Защита прав работников

Здравствуйте. У меня умер близкий родственник, когда я был в командировке за границей. Организация отпустила меня на похороны и оплатила дорогу туда и обратно. Командировка тогда ещё не закончилась, я после похорон вернулся обратно в зарубежную страну, чтобы доделать работу. А теперь организация хочет, чтобы я вернул им эти деньги. Это правомерно? Они оплатили билеты на самолёт из зарубежной страны в столицу России и на поезд оттуда до города в центральной России, плюс обратно. Может, есть какие...

Здравствуйте, просто крик души. Пожалуйста помогите что делать, первый раз в такой ситуации. У меня беременность долгожданная, срок уже 7 недель, и мне нужно ехать на вахту 23 октября, но врач категорически запрещает из-за медицинских рисков и состояния здоровья. Времени осталось совсем мало, а я не знаю, как быть с работой. Подскажите, какие у меня права как у беременной сотрудницы, например, могу ли я отказаться от поездки на законных основаниях, и нужно ли предоставлять работодателю справку о...

С 1 сентября 2025 года по новым правилам соц фонд начал выплачивать пособие по беременности и родам студенткам, которые учатся очно. У меня есть справка о нетрудоспособности, выданная в женской консультации, где указан период с 7 октября 2025 года по 23 февраля 2026 года, основанная на медицинском заключении о беременности. В своем университете я ничего не оформляла, не подавала заявление на отпуск по БиР, думала, что раз выплаты теперь от соц фонда, то можно и без этого. Сейчас подала заявление...

Добрый вечер. Работаю в одном из образовательных учреждений на должности уборщицы служебных помещений. У меня установлена норма уборки, но фактически она превышает в три раза по сравнению с тем, что прописано в трудовом договоре. При этом оплачивают мне только за 1,5 ставки, хотя площадь, которую я вынуждена убирать, значительно расширена и не соответствует установленным нормативам. Это расширение сверх нормы вообще никак не оплачивается. Премии, как нам заявил руководитель образовательного учре...

Здравствуйте, работала в одной компании, забеременела, перед уходом в декрет мне пришло уведомление, что мою должность сокращают и других вакансий нет, я ушла в декрет. Пока была в декрете, наше отделение закрыли, вышла я из декрета уже в новое отделение с другим начальством. Они приняли заявление о выходе из декрета. Так как моей должности уже не было, мне дали контакты кадровика, я связалась, и мне сказали, что предложить ничего не могут, предложили уйти по соглашению сторон, я отказалась. Пот...

Уволился из компании, в расчете не было премии, но пришла компенсация за неиспользованные дни отпуска — 66000 рублей. Через 5 месяцев вернулся в ту же организацию, отработал месяц, а зарплата не пришла. В расшифровке указано, что удержано 66 тысяч рублей из-за этой компенсации, поэтому на руки ничего не получил. Дни отпуска за этот месяц не начислили, просто вычли эти деньги, и выходит, что работаю бесплатно. Это вообще законно по Трудовому кодексу? Как быть, если работодатель не выплачивает зар...

Здравствуйте, я три года проработала в школе по срочному трудовому договору. Потом я ушла сначала в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет. Когда отпуск по уходу закончился, я вернулась на работу, но в этом году мой трудовой договор как раз истёк, и директор сообщил, что увольняет меня в связи с окончанием срока контракта. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли такое увольнение, ведь я только что вышла из декрета? Не нарушает ли это мои права как работни...

Добрый день! Я тружусь воспитателем в одном из детских садов. Недавно руководство вручило мне уведомление о предстоящем изменении условий моего труда, где указано, что хотят перевести меня с полной ставки на 0,75. В документе говорится, что это связано с оптимизацией работы учреждения, но по моим подсчётам, количество детей в группе остаётся таким, что должно соответствовать одной ставке. Когда я высказала несогласие с этим решением, мне заявили, что если я не согласна, то обязана сама написать ...

Здравствуйте, я работаю в кафе уже около 7 месяцев, и мой руководитель сказал, что если я схожу в отпуск, а потом решу уволиться, то обязан буду вернуть все отпускные деньги, которые получу. Это правда? Я где-то слышал, что по трудовому кодексу есть какие-то правила на этот счёт, но точно не знаю. Мне отпуск предоставили авансом, и в приказе написано, что отпускные выплачены за будущие дни работы. Что делать в такой ситуации, если я планирую уйти? Спасибо за помощь.

Здравствуйте, я работаю воспитателем в детском саду в одном из регионов, недавно приходила прокуратура с внеплановой проверкой и выявила, что наше здание не соответствует нормам, по акту проверки указаны нарушения по безопасности, поэтому сад признали непригодным для эксплуатации. Нас всех отстранили от работы, и теперь не ясно, что делать. Руководство сказало, что будут платить 2/3 от оклада, но хотелось бы уточнить, правильно ли это? Сколько вообще должны платить в такой ситуации, когда сад за...

Привет, хочу разобраться, на сколько именно поднимается зарплата у учителя, который работает в медицинском техникуме, если он закончил магистратуру по своей специальности. Интересует, какие законы или подзаконные акты это регулируют, например, Трудовой кодекс или отраслевые приказы, может ещё есть региональные нормы в одном из городов центральной России. Видела в некоторых бумагах, что есть положена надбавка за повышение квалификации, но непонятно, как это считать для магистратуры. Допустим, есл...

Добрый день! Я получаю военную пенсию, после выхода на неё продолжаю трудиться на обычной работе. У меня есть стаж по вредности 10 лет, когда я работал с радиацией в одной из организаций. Подавал заявление на начисление пенсии по старости досрочно, но в ПФР отказали, сказали, что пенсию по старости мне начислят только в 65 лет на общих основаниях, потому что я уже получаю военную пенсию. Из моих документов видно, что общий трудовой стаж у меня 25 лет, из них 10 лет во вредных условиях, и я думал...