Трудовое право

Вопрос #8833

02.10.2025 04:13

Обоснованы ли претензии заведующей к врачу по производительности и отлучкам?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Работаю на новом месте с 5го мая 2025го года, всего 13 рабочих дней с учетом праздников. Я врач-терапевт, работа в приемном отделении одного научного института. Пациенты плановые, не экстренные. Поток большой – порядка 60 человек в день. Работает нас 2 врача, я и вторая, которая уже 10 лет там. Раб день с 8.30 до 16ч18мин (7ч48мин) 5 дней в неделю. Я там 13 дней, как говорила. Выхожу в туалет, ну и чай попить быстро, пока медсетра пациента оформляет, в обед перекусить, бывает в раз...

Вопрос #8822

01.10.2025 20:39

Правовые последствия отказа в принятии уведомления о расторжении трудового договора с иностранным работником

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день, я генеральный директор, подал уведомление о расторжении трудового договора с мигрантом через портал госуслуг именно в день расторжения, уведомление принято и зарегистрировано, но потом пришел отказ, где указали, что не все данные заполнены правильно, например, не указаны паспортные данные работника. Я сразу поехал в отдел МВД, но они уже не работали, а срок подачи истекает сегодня. Ведь я подал вовремя, так что теперь не знаю, что делать. Какие юридические последствия будут для меня...

Вопрос #8819

01.10.2025 20:32

Конфликт с агрессивным родителем в детском саду: как защитить свои права

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Я работаю воспитателем в подготовительной группе детского сада, недавно вернулась из декретного отпуска, и у нас в группе есть ребенок, который, по моим наблюдениям, постоянно подвергается давлению со стороны матери. С ребенком у меня отличные отношения, он ко мне тянется, но его мать приходит каждый раз чем-то недовольная, начинает кричать, позволяет себе грубые высказывания в мой адрес, типа что я плохо справляюсь или невнимательна. Я уже несколько раз обращалась к руководству, н...

Вопрос #8818

01.10.2025 20:25

Трудовые споры и угрозы работодателя: что делать при наличии видеодоказательств нарушений

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! У меня возникла серьезная проблема на работе. Где-то полгода назад я взяла в долг у своего начальника небольшую сумму, и мы договорились, что я буду возвращать ее по мере возможности. Я проработала здесь почти два года без перерывов, меня никогда не отправляли в отпуск, не оплачивали больничные, а когда должны были выплатить отпускные, просто перечисляли деньги без оформления документов, хотя я продолжала трудиться. Сейчас из-за личных обстоятельств мне нужно уволиться, и я предлож...

Вопрос #8815

01.10.2025 20:16

Вопрос о неправомерном учете летного стажа военного летчика при начислении трудового стажа

Количество ответов: 1

Бесплатный
С 1986 по 1993 годы я служил в армии военным летчиком в реактивной авиации, у меня был ежегодный налет не меньше 60 часов, это все записано в моих документах, например в летной книжке. В 1993 году меня уволили из вооруженных сил по сокращению штатов из-за реорганизации, никаких конкретных статей не помню. После этого я работал на гражданке, и мой общий трудовой стаж составляет 25 лет и 6 месяцев. Когда я подавал документы на пенсию, мне насчитали стаж, но мой летный стаж засчитали как год за год...

Вопрос #8787

01.10.2025 18:45

Жалоба на начальника за оскорбления и угрозы увольнения

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, помогите пожалуйста. Дело в том, что мой муж работает водителем в одной организации, до недавнего времени он работал один, а теперь его перевели в экипаж. Начальнику это не понравилось, и он начал заставлять моего мужа уволиться, постоянно звонит ему, оскорбляет нецензурной бранью, не стесняясь в выражениях, шлет голосовые сообщения с угрозами. Угрожает завалить его штрафами и уволить. Все эти звонки и сообщения у нас записаны, есть даже детали, как он конкретно угрожает. Вопрос в ...

Вопрос #8779

01.10.2025 18:25

Разделение дней отпуска по уходу за ребенком-инвалидом между родителями

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, можно ли как-то поделить дни по уходу за ребенком инвалидом? Мы с супругом оба работаем, и хотим распределить отпуск так, чтобы каждый мог ухаживать в разные дни. Ребенку 6 лет, инвалидность установлена, требуется постоянный присмотр. Какие условия для этого должны быть выполнены, и нужно ли подавать заявления на работе?

Вопрос #8763

01.10.2025 17:29

Увольнение сотрудника аптеки за прогул после отстранения за хищение препаратов

Количество ответов: 1

Бесплатный
Сотрудник в одной из аптек украл лекарства на 300000 рублей, мы его отстранили от работы. Теперь он не выходит на работу уже несколько дней, и нам надо уволить его за прогул, потому что доказать воровство не получается - камер видеонаблюдения нет, хотя инвентаризация показала большую недостачу, и есть люди, которые видели, как он что-то подозрительное делал. Как правильно это оформить по трудовому кодексу, чтобы не было проблем?

Вопрос #8761

01.10.2025 17:20

Права беременной сотрудницы при переводе на другую работу до отпуска по беременности и родам

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Работаю в крупной торговой сети, кассиром. Узнала о беременности, срок около 12 недель, встала на учет в поликлинике, есть справка от врача, где указан срок и рекомендации по облегчению условий труда. На работе почувствовала себя плохо, пришлось вызывать скорую, начальник отдела узнал о моем положении. После этого он потребовал принести больничный лист и ту самую справку о беременности. Я хотела сообщить о всем этом после прохождения первого УЗИ, но так вышло. Сейчас руководитель у...

Вопрос #8738

01.10.2025 16:03

Права беременной сотрудницы при требовании перевода перед декретом и возможность отказа

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Работаю в крупной торговой сети, не в самом центре города. Узнала о беременности, срок небольшой, примерно 10-12 недель. Встала на учет в медицинском учреждении, есть подтверждающие документы о состоянии. На работе внезапно стало плохо, пришлось вызывать скорую помощь, и руководитель узнал о моей беременности. После этого он потребовал предоставить больничный лист и справку из медучреждения. Я планировала сообщить на работе позже, после прохождения первых обследований, но не вышло....

Вопрос #8716

01.10.2025 14:36

Вопросы о декретных отпусках и больничных при рождении второго ребенка

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, официально трудоустроена, ребенку около полутора лет. Сейчас я беременна вторым ребенком и в январе планирую уйти на больничный по беременности и родам. Подскажите, обнулится ли мой текущий отпуск по уходу за ребенком из-за этого? И может ли мой супруг оформить декретный отпуск по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет, если я продолжаю находиться в декрете с первым? Если это возможно, разрешено ли ему работать и одновременно получа...
3818 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям