Трудовое право

Вопрос #47950

07.03.2026 18:55

Законность перевода сотрудника со сменного графика работы на пятидневную рабочую неделю по уведомлению

Количество ответов: 1

Бесплатный
Дело в том, что работаю в одной компании уже несколько лет, всегда был сменный график — например, две недели в день, две в ночь, с выходными по ротационному принципу. Недавно руководство объявило, что всех переведут на стандартную пятидневку с фиксированными часами с 9 до 18. Выдали какую-то бумажку, уведомление, где просто написано, что с определённой даты мой режим труда меняется, но без объяснений причин и без ссылок на документы. Никаких дополнительных согласований не было, просто подсунули ...

Вопрос #47944

07.03.2026 18:26

Нарушение трудового права: обеденный перерыв включается в норму 40 рабочих часов в неделю?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Работаю по графику пять через два, на работе заставляют трудиться по 9 часов каждый день. Начальство оправдывает это тем, что потом добавят дополнительные дни к ежегодному отпуску в качестве компенсации. У нас предусмотрен обеденный перерыв продолжительностью полтора часа, но на практике мы успеваем только быстро перекусить за 15-20 минут, потому что завал по работе постоянный. Подскажите, как быть в такой ситуации, если по трудовому кодексу норма рабочей недели составляет 40 часов, и непонятно,...

Вопрос #47940

07.03.2026 18:11

Можно ли уволиться за несколько дней до отпуска, если не включили в график?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я работаю в фирме уже полгода, и где-то месяц назад попросила отпуск на лето. Но начальство сказало, что в график отпусков меня не вписывали, потому что я новенькая, хотя я устно договаривалась. Завтра, по их словам, надо обязательно написать заявление на отпуск, но у меня в голове крутится мысль об увольнении – просто надоело, и знаю, что если скажу, будут психологически давить, типа угрожать или упрекать. Объясните, пожалуйста, можно ли за несколько дней до того, как должен начаться отпуск, на...

Вопрос #47895

07.03.2026 15:41

Законность неоплачиваемой переработки в выходные дни при 12-часовых сменах

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приветствую, я работаю товароведом в обычном продуктовом магазине с сетью филиалов. По будням у меня смены по 12 часов, а в выходные они растягиваются до 15 часов. Проблема в том, что зарплату начисляют только за 12 часов, значит, три часа в выходные я работаю вообще без денег. Это нормально по закону? Ещё бывает, что из-за графика случаются задержки, но за это тоже ничего не платят. В договоре ничего про это не написано, а в расчётных листках видно, что оплачивают строго по 12 часов. Что делать...

Вопрос #47876

07.03.2026 14:49

Компенсация расходов на проезд к месту отдыха при посещении нескольких пунктов и выборе дальнего аэропорта

Количество ответов: 1

Бесплатный
17. Если работник проводит время своего отпуска в нескольких местах отдыха, то ему возмещаются расходы по проезду и провозу багажа только до одного избранного им места от места жительства, а также расходы по обратному проезду от того же места до места жительства, на основании справки транспортной организации о стоимости проезда по кратчайшему пути следования, но не выше фактических расходов. В случае если маршрут следования работника предполагает пункты остановки для пересадки, то такая остановк...

Вопрос #47818

07.03.2026 11:11

Конфликт с вышестоящим руководством и вынужденное изменение должностных обязанностей без согласия

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день, работаю в крупной организации на позиции начальника отдела примерно 5 лет, все задачи выполняю вовремя, руковожу коллективом из 15 человек, ранее никаких нарушений или дисциплинарных взысканий не было. С осени прошлого года один из руководителей из другого департамента, не мой прямой начальник, стал активно вмешиваться в работу моего подразделения, параллельно, как я позже понял, в сговоре с внешним партнёром по проекту создаёт ситуации, где этот партнёр постоянно эскалирует по мело...

Вопрос #47766

07.03.2026 08:20

Правомерность требования возврата средств за обучение при расторжении трудового договора

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приветствую. Обратилась в одну организацию для трудоустройства на позицию делопроизводителя. В процессе собеседования мой потенциальный руководитель предложил мне перевестись на должность начальника отдела продаж с обещанной зарплатой в 200 тысяч рублей. Для этого нужно было отправиться на трехнедельные курсы повышения квалификации в соседний регион. При оформлении подписан ученический договор, где прописано, что в случае досрочного прекращения обучения я обязуюсь возместить организации 200 тыся...

Вопрос #47729

07.03.2026 06:01

Давление работодателя на увольнение по собственному желанию и сомнительное предложение об обучении замены с сохранением зарплаты до января – как избежать увольнения за прогулы и защитить права?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет. Вот такая история вышла: работаю в фирме уже больше года, все делаю как надо, без нареканий. Недавно шеф подошел и заявил, что пора расставаться, дал две недели и настаивает, чтобы я написала заявление по собственному желанию. Я одна воспитываю двоих детей, денег нужно. Сам он сказал, что ко мне нет претензий, просто в компании трудности с деньгами, и он планирует взять нового сотрудника с меньшей зарплатой и побольше работы. Но потом я заметила, что вакансию выложили с точно такими же у...

Вопрос #47726

07.03.2026 06:01

Вопрос о дистанционном получении профессиональной переподготовки муниципальным служащим

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я сейчас тружусь в муниципальном органе где-то в области, должность обычного служащего. Очень хочу пройти дистанционку на дизайнера, переподготовку такую профессиональную. Это вообще возможно? Никаких последствий не будет, типа выговора или увольнения? Не нарушаю ли я закон о муниципальной службе или ещё что? Например, если я буду учиться в своё свободное время, нужно ли мне ставить в известность начальство или получать какое-то разрешение? Просто боюсь, что это может считаться сов...

Вопрос #47716

07.03.2026 05:16

Положена ли компенсация за спортивный абонемент, если заявление подано до получения уведомления о сокращении, но HR ещё не подписал?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я успешно прошла испытательный срок и работала в крупной российской компании, где у нас есть такие льготы, как компенсация затрат на спорт и добровольное медицинское страхование (ДМС). 14 мая мой начальник написал мне в чат, что скоро ожидается сокращение штата, чтобы я была готова. В тот же день я купила абонемент в фитнес-клуб и сразу передала все нужные бумаги в отдел кадров для возмещения этих расходов, а также подала заявление на подключение к ДМС. Однако, сотрудник из департамента по управ...

Вопрос #47695

07.03.2026 04:01

Как уволиться без отработки двух недель и разобраться с авансом после одного рабочего дня

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я устроилась на работу 27 января, отработала всего один день 29 января. На следующий день, 30 января, мне пришел аванс на карту от работодателя. А 31 января я решила, что хочу уволиться, потому что работа не подходит. Я предупредила администратора устно, он сказал, что можно не выходить на смены, и чтобы я пришла 3 февраля к директору, так как 1 и 2 февраля руководства не будет на месте. У меня прописка в другом регионе, здесь только временная регистрация по месту пребывания. Как мне правильно у...

Вопрос #47657

06.03.2026 19:02

Законность требования предъявления возражений по акту приемки товара в течение одного рабочего дня согласно договору с онлайн-платформой

Количество ответов: 1

Бесплатный
Работаю как продавец на одной из популярных онлайн-торговых площадок, отправил товар на их склад через их же логистический узел, но при получении в конечном пункте выяснилось, что из 400 единиц товара приняли 0 штук. Подал претензию на компенсацию, а в ответ написали, что по договору я обязан был предоставить мотивированные возражения по акту приемки в течение одного рабочего дня после его составления, а я обратился только на второй рабочий день. В договоре есть пункт, что если возражения не пос...
3615 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям