Защита прав работников

Вопрос #46141

03.02.2026 11:55

Вопрос по оплате актировки при выполнении договорных обязательств

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я хотел узнать, актировка оплачивается или нет. Ситуация такая: мы делаем какие-то работы или услуги по договору, и нужно составлять акты, например акт сдачи-приемки или акт выполненных работ. Непонятно, кто должен платить за эту актировку – мы или другая сторона. Может, в законодательстве есть какие-то правила на этот счет, или в договорах обычно прописывают такие моменты. Просто чтобы избежать споров потом, хотелось бы прояснить, считается ли это частью работы или отдельной услуг...

Вопрос #46085

03.02.2026 11:53

Оформление и оплата вызова сотрудника на работу в праздничные дни для ИП

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Как мне, как индивидуальному предпринимателю, правильно оформить вызов работника на работу в нерабочие праздничные дни, например, в день национального праздника? Нужно ли писать приказ или просто устное согласие достаточно, и какие документы вообще требуются? И ещё – как должна оплачиваться такая работа: слышал, что в два раза больше обычного, но есть ли нюансы, если работа связана, скажем, с экстренным обслуживанием? У меня иногда возникают срочные дела, и не хочется нарушить труд...

Вопрос #46076

03.02.2026 10:04

Задержки выплаты зарплаты и отсутствие расчетных листков на работе: куда обращаться за помощью

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, работаю в одной компании уже как 5 месяцев, и за всё это время зарплату получил только один раз — за август, и то выплатили её аж в ноябре, в середине месяца. Я нахожусь в главном офисе этой организации, и когда спрашиваю, когда будут деньги, мне отвечают, что сами сотрудники уже 4 месяца сидят без зарплаты, что счета в аресте, постоянно кормят завтраками, и никаких поступлений нет. Получается, работодатель просто тупо не платит, а таких как я очень много — кто уже столько же време...

Вопрос #46023

30.01.2026 20:58

Возможность оспорить увольнение по сокращению при разводе и задолженности по алиментам на ребенка

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, вот какая беда: на моей работе, в одной крупной компании, объявили о предстоящем сокращении штата, и по всему выходит, что я под него попадаю. Я официально в разводе уже несколько лет, и у меня есть ребенок, которому 10 лет. С алиментами проблемы — бывший супруг платит их нерегулярно, то пришлют, то нет, и на данный момент накопился долг примерно в 90 тысяч рублей. Из документов по алиментам видно, что платежи шли с перебоями последние полгода, и судебное реш...

Вопрос #46013

30.01.2026 20:22

Нарушение трудовых прав воспитательницы: принудительный отпуск в июне вместо запрошенного июля-августа

Количество ответов: 1

Бесплатный
Моя жена, Ольга, работает воспитательницей в детском саду в нашем городе. Заведующая садом внезапно и насильно поставила её в отпуск на весь июнь, хотя Ольга ещё зимой устно и письменно просила предоставить отпуск именно в июле и августе для решения семейных вопросов. Она даже подавала заявление, но заведующая проигнорировала это и включила её в график отпусков на июнь без её согласия. Теперь жена вынуждена брать отпуск в неудобное время, а её планы сорваны. Подскажите, что в таком случае делать...

Вопрос #46000

30.01.2026 19:59

Права и компенсации при закрытии магазина и отказе от перевода

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Ситуация такая: магазин, где я тружусь и который указан в моём трудовом договоре, планируют закрыть. Начальство сообщило, что это случится в следующем месяце. Эта торговая точка входит в состав одной крупной сетевой компании. Официальных уведомлений или бумаг о закрытии мне не предоставляли, всё только на словах. Мне предлагают перевестись в другой магазин этой же сети, но предложение мне не подходит — место находится далеко от дома, да и условия работы там, как я слышал, не очень. ...

Вопрос #45996

30.01.2026 19:44

Законно ли изменение должности и сокращение ставки после выхода из декретного отпуска

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Возвращаюсь из декрета в начале марта, до этого работала на полную ставку главным бухгалтером и дополнительно на 0.5 ставки бухгалтером. Сейчас работодатель хочет уведомить о переводе на должность ведущего бухгалтера и снизить дополнительную нагрузку с 0.5 до 0.25 ставки. В итоге предлагают работать ведущим бухгалтером на общую нагрузку в 1.25 ставки. Уведомление пришло в письменной форме, но без четких объяснений, ссылаются на какие-то внутренние перестановки. Подскажите, законно ...

Вопрос #45969

30.01.2026 18:22

Законность вычета денег из зарплаты за ревизию при недавнем трудоустройстве

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я устроилась на работу в одну компанию, официально по трудовому договору, проработала всего 10 дней. Вдруг у нас проходит какая-то ревизия — типа проверка товаров или чего-то такого. А через полмесяца, когда пришла зарплата, с неё высчитали какую-то сумму, сказали, что это за ту самую ревизию. Я вообще не в курсе, что там было до этого, в предыдущих таких проверках не участвовала и ничего не подписывала. Это разве законно, чтобы с нового сотрудника, который только начал работать, такие вычеты де...

Вопрос #45864

30.01.2026 13:16

Когда можно взять вторую половину отпуска после использования первой части?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я устроилась на работу в феврале этого года. Работаю воспитателем в детском саду, у нас полный отпуск по закону составляет 64 дня. Через шесть месяцев, в августе, я взяла первую половину отпуска на 32 дня, как положено. Скажите пожалуйста, когда я могу пойти в отпуск на оставшиеся 32 дня? Нужно ли это как-то согласовывать с начальством или есть определённые сроки по трудовому кодексу? Может, по графику отпусков, который у нас утверждают в начале года, что-то прописано, но я не в курсе. Ещё слыша...

Вопрос #45860

30.01.2026 12:50

Законность удержания НДФЛ с отпускных выплат через включение в неофициальную часть заработной платы при наличии налоговых вычетов на детей

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. У меня такая ситуация: официальная зарплата у меня совсем маленькая, около 14000 рублей в месяц. Есть двое несовершеннолетних детей, они у меня третий и четвертый по счету в семье, поэтому я думаю, что мне положены налоговые льготы. Недавно взял отпуск на две недели, и с отпускных, как мне сказали в бухгалтерии по данным расчетного листка, подоходный налог вообще не должен вычитаться или как-то по-особому. Но мой работодатель, чтобы как-то удержать эту сумму налога, включил отпускн...

Вопрос #45835

30.01.2026 11:33

Правомерность требования пройти медкомиссию досрочно для работника детского сада

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я работаю воспитателем в детском саду. Медицинскую комиссию я проходила в августе 2024 года, а сейчас администрация составила график, по которому мне нужно пройти её снова 17 февраля 2025 года. Это выходит на 4 месяца раньше, чем через год после предыдущего осмотра, который, как я понимаю, должен быть ежегодным. В приказе или распоряжении указано, что это связано с плановыми проверками, но меня смущает такой ранний срок. Правомерно ли это требование, если по закону для работников образования мед...

Вопрос #45746

30.01.2026 06:59

Может ли отец ребенка оформить отпуск по уходу за ребенком на работе с 0,5 ставки и одновременно устроиться на другую работу на 1,0 ставку: разъяснения по трудовому праву и совместительству

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет всем! Подскажите, пожалуйста, такая дилемма: у меня основная работа, где я числюсь на 0,5 ставки, и недавно родился ребенок. Хочу взять отпуск по уходу за ним на этом месте, но пока буду сидеть с малышом, думаю найти другую работу на полную ставку, чтобы подзаработать. Из трудового договора на основном месте вроде бы ничего не запрещает, но я где-то слышал, что во время декрета могут быть ограничения на совмещение. Не нарушу ли я закон, если так сделаю? И как это скажется на выплате пособ...
627 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям