Трудовое право

Вопрос #14321

19.10.2025 15:27

Увольнение по сокращению разведенной женщины с ребенком, отец которого признан пропавшим без вести во время военной службы

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Могут ли уволить по сокращению женщину, которая в разводе и одна воспитывает ребенка, если отец этого ребенка официально считается пропавшим без вести по решению военного ведомства, он выполнял боевые задачи в зоне конфликта уже больше 8 месяцев? Я работаю в частной компании, не в госучреждении, и переживаю, что меня могут сократить, хотя слышала, что есть какие-то нормы защиты для матерей в таких ситуациях, но не знаю точно, как это применяется, если отец пропал без вести, а не пог...

Вопрос #14312

19.10.2025 15:02

Дисциплинарные взыскания и полномочия по их наложению для работников аппаратов судов субъектов РФ

Количество ответов: 1

Бесплатный
Смирнова, проходящая государственную гражданскую службу в должности специалиста краевого суда, за систематические упущения по службе, включая невыполнение должностных обязанностей и неоднократные опоздания на работу, была привлечена к дисциплинарному взысканию приказом председателя краевого суда. Ей вынесли предупреждение о неполном должностном соответствии, основываясь на материалах служебной проверки, где были зафиксированы случаи опозданий и низкое качество работы. Не согласившись с решением,...

Вопрос #14299

19.10.2025 14:21

Считается ли стаж начальника уголовного розыска юридическим для получения адвокатского статуса

Количество ответов: 1

Бесплатный
Хочу уточнить, является ли работа в должности начальника отделения уголовного розыска тем самым юридическим стажем, который обязателен для того, чтобы стать адвокатом. Например, если я проработал в этой роли несколько лет, занимаясь расследованиями, составлением протоколов и взаимодействием с правоохранительными органами, будет ли это засчитано при подаче заявления на адвокатский статус, или нужен исключительно опыт в судебных процессах или консультационной деятельности. Может, есть какие-то нюа...

Вопрос #14296

19.10.2025 14:20

Правомерность дополнительных дежурств врача-стажера после рабочего дня и в выходные

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Я работаю врачом-стажером в одной больнице, у нас стандартный график 5/2 с 8:00 до 15:42, обед с 12:00 до 12:30. Недавно руководство ввело обязательные дежурства: два раза в месяц после рабочего дня до следующего утра, и после этого ночного дежурства приходится идти на свою обычную смену, а еще два раза в месяц в выходные дни на целые сутки с 8:00 до 8:00 следующего дня. В документах, которые нам показывали, указано, что это связано с нехваткой персонала, но никакого согласования с...

Вопрос #14292

19.10.2025 14:02

Разделение дней отпуска по уходу за ребенком-инвалидом между родителями

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый вечер.скажите можно ли поделить дни по уходу за ребенком инвалидом? У нас в семье ребенок с инвалидностью, возраст 9 лет, и мы с мужем оба работаем, хотим распределить дни, когда каждый берет отгулы для ухода. Есть справка об инвалидности, но не знаем, как это оформить по закону, чтобы не было проблем с работодателями. Ребенок требует постоянного внимания, и мы думаем, может ли это быть как-то разделено между нами, или только один родитель может брать такие дни.

Вопрос #14286

19.10.2025 13:32

Законность понижения в должности и перевода на другую ставку при беременности с медицинскими показаниями для легкого труда

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день!!! Подскажите, я встала на учет по беременности, и у меня есть рекомендация врача о необходимости перевода на легкий труд из-за состояния здоровья... но мой работодатель вдруг заявляет, что хочет понизить меня в должности и перевести на другую ставку, где зарплата будет ниже... это вообще законно???? Я переживаю, что это как-то связано с моим положением, и не знаю, как поступить... Может, он ссылается на какие-то производственные нужды, но я слышала, что беременных защищают особо... ...

Вопрос #14258

19.10.2025 12:13

Можно ли расторгнуть контракт без прохождения медкомиссии после ранения на службе?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у меня с 2023 года ранение в голову, я нахожусь на военной службе в зоне боевых действий, была сделана трепанация черепа, нужно поставить титановую пластину, но уже почти год врачи не могут этого сделать, ссылаясь на отсутствие специалистов или необходимых материалов, а также на задержки с поставками. Могу ли я в такой ситуации расторгнуть контракт, не проходя всех этих медицинских комиссий и осмотров, которые только затягивают процесс?

Вопрос #14240

19.10.2025 11:23

Вопрос по объяснениям для банка по 115-ФЗ при работе с ИП

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Я работаю как ИП в оптовой торговле, нашел человека, который тоже ИП, он сам на себя ищет клиентов и берет высокий процент, вроде как менеджер по продажам, но независимый. Мы заключили договор, я перечислил ему премию за полмесяца. Теперь банк требует от меня объяснений по 115-ФЗ, не знаю, что там писать, может, про характер платежа или детали сотрудничества.

Вопрос #14233

19.10.2025 11:05

Замена лет для расчета пособия по беременности и родам после перерыва в работе и самозанятости

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Я была в отпуске по БиР с августа 2022 по декабрь 2022 года, после его окончания уволилась с работы в начале января 2023 года. Весь 2023 год работала как самозанятая, подавала уведомления о доходах, но особых выплат не было. Сейчас хочу устроиться на работу по трудовому договору, собираюсь уйти в отпуск по БиР с августа 2024 года. Интересует, смогу ли я при расчетах заменить 2022 и 2023 годы на 2020 и 2021, так как в эти периоды была в отпуске по БиР и потом без официального трудоу...

Вопрос #14222

19.10.2025 10:29

Перевод на легкий труд при беременности и возможное снижение заработной платы

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я сейчас работаю поваром, у нас вредные условия труда – класс 3.1 по спецоценке рабочих мест. Узнала, что беременна, и мне сразу сказали, что нужно переводить на легкий труд, потому что любая проверка со стороны трудовой инспекции может привести к штрафам для работодателя. Но проблема в том, что по нашему трудовому договору легкий труд предусмотрен только для официантов. А у официантов зарплата намного меньше, чем у меня. Я где-то читала, что по закону при таком переводе должны сох...

Вопрос #14220

19.10.2025 10:19

Увольнение по собственному желанию из-за незаконного изменения условий труда и нарушения трудовых прав

Количество ответов: 1

Бесплатный
Прошу уволить меня по собственному желанию с дата. Причина: работодатель в одностороннем порядке изменил условия моего труда без моего согласия, что нарушает трудовой договор. А именно: увеличение нагрузки из-за отсутствия третьего водителя, что привело к постоянным переработкам и усталости; отказ в выплате премии без получения навязанной карты, что является принуждением и ущемлением моих прав; отсутствие закреплённых автомобилей, из-за чего я вынужден постоянно менять транспорт и не могу нормал...

Вопрос #14204

19.10.2025 09:52

Как уволиться во время отпуска и избежать двухнедельной отработки

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, может ли начальник отказать в отпуске, если я все задания выполнил, отчеты сдал и отпускные уже перечислили на счет? И еще, как бы так сделать, чтобы не надо было эти две недели работать перед увольнением, а сразу уйти, пока в отпуске? Например, у меня все проекты закрыты, даже переработки завершены, но руководство не отпускает. Это законно? И если я хочу уволиться прямо сейчас, во время отпуска, чтобы не отрабатывать, как это правильно оформить? Может, есть ка...
3790 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям