Трудовое право

Вопрос #61390

23.04.2026 08:07

Несовершеннолетний сын не получил зарплату за неофициальную работу в магазине из-за уволившейся директора

Количество ответов: 1

Бесплатный
Мой 16-летний сын устроился работать неофициально в небольшой магазин, работал около двух недель. Ему обещали платить наличными, но после увольнения директора, которая вела учет часов, новый руководитель говорит, что у них нет данных о его работе, и отказываются выплачивать зарплату. Сын работал каждый день, но никаких документов не подписывал. Что нам делать?

Вопрос #61347

23.04.2026 05:04

Здравствуйте, подскажите, сколько часов должен работать повар в детском саду и про график 2 через 2

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у меня такая ситуация: я работаю поваром в детском саду, и у нас график 2 через 2. Хочу узнать, сколько часов в неделю я должен работать по закону? И если график 2 через 2, это должно быть обязательно прописано в трудовом договоре? А то у нас в договоре ничего про график нет, только про общее рабочее время. Ещё слышал, что для детских садов могут быть особые правила, но не уверен. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить, и нужно ли учитывать что-то из внутренних документов у...

Вопрос #61344

23.04.2026 05:00

Юридический вопрос по трудовому праву: увольнение по собственному желанию и смена даты в заявлении, может ли работодатель использовать первоначальное заявление

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый вечер, подскажите пожалуйста, вот какая история: я написала заявление на увольнение по собственному желанию, указав дату 15 марта. Потом начальник попросил меня остаться подольше, до 10 апреля, потому что срочно нужно было доделать работу, и я по его просьбе написала новое заявление уже на 10 апреля. Оба заявления я подавала в письменном виде, второе даже приняли и как будто согласовали. Но теперь у меня беспокойство: а вдруг работодатель решит уволить меня всё равно 15 марта по тому перв...

Вопрос #61303

22.04.2026 19:25

Здравствуйте. После операции АКШ для обследования у кардиолога в другом регионе: нужно брать отгулы или положен больничный?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. У меня была операция АКШ несколько недель назад, и теперь требуется поехать в соседнюю область на обследование к кардиологу, так как местный врач дал направление для контроля состояния. Врач настаивает, что это важно для реабилитации и предотвращения осложнений. Я официально трудоустроен, и не понимаю, как оформить это время: должен ли я брать отгулы за свой счет, или мне можно оформить больничный лист? Слышал, что после серьезных операций могут продлевать больничный для медицински...

Вопрос #61263

22.04.2026 17:23

Изменение рабочего графика технички в школе при проведении ЕГЭ и ОГЭ

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. У меня вот какая ситуация: работаю я техничкой в обычной школе, в трудовом договоре чётко прописано, что рабочие часы с 12:00 до 18:00. Но когда в школе начинаются экзамены типа ЕГЭ или ОГЭ, администрация требует, чтобы я выходила на работу с 15:00 до 21:00. Объясняют это тем, что нужно убирать кабинеты после экзаменов и всё такое. Никаких дополнительных соглашений не предлагают, просто на словах говорят. Подскажите, это вообще законно? Чувствую, что что-то не так, но не знаю, как ...

Вопрос #61256

22.04.2026 16:56

Неофициальная работа на стройке: невыплата зарплаты и увольнение, есть свидетели, фото, видео и переписки - что делать по закону?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Работал на стройке, неофициально, без всякого договора, где-то месяца три, а может и больше. Зарплату за последний период так и не выдали, просто сказали, что больше не нужен, и уволили, даже бумажку никакую не дали. Но у меня есть кое-какие доказательства: например, ребята с работы видели, как я там пахал, готовы подтвердить; ещё фото сделал, где я на объекте в каске, и видео есть короткое, как работаю; а в переписке в одном мессенджере начальник писал, что заплатит к 25 числу, но так и не пере...

Вопрос #61235

22.04.2026 15:51

Правомерность принуждения к изменению формата работы с удаленного на гибридный и рекомендации для работника

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! У меня вот какая история: я работаю удаленно, и это прямо прописано в моем трудовом договоре, который мы когда-то подписали. А теперь работодатель вдруг заставляет подписывать какое-то дополнительное соглашение, чтобы перевести меня на гибридный формат – типа часть времени в офисе, часть дома. Никакого письменного уведомления об этом заранее не присылали, да и производственной необходимости вроде как нет, просто так захотелось. Я вообще не согласна менять формат работы, мне и так н...

Вопрос #61190

22.04.2026 13:03

Порядок и условия компенсации проезда в отпуск за границу для государственных служащих в сфере исполнения наказаний и членов их семей

Количество ответов: 1

Бесплатный
Как вообще компенсируют проезд в отпуск за рубеж сотруднику, который работает в сфере исполнения наказаний, и ещё членам его семьи? Вот слышал, что есть какие-то правила, но не пойму, как это всё оформляется, нужно ли какие бумаги собирать, например, справки с работы или билеты, и от чего зависит размер компенсации. Может, от стажа или типа отпуска, например, если это основной или дополнительный? И если есть дети, то на них тоже распространяется? Просто хочу понять, чтобы не нарваться на проблем...

Вопрос #61185

22.04.2026 12:45

Что означает запись 'увольнение по семейным обстоятельствам' в трудовой книжке с точки зрения трудового права и как это влияет на будущее трудоустройство?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у меня в трудовой книжке написали, что уволился по семейным обстоятельствам. Что это может значить на самом деле? Я не очень разбираюсь в этих делах, может, это какая-то особая причина или просто так записали? И если я потом буду устраиваться на новую работу, не вызовет ли это вопросов у кадровиков? Слышал, что иногда нужно подтверждать такие обстоятельства документами, но у меня ничего не просили. Просто в книжке стоит эта запись, и я не знаю, что с ней дела...

Вопрос #61165

22.04.2026 11:39

Риски призыва на срочную службу при кратковременном визите в РФ для лица 29 лет, проживающего и работающего за границей

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Мне 29 полных лет, когда повысили предельный возраст для призыва, мне было уже 27. Сейчас я живу и работаю за рубежом, у меня тут контракт и все дела, но в октябре хочу на пару недель приехать в Россию повидать друзей и родных, так как отпуск выпал. Подскажите, пожалуйста, есть ли в моей ситуации шансы, что меня могут призвать на срочную службу во время этого визита? Я не снимался с воинского учета в запас, потому что нахожусь далеко от военкомата по месту моей регистрации, тысяч п...

Вопрос #61133

22.04.2026 09:13

Законность изменения графика работы без согласия работника

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Работаю в одной из гостиниц, в трудовом договоре прописан график 1/3 (сутки через трое). Однако начальник постоянно меняет его на 1/2 (сутки через двое) без моего письменного согласия, объясняя это нехваткой персонала. Например, на прошлой неделе я работал по графику 1/3, а на этой уже 1/2. Никаких уведомлений не получал, только устные распоряжения. В договоре указано, что изменения графика возможны только по соглашению сторон. Законны ли такие действия? И как мне отстоять свои прав...

Вопрос #61104

22.04.2026 08:07

Поддельные документы при трудоустройстве в правоохранительные органы и условная судимость: последствия и действия

Количество ответов: 1

Бесплатный
ситуация такая: знакомый устроился в правоохранительные органы, предоставил поддельный военный билет (не служил), фальшивый диплом о высшем образовании (не учился), и еще у него был условный срок (непогашенный). Проработал почти год, сейчас это вскрылось, начали проверку. Подскажите, что теперь будет? уволят? возбудят уголовное дело за подделку документов? может ли он как-то замять? или лучше самому уволиться? и еще вопрос: условный срок могут отменить и отправить в тюрьму? очень переживает, пом...
4547 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям