Трудовое право

Вопрос #47486

06.03.2026 09:30

Могут ли заставить работать сверхурочно без согласия работника в 56 лет?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Мне 56 лет, работаю продавцом в одном из больших магазинов, типа сетевого. Руководство стало настаивать, чтобы я оставался после своей смены и делал дополнительную работу, сверх нормы. Утверждают, что это входит в обязанности, и если не соглашусь, то могут применить дисциплинарные взыскания. Интересует, законно ли это – могут ли меня принудить к сверхурочной работе без моего письменного согласия? Слышал, что по Трудовому кодексу РФ есть какие-то ограничения, особенно для людей моего возраста, но...

Вопрос #47478

06.03.2026 09:09

Отказ в официальном оформлении трудового договора из-за налогов при работе вахтой

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, мне предлагают работу вахтовым методом, представитель от компании озвучил определенную сумму зарплаты. Когда я попросил оформить все официально через трудовой договор в их офисе, мне объяснили, что если оформлять по закону, то с этой суммы придется вычитать налоги, и я получу меньше денег. Это вообще правомерно со стороны работодателя? По-моему, по трудовому кодексу они обязаны заключать договор и уплачивать все положенные взносы, а тут получается какая-то серая схема. Я волнуюсь, ...

Вопрос #47472

06.03.2026 08:37

Увольнение по сокращению штата при закрытии единственного магазина в районе с филиалами в других частях города: юридические права работника

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Магазин, в котором я работаю, закрывают — он один такой в нашем микрорайоне, но у этой сети есть другие филиалы в других районах города и даже в соседнем городе. Когда мы спросили, как нас собираются увольнять, нам сказали, что либо пишем заявление по собственному желанию, либо возможен перевод в другие районы или город. Оба этих варианта нам не подходили, так что я предложил альтернативу — увольнение по соглашению сторон. На это они ответили положительно, но как только до увольнен...

Вопрос #47448

06.03.2026 07:21

Возможность устроиться на работу в правоохранительные органы с юридическим образованием и двойным гражданством

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте хотела бы уточнить вот что хочу работать в некоторых силовых структурах типа полиции или там охраны имея паспорт скажем из одной страны СНГ и юридическое образование а еще у меня есть гражданство другого государства Европы возможно ли устроиться на работу в такой ситуации? Слышала что из за иностранного гражданства могут не принять и нужны какие то спец проверки на благонадежность плюс возможно ограничения по доступу к секретным данным. Подскажите какие законы регулируют это и что в...

Вопрос #47428

06.03.2026 06:05

Срок подачи заявления на отпуск по беременности и родам в 2026 году для учета полных отработанных 2024 и 2025 годов в расчете пособия

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, с какого числа в 2026 году нужно написать заявление по уходу в отпуск по БиР в адрес работодателя, чтобы в расчётный период точно вошли полные отработанные года 2024 и 2025? Хочу, чтобы все заработки за эти периоды учитывались при начислении, а то слышала, что если подать не вовремя, то могут выпасть какие-то месяцы или больничные, и тогда сумма получится меньше. Еще интересует, нужно ли учитывать какие-то особые даты, например, если в 2024 или 2025 году был...

Вопрос #47425

06.03.2026 05:56

Как законно оформить и получить полный расчет при неофициальной работе после незаконного увольнения

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Возникла такая проблема. Три года отработал в одной фирме без всякого официального оформления, там вообще никто не был устроен по трудовой книжке. Вчера начальник вызвал и объявил об увольнении, сославшись на свои личные соображения и то, что я якобы не подхожу для работы дальше, но никаких конкретных причин не назвал. Рассчитали только за апрель и 4 дня мая, при этом еще оштрафовали на деньги за то, что потерялся аккумулятор от инструмента и разбилось стекло на стройплощадке. За в...

Вопрос #47392

05.03.2026 20:52

Может ли фитнес-центр в Ленинградской области в 2025 году работать с клининговой фирмой, у которой сотрудники из Таджикистана, и какие юридические нюансы нужно учесть?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, вот такая ситуация возникла. У нас фитнес-центр в Ленинградской области, и мы планируем в 2025 году заключить договор с сторонней клининговой компанией для уборки помещений. Но дело в том, что эта компания привлекает работников из Таджикистана, не знаю, как это всё оформляет. Подскажите, можно ли вообще так делать? Какие риски есть, например, с миграционными правилами, нужно ли им получать патенты или разрешения на работу, и не будет ли проблем с налоговой или трудовой инспекцией? Ещё ин...

Вопрос #47380

05.03.2026 20:04

Законность требования справки о несудимости для трудоустройства в государственное учреждение дополнительного образования с работой с детьми

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приветствую! Вот такая ситуация вышла: собираюсь устраиваться на работу в одно государственное заведение, которое по типу занимается дополнительным образованием — там кружки, секции для школьников, возможно, должность педагога или что-то административное. Так вот, при подаче документов работодатель настойчиво просит справку о том, что у меня нет судимости. Я вроде как слышал, что для работы с детьми это нужно, но не уверен на все сто. Подскажите, пожалуйста, а он вообще имеет право требовать так...

Вопрос #47373

05.03.2026 19:44

Отмена доплаты за преподавание в профильных классах из-за исключения из реестра углубленного изучения предметов

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я веду математику в 10-А классе (это физико-математический профиль) и 10-Б классе (естественно-научный профиль). В учебных планах эти классы указаны как профильные с углубленным изучением математики, часов дают больше, программа реально углубленная, все по факту так и есть. В сентябре я подписывала допсоглашение к своему трудовому договору, там была прописана доплата именно за работу в классах с углубленкой. А сейчас ко мне пришли и говорят расписаться в новом допсоглашении, где эту доплату убра...

Вопрос #47353

05.03.2026 19:06

Обязан ли работодатель сделать перерасчет заработной платы при увольнении работника по трудовому договору

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я уволилась 10.08.2025, работала официально с 20.01.2025 по трудовому договору. При расчете при увольнении что-то не сходится, думаю, что недоплатили за отпуск или что-то еще, документы на руках есть, но там все запутано. Должен ли работодатель выполнить перерасчёт заработной платы в таком случае, и если да, то куда обращаться и какие сроки по закону?

Вопрос #47319

05.03.2026 17:07

Правомерность действий участкового после подачи заявления о пропаже родственника

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, близкий человек не пришел ночевать домой, и я подала заявление в полицию, опасаясь, что он мог быть задержан или попал в ДТП. Пока я общалась с дежурными, он вернулся. Через час прибыли сотрудники полиции и взяли у меня объяснительную по факту обращения. На следующий день участковый наведался в учреждение, где он работает, и стал расспрашивать о нем у ответственных лиц. Подскажите, правомерны ли такие действия участкового, учитывая, что человек уже нашелся и объяснительная предоста...

Вопрос #47315

05.03.2026 16:45

Незаконный перевод санитарок в уборщицы: как доказать нарушения и оспорить?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у нас на работе санитарок перевели в уборщицы под давлением и всего за один день. Все процедуры перевода были нарушены, кроме того, что сами они написали заявления о согласии. Это произошло за два дня до Нового года. Сейчас уже прошло 9 месяцев, они числятся уборщицами, но по факту делают ту же работу, что и санитарки. Можно ли ещё как-то с этим бороться? Как доказать, что им недоплачивают за фактически выполняемые обязанности, например, через табели учёта рабочего времени или свид...
3615 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям