Защита прав работников

Приветствую. Моя супруга на 23-й неделе беременности. Она устроилась на неофициальную подработку в ближайший магазин в роли уборщицы, плюс за дополнительную оплату взяла на себя обязанности дворника. Но быстро поняла, что физически ей не подходит работа дворником, особенно сейчас, и отказалась от этой части. А её руководитель теперь настаивает, чтобы она закончила убирать двор, в том числе отколоть лед. Мы в растерянности, ведь работа без договора, и беспокоимся за её здоровье. Не знаем, как быт...

Здравствуйте, у меня хроническая аллергия на парфюмерные изделия, поэтому я постоянно прошу учеников не использовать духи перед моими занятиями. Выяснилось, что две ученицы, в курсе моего состояния, намеренно в течение нескольких дней распрыскивали парфюм на перемене прямо над моим рабочим столом в кабинете. Мне об этом сообщили анонимно родители других детей, которые просили не раскрывать их личность, чтобы их дети не столкнулись с проблемами в классе. После конфликта мать одной из этих девочек...

Работаю вахтой на какой-то далекой стройке в Сибири, по графику вахта уже кончилась, а начальство тянет с выездом, говорит, что самолет задерживается из-за каких-то там проблем с логистикой, и требует, чтобы мы дальше трудились. У меня в трудовом договоре прописаны сроки вахты, и есть бумажка о завершении работ, но рейс все не назначают. Что мне делать, можно ли не ходить на работу и просто сидеть ждать, когда вылетим, или это сочтут за прогул? А если работодатель начинает давить, грозится уволь...

Добрый день. Мой начальник перестал платить гонорар за произведения, которые я создаю по работе. Он говорит, что это просто дополнительные поощрения из его кармана, а сейчас у них трудности с финансами, и денег на это нет. В моем трудовом договоре написано, что гонорар не фиксирован, а зависит от каких-то условий. Недавно они придумали новый план: если не напишешь в месяц определенное количество строк, то гонорара не будет вообще. Я с этим не согласна, потому что всегда выполняла работу, а тепер...

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, такой вопрос. Я работаю официально на окладе, по трудовому договору, без всяких дополнительных премий. Интересует, оплачиваются ли мне нерабочие праздничные дни, и если да, то от чего конкретно зависит размер выплат? Например, зависит ли это от моего графика работы, или от того, работал я в эти дни или просто отдыхал? Также, если есть какие-то нюансы по Трудовому кодексу, например, как это рассчитывается при окладной системе, и влияют ли на это внутренние пр...

Тружусь в психоневрологическом стационаре, график работы сутки через четверо. Сейчас нахожусь в положении, срок где-то 7 месяцев, врач оформила справку с рекомендацией перевода на легкий труд, без ночных дежурств и сверхурочных. На рабочем месте присутствуют вредные факторы по классификации, например, есть контакт с дезинфицирующими средствами и постоянные стрессовые ситуации. Какие у меня есть права в этой ситуации? Еще добираюсь до работы на общественном транспорте, расстояние примерно 30 кило...

Приветствую. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за первым ребёнком, должна вернуться на работу примерно в середине 2027 года. Работаю официально, без перерывов, общий стаж с учётом декрета около 5 лет. Планируем завести второго ребёнка, поэтому интересуюсь выплатами. Слышал, что в ряде регионов есть дополнительные программы поддержки для семей с детьми, например, какие-то субсидии на жильё, но мы ипотеку пока не брали, и материнский капитал от первого ребёнка ещё не использовали. Хотелось бы п...

Вот такая история: когда меня взяли на работу в одну организацию, связанную с хранением или реализацией товаров, сразу при оформлении заставили подписать договор о полной индивидуальной материальной ответственности. Но при этом никакой инвентаризации имущества или товаров не провели — просто вручили документы на подпись. Возникли вопросы: а что будет, если потом, например, обнаружатся какие-то недостачи или убытки? Смогу ли я как работник быть привлечён к ответственности по этому договору, если ...

Здравствуйте, мой муж работает как самозанятый. С индивидуальным предпринимателем был заключен договор на оказание услуг по перевозке грузов. С 15.02.2025 муж прекратил сотрудничество с этим предпринимателем. Выплату за февраль 2025 года до сих пор не получили, хотя прошло уже несколько недель. Вчера мужу пришла претензия от предпринимателя, где утверждается, что в период с 10 по 20 февраля 2025 года с корпоративной топливной карты была похищена сумма в размере 50 000 рублей, которую муж якобы н...

Здравствуйте, скоро я выхожу из декретного отпуска, а мне тут позвонили с работы, какой-то там начальник отдела сказал, типа я работала вместо сотрудницы, которая была в декрете, а теперь она вышла, и мой контракт расторгают. Вот и думаю, а место другое мне могут и не дать, просто так уволить? У меня там был срочный договор, на время декрета этой сотрудницы, сейчас он вроде как кончается, но я же права какие-то имею, может, должны предложить что-то ещё, а то говорят, типа нет вакансий. Как быть-...

Здравствуйте, я работаю в одном из государственных учреждений вольнонаемным сотрудником. Вышла на работу 12 июня после отпуска по уходу за ребенком, который длился три года. Увидев, как обстоят дела, решила уволиться и написала заявление на увольнение 18 июня. С 22 июня планирую оформить больничный лист, чтобы не отрабатывать положенный срок. На работе мне объяснили, что отсчет 14 дней для отработки начнется только после того, как начальник поставит резолюцию на моем заявлении, но по разговорам ...

Ситуация такая: я официально трудоустроен вот уже месяц, параллельно учусь заочно в вузе на высшем образовании. Когда началась сессия, я подал заявление на учебный отпуск, указав в нём даты и приложив вызов из учебного заведения для подтверждения. Работодатель перечислил мне деньги за этот отпуск, как полагается по закону. Сейчас планирую написать заявление на увольнение по собственному желанию, но хочу сделать это за две недели до конца учебного отпуска. В связи с этим беспокоюсь: может ли нача...