Влияет ли болезнь на запланированный отпуск?

<h2 id="_1">Влияние больничного на начало утвержденного отпуска</h2> <h3 id="_2">Анализ ситуации</h3> <p>Вы находились на больничном до 27 июня, а утвержденный отпуск начинается 30 июня. Поскольку временная нетрудоспособность завершилась до начала отпуска, формально отпуск может начаться как запланировано. Однако трудовое законодательство предоставляет вам право на перенос отпуска в связи с болезнью.</p> <h3 id="_3">Применимые правовые нормы</h3> <p>Согласно Трудовому кодексу РФ, в случае временной нетрудоспособности работника предусмотрена возможность переноса отпуска:</p> <blockquote> <p>"Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника" (Источник: Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 124)</p> </blockquote> <p>Данная норма не ограничивает право на перенос отпуска только случаями болезни во время самого отпуска. Болезнь перед отпуском также может являться основанием для его переноса.</p> <h3 id="_4">Рекомендации и порядок действий</h3> <h4 id="1">1. Ваши варианты действий:</h4> <ul> <li><strong>Вариант А</strong>: Выйти в отпуск по графику 30 июня (если состояние здоровья позволяет)</li> <li><strong>Вариант Б</strong>: Подать заявление о переносе отпуска в связи с болезнью</li> </ul> <h4 id="2">2. Если решили переносить отпуск:</h4> <ul> <li>Напишите письменное заявление на имя работодателя о переносе отпуска</li> <li>Приложите копию листка нетрудоспособности</li> <li>Укажите желаемые новые даты отпуска (работодатель учтет ваши пожелания, но окончательные даты определит сам)</li> </ul> <h4 id="3">3. Гарантии и выплаты:</h4> <ul> <li>При переносе отпуска отпускные выплаты сохраняются и будут выплачены перед новым сроком отпуска</li> <li>За период больничного вам должно быть выплачено пособие по временной нетрудоспособности</li> </ul> <h3 id="_5">Выводы</h3> <ol> <li><strong>Вы не обязаны переносить отпуск</strong> — можете использовать его как запланировано</li> <li><strong>Имеете право на перенос отпуска</strong> в связи с болезнью непосредственно перед его началом</li> <li><strong>Работодатель обязан перенести отпуск</strong> по вашему письменному заявлению с учетом ваших пожеланий</li> <li><strong>Все выплаты сохраняются</strong> — и отпускные, и пособие по больничному</li> </ol> <p>Рекомендую оценить ваше физическое состояние после болезни — если необходимо время для восстановления, используйте право на перенос отпуска. В случае возникновения спорных ситуаций с работодателем рекомендую обратиться за консультацией к адвокату.</p> <p><em>Этот ответ подготовлен с помощью ИИ и может содержать неточности.</em></p>