Трудовое право

Вопрос #61917

25.04.2026 17:17

Срок подачи заявления в центр занятости после увольнения по соглашению сторон

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я уволилась по соглашению сторон о расторжении трудового договора. Подскажите, в какой срок мне нужно подать заявление и все необходимые бумаги, чтобы встать на учёт на биржу труда и получать пособие? Слышала, что есть ограничения по времени, но точно не знаю. Мой последний рабочий день был две недели назад, я ещё не успела ничего подать. Какие документы нужны, кроме трудовой книжки и паспорта? И ещё, если я пропущу срок, меня уже не примут?

Вопрос #61904

25.04.2026 17:00

Нормы рабочего времени музыкального руководителя при работе на 0,25 ставки в дошкольном учреждении

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. У меня возник вопрос по поводу расчета рабочего времени для музыкального руководителя в дошкольном образовательном учреждении. Я работаю на 0,25 ставки. Продолжительность рабочего дня в учреждении составляет 9 часов. Каким образом определяется количество часов, которое я должен отработать в день? В трудовом договоре указана только ставка, без уточнения почасовой нормы. Ссылаясь на нормативные акты, подскажите, какой именно объем рабочего времени должен быть при такой нагрузке? Учит...

Вопрос #61903

25.04.2026 17:00

Оплата дней военных сборов при совпадении с выходными днями при сменном графике работы 15/15

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Нашего сотрудника призвали на военные сборы сроком на 10 календарных дней. Он работает по сменному графику 15/15 (15 дней работы, 15 дней отдыха). Так сложилось, что период военных сборов полностью совпал с его выходными днями (когда он должен был отдыхать по графику). Подскажите, обязаны ли мы оплатить эти 10 дней по среднему заработку или нет? Может ли работодатель не оплачивать, если сборы пришлись на законные выходные сотрудника? Какие нормы закона это регулируют? Будем благодар...

Вопрос #61902

25.04.2026 16:43

Как поступить, если работодатель давит с отпуском за свой счет из-за защиты диплома?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у меня возникла сложная ситуация с работодателем. По графику заезд на вахту 15-го числа, но из-за защиты диплома (до 24-го) я остаюсь в городе, предварительно предоставив в отдел кадров справку-вызов и подтверждение. Однако руководство давит на меня, требуя написать заявление на отпуск за свой счёт, причём билеты на вахту (на 26-е число) я покупаю сам, а дни в дороге не оплачиваются. На смену я смогу выйти только 28-го, но меня просят оформить отпуск до 27-го включительно. Подскажи...

Вопрос #61892

25.04.2026 16:04

Оплата и продление больничного после увольнения в течение 30 дней

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я на пенсии, работал официально. Уволился примерно в середине января. Через пару недель после увольнения заболел и был на больничном с конца января по начало февраля – его оплатили. Сразу после этого снова открыл больничный, с середины февраля и до сих пор нахожусь на лечении. Работодатель говорит, что второй больничный закрывать и оплачивать не будут, так как я уже уволен. Но ведь с момента увольнения не прошло 30 дней, и больничные идут подряд. Имею ли я право на оплату обоих бол...

Вопрос #61868

25.04.2026 15:00

Не снимают ограничение на выезд за границу после подачи на реструктуризацию при банкротстве

Количество ответов: 1

Бесплатный
Только вотсап. Здравствуйте я подал заявление о реструктуризации долгов в рамках банкротства, суд утвердил план, но мне отказываются снимать ограничение на выезд за границу. Я подавал ходатайство финансовому управляющему и в арбитражный суд, но пришёл отказ. Выезд нужен для работы, я работаю официально по трудовому договору, предоставил справку с места работы и копию трудовой. Почему отказывают и что делать?

Вопрос #61841

25.04.2026 13:11

Неверный расчет оплаты сверхурочных и правомерность требования отчета о выполнении работ

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день, в нашей организации неправильно начисляют оплату за сверхурочные работы – не учитывают стимулирующие выплаты (премии, надбавки). Я написал заявление с просьбой сделать перерасчет за последний год. В ответ работодатель издал распоряжение о проведении проверки сотрудников, подавших заявление, на предмет фактического выполнения сверхурочных работ. Теперь требуют ежедневно предоставлять план сверхурочных работ и отчёт о их выполнении. Подскажите, на какие статьи ссылаться, чтобы подтвер...

Вопрос #61837

25.04.2026 13:03

Работа в МЧС: могут ли уволить из-за обвинения несовершеннолетнего сына по статье 107 УК РФ, если он не достиг возраста ответственности?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я работаю в МЧС, имею выслугу лет. У меня есть сын 14 лет. Его обвиняют по статья 107 УК РФ (убийство в состоянии аффекта). Но он же не несет ответственности за это, потому что ему нет 16? Подскажите, могут ли меня уволить с работы после того, как его осудят или даже просто возбудят дело? У нас в контракте прописано, что сотрудник должен соблюдать закон, а если семья нарушает - это может быть основанием? В добавок, следователь сказал, что сын будет поставлен на учет. Я переживаю, не скажется ли ...

Вопрос #61818

25.04.2026 12:03

Здравствуйте, брал отпуск авансом перед декретным отпуском, сейчас ребёнку уже 3 года, увольняюсь, работодатель требует вернуть деньги за те дни отпуска, которые не отработал

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, ситуация такая: мне дали отпуск авансом перед тем как я ушёл в отпуск по беременности и родам. Потом я ещё использовал часть отпуска после декрета. Сейчас ребёнку исполнилось 3 года, и я решил уволиться. При увольнении бухгалтерия сказала, что я должен вернуть денежные средства за те дни отпуска, которые были предоставлены авансом, так как я их не заработал. В трудовом договоре прописано, что при увольнении могут удерживать излишне выплаченные отпускные. Но я читал, что нельзя удер...

Вопрос #61755

25.04.2026 09:58

Начисление ежегодного отпуска педагогам во время длительного творческого отпуска в России

Количество ответов: 1

Бесплатный
У меня такой вопрос: копятся ли дни ежегодного оплачиваемого отпуска у педагогических работников, когда они находятся в творческом отпуске? Вот я, учитель, работаю в школе, взял творческий отпуск на полгода для написания книги. В приказе написали, что этот отпуск без сохранения зарплаты, но вроде как стаж для отпуска не прерывается. Но я сомневаюсь: ведь мы, педагоги, имеем удлиненный отпуск 56 дней. Если во время творческого отпуска дни не копятся, то потом, выйдя на работу, я могу потерять час...

Вопрос #61747

25.04.2026 09:54

Принуждение к переводу в другой филиал под предлогом производственной необходимости

Количество ответов: 1

Бесплатный
Работодатель требует, чтобы я перешел работать в другой филиал, который находится в другом районе города (около 30 км от моего текущего места работы). Мой текущий филиал расположен в одном районе, а новый - в другом. Работодатель аргументирует это тем, что в том филиале не хватает сотрудников (вакансия открыта уже несколько месяцев) и это является производственной необходимостью. Я не согласен, так как это существенно увеличит время на дорогу (с 40 минут до 1,5 часов) и нарушит мой режим работы....

Вопрос #61744

25.04.2026 09:38

Служебное расследование: правомерность запроса скриншотов личной переписки и процедура уведомления

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в рамках служебного расследования по факту возможной утечки конфиденциальных данных, проводимого в нашей организации, возникли следующие вопросы. Должен ли работодатель уведомлять сотрудников, в отношении которых проводится расследование, о продлении сроков его проведения? И если да, то в какой форме? Могут ли у этих лиц повторно запрашивать объяснительные записки, ссылаясь на ч.1 ст.193 ТК РФ, если такие объяснительные уже были предоставлены в установленный ...
4544 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям