Трудовое право

Вопрос #49001

11.03.2026 11:05

Вопрос о законности невыплаты надбавки за педагогический стаж при многолетней работе в школе

Количество ответов: 1

Бесплатный
У меня педагогический стаж уже целых 47 лет, и всё это время я тружусь в одной и той же школе, сейчас продолжаю работать. Но вот беда – мне не платят никакой надбавки или доплаты за этот длительный стаж. Скажите, разве это законно? Я где-то слышал, что по Трудовому кодексу или другим правилам учителям положены выплаты за стаж, особенно если он непрерывный и в одном учреждении. В моём случае ничего такого нет, хотя стаж огромный. Может, есть какие-то особые условия или я что-то не так понимаю? Пр...

Вопрос #48996

11.03.2026 10:41

Как правильно оформить ответ на требование руководителя предоставить объяснительную по опозданиям и срыву рабочей встречи

Количество ответов: 1

Бесплатный
Дело в том, что мой начальник написал мне письмо, где требует в официальном порядке объяснительную записку из-за опозданий на работу за последнюю рабочую неделю. Срок дал до 09:00 20.11.2024. Ещё в письме он упомянул, что нужно обязательно указать причины, почему сорвалась рабочая встреча в 16:30, которую потом отметят в календаре как 'не состоявшуюся'. Также он что-то там просил прокомментировать по поводу повестки, которую сам обозначил, но я не совсем понял, что именно надо отвечать. Как мне ...

Вопрос #48977

11.03.2026 09:29

Правила перехода с больничного по беременности на неоплачиваемый отпуск по уходу за ребенком и сохранение стажа

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Ситуация такая: мой муж собирается взять отпуск по уходу за ребенком всего на один день, а потом сразу вернуться на работу, чтобы получать пособие и не терять доход. Я же сейчас официально трудоустроена и нахожусь на больничном по беременности и родам. Подскажите, как мне грамотно оформить отпуск по уходу за ребенком до трёх лет без выплат, чтобы все было по закону? Моя бухгалтер утверждает, что в этом случае стаж мне не будет засчитываться, и вообще работодатель не обязан держать ...

Вопрос #48942

11.03.2026 07:36

Расчет декретных выплат до и после родов и выплат по уходу за ребенком до полутора лет при досрочном выходе на работу

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я преподаю в общеобразовательной организации, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, который завершится примерно в середине следующего года. С супругом планируем рождение еще одного ребенка. Прошу разъяснить, как будут рассчитываться мои декретные выплаты в период до и после родов, и получу ли я выплаты по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, если решу выйти на работу раньше окончания этого отпуска. У меня имеется трудовой стаж более пяти лет, сре...

Вопрос #48934

11.03.2026 07:11

Противоречие в дате увольнения и претензия бывшего работодателя по долгу за бизнес-карту без договора материальной ответственности

Количество ответов: 1

Бесплатный
Бывший наниматель (утверждает, что я уволен в 2024 году, хотя точно помню, что увольнение было в 2022! откуда такая разница???) теперь заявляет, что я должен 7 миллионов рублей, якобы я использовал их бизнес-карту для рабочих нужд и не сдал авансовый отчет. Эту претензию я получил 13 мая 2025 через почтовую службу в каком-то городе, пришло из неизвестного офиса. Никакого договора о материальной ответственности я не подписывал, вообще впервые сталкиваюсь с такими требованиями. В их бумаге указаны...

Вопрос #48923

11.03.2026 06:31

Сохранится ли рабочее место у супруги при оформлении декретных выплат на мужа и возможности её работы

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у меня такой вопрос про декретные и работу. Я сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам, а муж планирует оформить на себя декретные выплаты, чтобы потом выйти на работу, пока я буду сидеть с ребенком. Если мы так сделаем и муж возьмет декрет, смогу ли я в это время выйти на свою работу, не нарушая ничего? И самое главное, не потеряю ли я из-за этого свое рабочее место? У меня трудовой договор оформлен на неопределенный срок, и работодатель знает, что я в отпуске, но я переж...

Вопрос #48903

11.03.2026 05:18

Риски при увольнении по собственному желанию во время сокращения штата из-за закрытия филиала и оформление документов

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Начальство решило закрыть один из торговых объектов в регионе М, это не обособленное подразделение, а самостоятельная фирма. После закрытия этой точки, компания будет дальше работать в других направлениях. Собираемся официально сокращать всех сотрудников там. Вопросы: если мы увольняем всех из-за закрытия объекта, и нет шансов предложить им другие места, потому что вакансий не предвидится, как это прописать в бумагах? Например, в уведомлении о сокращении надо ли писать, что вакансий...

Вопрос #48899

11.03.2026 05:12

Учет иностранного трудового стажа для назначения пенсии в Российской Федерации

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я родилась в Украине в 1986 году. С 2005 по 2015 год я работала в государственном учреждении там же, все было официально, записи в трудовой книжке есть, и зарплату платили белая. С 2015 года я переехала в Россию, получила гражданство РФ, и с того времени работаю в государственном учреждении здесь, тоже все по трудовой. Интересует, будет ли мой стаж из Украины учитываться при расчете пенсии в России? Может, нужны какие-то справки или подтверждения от прежней работы, или есть какие-то договоры меж...

Вопрос #48877

10.03.2026 20:34

Перешли ли долги по наследству без вступления в него? Блокировка счетов у детей-сирот

Количество ответов: 1

Бесплатный
Мы с сестрой — дети-сироты, прописаны в квартире, где наша мать была собственником. Она приватизировала эту квартиру где-то в 2010-х годах. После её смерти вдруг оказалось, что все долги перешли на нас: задолженность за капитальный ремонт в многоквартирном доме и за коммунальные услуги от обслуживающей компании. У нас заблокировали все банковские карты, наложили арест на счета, даже несмотря на то, что мы официально не вступали в наследство. У сестры двое несовершеннолетних детей, и мы в шоке — ...

Вопрос #48871

10.03.2026 20:16

Отказ в предоставлении административного отпуска без сохранения зарплаты для поездки с больным ребенком в областную больницу из-за обязательных экзаменов на работе, трудовое право, семейные обстоятельства

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый вечер! Ситуация такая: работодатель категорически отказал мне в одном дне отпуска за свой счет, чтобы я могла съездить с ребенком в областную детскую больницу – у нас там назначено важное медицинское обследование, по рекомендации врача из поликлиники, сроки поджимают. А все потому, что в этот самый день на работе проводятся итоговые экзамены, и я, как сотрудник, обязана на них присутствовать, контролировать процесс и заполнять протоколы. Начальник говорит, что без меня никак, замена не пр...

Вопрос #48863

10.03.2026 20:00

Оплата рабочего дня после досрочного закрытия больничного листа по временной нетрудоспособности

Количество ответов: 1

Бесплатный
Ситуация такая: в поликлинике мне открыли больничный лист с 1 по 4 июля из-за болезни, но я уже начал(а) чувствовать себя лучше раньше, чем он должен был закончиться. Если я приду к врачу и официально закрою этот больничный 3 июля, а на следующий день, 4 июля, сразу выйду на работу, то как будет оплачен этот день 4 июля – как обычный рабочий день по зарплате или как день нетрудоспособности, за который платят пособие? Интересует, потому что слышал(а), что при закрытии больничного раньше срока мог...
3613 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям