Трудовое право

Вопрос #48228

08.03.2026 18:01

Срок рассмотрения заявления на отпуск по уходу за ребенком и что делать при игнорировании работодателем

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. У меня такая проблема: работодатель не хочет давать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а говорит, чтобы я уволился по собственному желанию. Я послал заявление на отпуск заказным письмом, проверил через сервис отслеживания, и в отделе кадров сказали, что документ дошел до руководства. Потом звонил несколько раз, чтобы узнать, отправили ли меня в отпуск, но никто не берет трубку и вообще не реагирует. Подскажите, по закону сколько времени есть у работодателя, чтобы ответить на мо...

Вопрос #48204

08.03.2026 16:32

Вопрос о праве на ежемесячную выплату по постановлению для госслужащих в особых регионах

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я тружусь главным специалистом в отделе администрации муниципального округа в Территориальной Республике. Подскажите, пожалуйста, имею ли я право на выплату в размере 30 тысяч рублей согласно Постановлению Правительства РФ от некоторой даты под номером N 1234, которое регулирует выплаты федеральным государственным гражданским служащим в органах, расположенных на территориях Прибрежной Республики, Горной Республики, Речной области и Лесной области? У меня стаж работы с 2023 года, и ...

Вопрос #48163

08.03.2026 14:08

Правомерен ли отказ в оплате больничного из-за отсутствия взносов в соцфонд при переходе с самозанятости на работу?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Тут такая ситуация, знакомый в 2024 году работал как самозанятый, платил налоги, но взносы в фонд социального страхования не делал. Потом в августе 2025 устроился официально на работу, а в октябре того же года заболел и ушёл на больничный. Работодатель сейчас отказывается оплачивать этот больничный, ссылаясь на то, что в ответственных органах сказали — раз за 2024 год нет выплат в их фонд, то оплата не положена. Из его бумаг видно, что в 2024 году он действительно был самозанятым и налоги платил...

Вопрос #48099

08.03.2026 10:27

Возможность уточнения исковых требований по установлению трудовых отношений и взысканию компенсации за незаконное отстранение от работы

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Я подал иск в суд об установлении факта трудовых отношений, взыскании зарплаты за май-июнь, и компенсации за незаконное отстранение от работы с июля по октябрь, то есть на момент подачи иска. Сейчас уже январь, и я хочу узнать, могу ли я уточнить свой иск, чтобы просить суд рассчитать компенсацию на момент вынесения решения, а не на дату подачи. И вообще, можно ли вообще просить такую компенсацию, если я не требую восстановления на работе? Например, по трудовому законодательству, е...

Вопрос #48092

08.03.2026 10:13

Возврат ошибочно выплаченных денег по больничному на работе по совместительству и законные основания

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет всем. У меня такая проблема: на второй работе, где я тружусь по внешнему совместительству, мне начислили больничный лист, но потом выяснилось, что заплатили сумму больше, чем положено. Теперь от меня требуют, чтобы я написал заявление на возврат этих денег. Интересно, правомерно ли это? Я где-то слышал, что я не обязан этого делать, а работодатель сам может удержать переплату, но не больше 20 процентов с каждой моей зарплаты. Это правда или нет? Как мне быть в такой ситуации, если я не со...

Вопрос #48089

08.03.2026 10:06

Отказ в приеме на работу из-за инвалидности при трудоустройстве грузчиком

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я пришёл на склад одной компании устраиваться грузчиком. Там сотрудники что-то посмотрели в компьютере, вероятно, мои данные или что-то ещё, и сразу сказали мне отказ, без объяснений. У меня тугоухость 4 степени, я постоянно ношу слуховые аппараты, и мне интересно, может ли этот отказ быть как-то связан с моей инвалидностью? Я слышал, что по трудовому законодательству нельзя дискриминировать людей с ограниченными возможностями, если они могут выполнять работу, а грузчиком я вполне ...

Вопрос #48078

08.03.2026 09:12

Можно ли работать в детском саду, если в справке о судимости есть запись об амнистии?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет! У меня был суд лет пять назад, и я попала под амнистию, это всё написано в справке про судимость – там сказано, что судимость погашена из-за амнистии. Хочу устроиться в детский сад, может быть, нянечкой или что-то вроде того. С такой справкой возьмут или нет? Что там в законах про это, надо ли ещё какие бумаги собирать или как-то особо оформлять? Просто переживаю, чтобы не было проблем потом с трудоустройством.

Вопрос #48074

08.03.2026 09:05

Работодатель изменил график работы с суточного на ежедневный в июле без согласия работника - как быть по трудовому законодательству?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, что мне делать. Я работаю по графику сутки через трое, это у нас в трудовом договоре указано и в правилах внутреннего распорядка. А тут вдруг мое руководство решило поменять график и на июль месяц поставило меня работать каждый день. Никакого письменного уведомления за два месяца мне не давали, просто устно сказали, что так надо из-за производственной необходимости. Я пытался возражать, ссылался на свой договор, но мне ответили, что раз приказ вышел, то надо ...

Вопрос #48056

08.03.2026 08:09

Максимальные компенсации и выплаты при увольнении во время беременности за 3 месяца до отпуска по беременности и родам

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, я сейчас на 6 месяце беременности, работаю в частной фирме уже около 4 лет, в одном из городов Поволжья. Планирую уволиться примерно за 3 месяца до начала отпуска по беременности и родам. Подскажите, пожалуйста, какие максимальные выплаты я могу получить в этом случае? Интересно, будет ли мне что-то выплачено, например, компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие или какие-то дополнительные суммы из-за моего положения. У меня есть действующий трудовой договор, и я слышала, ч...

Вопрос #47992

08.03.2026 04:00

Учет работы по совместительству в педагогический стаж для досрочного пенсионного обеспечения: возможности и нюансы

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приветствую! Возник такой вопрос: можно ли засчитать в педагогический стаж для досрочного выхода на пенсию период работы по совместительству, если он совпадает по времени с основной работой? Обе должности были педагогическими – например, основная в средней школе, а по совместительству вел занятия в учебном центре. В документах, типа трудовой, указаны обе записи, но как их правильно сложить – не понятно. Есть ли какие-то законодательные тонкости или разъяснения по этому поводу? Может, стаж по сов...

Вопрос #47983

07.03.2026 20:30

Какой тип посадочного талона требуется предоставлять при оформлении аванса на служебную поездку для отчета в бухгалтерии?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, тут такая ситуация — получил аванс на командировку в соседний регион, нужно будет лететь на самолете. В отделе кадров говорят, что для подтверждения расходов надо приложить документы на транспорт, а я не уверен, что именно брать. Какой посадочный талон лучше прикреплять к отчету — электронный, который в телефоне через приложение авиакомпании, или старый бумажный, распечатанный в аэропорту? Может, есть какие-то правила по налоговому законодательству или внутренние требования, чтобы не был...

Вопрос #47973

07.03.2026 20:09

Правомерность требования работодателя о работе в другом городе из-за недоработки часов и неоплаты

Количество ответов: 1

Бесплатный
День добрый Подскажите пожалуйста, работаю в цеху на предприятии в городе Тула Основное место работы находится в городе Орёл При трудоустройстве нанимался работать в городе Туле, вставать на явку, начинать работу оттуда Подскажите имеют ли право заставить работать в Орле? Причина спора началась из-за того, что у меня недоработка часов из-за простоев на производстве, заставили писать заявление за свой счет на отпуск, либо ехать работать в Орёл без компенсации проезда и проживания По закону недора...
3615 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям