикол. она нашла подходящего человека на свою должность, представила...

Вопрос #37653

05.01.2026 18:20

Как поступить если отказывают перечислять зарплату на удобные мне банковские реквизиты и можно ли применить штрафные меры?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Вот такая проблема: работаю в компании, изначально при трудоустройстве обсудили, что зарплату буду получать на счет в банке где у меня основные платежи и кредиты, это для меня удобнее. Но сейчас бухгалтерия заявляет, что по внутренним правилам организации все выплаты производятся только на счет в определенном банке который указан в их документах. Я несколько раз подавал свои реквизиты письменно, но мне отказывают, мотивируя это какими-то своими установками. Интересно, насколько это законно с точ...

Вопрос #37635

05.01.2026 17:45

Правомерность действий работодателя и как оформить увольнение не по собственному желанию

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, я мать троих детей, сейчас сижу в отпуске по уходу за малышом (ему 2 года, старшему 6), собралась выходить на работу. У меня на работе был график 2/2, попросила своего руководителя изменить смену на другую, чтобы с мужем чередоваться и забирать ребенка из садика. Руководитель отказал, говорит, график не менять, и предложил перейти на другую должность, но там платят мало, я отказалась. Теперь хочу уволиться. Подскажите, правильно ли он поступил, раз не пошел навстречу? И как мне написать ...
3665 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям