Защита прав работников

Привет! Я работаю в детском саду как обслуживающий персонал на полторы ставки. Меня всё время просят встать на группу, если нет младшего воспитателя, и ещё составили график дежурств – разводить детей по группам, потому что из-за антитеррора родителям нельзя заходить внутрь, вот я должна ребёнка встретить и довести. Могу ли я отказаться от этих дежурств и от групп? Заведующий хозяйством и старший педагог давят, хотя в моём договоре и должностной инструкции вообще ничего такого не написано. Спасиб...

Я работаю ночью на одном предприятии, и как-то раз купил себе 250 грамм водки на утро, потому что знал, что утром её не продают. При личном досмотре на проходной я показал эту водку охране, они зафиксировали факт, но так как я был трезв, пропустили меня с водкой на территорию. Прошло два месяца, я помнил про этот инцидент и ждал последствий, но ни звука. Потом мой начальник смены вдруг напомнил и говорит: два месяца назад было такое, да? Напиши объяснительную. Я написал, что купил на утро, утром...

Добрый день. Я тружусь на заводе, где есть вредные факторы, типа шума и пыли. По закону мне должны давать 7 дней доп. отпуска за это. Но начальство снимает с него 1 день, говорят, потому что я был в основном отпуске. А я весь год не болел, больничных не брал, и никаких других отгулов, кроме основного отпуска, не было. Это вообще законно? Может, они там что-то неправильно считают по графикам или по внутренним правилам.

Можно ли пройти обучение на 6 разряд, например по профессии токаря или сварщика, не по месту прописки, а в другом субъекте РФ? Интересует, есть ли ограничения по закону, нужно ли получать какие-то справки или разрешения от местных властей, и как это может повлиять на дальнейшее трудоустройство. Слышал, что в некоторых случаях требуют подтверждение регистрации или дополнительные документы для допуска к экзаменам.

Здравствуйте, произошла такая ситуация: 15.04.25 числа я устроилась на официальную работу и проработала там до примерно 20.05.25, на протяжении этого месяца я не знала нахожусь ли я на испытательном сроке или уже работаю официально, так как работодатель не давал мне подписать никаких договоров рабочих кроме заявления по просьбе взять меня на работу с 15 числа. Трудовой договор и остальные документы я подписывала и видела впервые уже только в день увольнения. Также на протяжении этого месяца меня...

Я мать-одиночка, и я написала заявление, чтобы мне установили индивидуальное время рабочего дня, сдвинуть начало и окончание на полчаса позже. Работодатель отказывает без объяснения причин, хотя в нашей компании есть другие сотрудники, которые уже работают по индивидуальным графикам. У меня есть ребенок, которого нужно забирать из школы, и это изменение помогло бы мне совмещать работу и обязанности. Но мне просто говорят 'нет', и я не знаю, что делать дальше. Это кажется несправедливым, особенно...

Здравствуйте. Я работаю в школе искусств, преподаю музыку. Одна воспитываю ребенка, сыну 10 лет, муж умер три года назад в результате болезни. Сначала у меня была полставки, потом по какой-то причине сократили до 0,75, а теперь вообще хотят уволить или свести к нулю, говорят, что из-за оптимизации штата. Я читала, что одинокие матери имеют защиту от увольнения, но не знаю, как это работает при сокращении часов. Подскажите, это законно, и куда мне обращаться, если нет?

Здравствуйте! Я работаю инструктором по физкультуре в одном детском саду, у меня ставка 0.75. Подскажите, пожалуйста, сколько это групп и сколько занятий в каждой группе за неделю я должна проводить? В трудовом договоре что-то про нормы написано, но я не разобралась, может быть, есть какие-то правила по количеству детей или времени. Просто хочу понять, чтобы не нарушить ничего, а то боюсь претензий.

Здравствуйте. Я взял отпуск на две недели в феврале 2025 года, а сейчас хочу взять очередной отпуск в середине июня. Работодатель говорит, что у меня недостаточно накопленных дней отпуска, и я могу взять только 10 или 7 дней вместо полных 14. Я работаю в этой компании уже больше года, и по трудовому договору у меня 28 дней отпуска в год. Непонятно, почему они так считают, может, из-за какого-то графика или расчетов отработанного времени. Это законно? Что мне делать в такой ситуации? Посоветуйте,...

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я работаю официально на окладе в компании, у меня стандартный график пятидневки. Интересует, оплачиваются ли мне нерабочие праздничные дни, и если да, то от чего зависит размер выплат? Например, зависит ли это от моего оклада, стажа работы или других факторов, указанных в трудовом договоре?

Когда я увольнялась, я заранее подала в офис заявление о смене реквизитов банковской карты, потому что старая карта была заблокирована из-за утери, и в заявлении указала новые данные. В офисе приняли его, есть даже какая-то пометка в документах, что всё оформлено. Но при расчете мне отпускные отправили на старую карту, и деньги, естественно, не дошли, так как она не работает. Хотя в офисе моё заявление лежит, и они в курсе новых реквизитов. Что мне теперь делать, чтобы получить эти деньги, и куд...

Здравствуйте! У меня жена сейчас сидит в отпуске по беременности и родам, и она решила уволиться с работы. Ребенку всего пару месяцев, и я хочу взять отпуск по уходу за ним. Подскажите, когда я могу это сделать? Нужно ли ждать, пока ее отпуск закончится, или можно как-то сразу? Слышал, что есть какие-то правила по срокам, но не разобрался.