Защита прав работников

Меня взяли на работу на пятидневку на полставки, в договоре указано, что рабочая неделя 20 часов. Сколько часов в день мне надо работать? И по трудовому кодексу, как это правильно распределить, если обычно полная неделя 40 часов, а у меня половина? Хочу понять, чтобы не было проблем с переработками или недоборами.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я работаю в правоохранительной системе, получил ушиб колена при исполнении обязанностей. После этого прошёл лечение, включая артроскопию коленного сустава, и по медицинским заключениям выявили, например, повреждение мениска или другие issues, но важно, что крестообразная связка у меня уже была надорвана раньше. Интересует, считается ли это страховым случаем, если не учитывать эту старую травму связки, потому что она не связана напрямую с новым происшествием.

Здравствуйте. У меня такая проблема: работаю официально уже три года в одной фирме, и за все это время ни разу не была в отпуске, хотя по закону положено. Сейчас хочу уволиться, но руководство не отпускает, говорят, что нет замены и некому работать. Что мне делать в таком случае? Подскажите, пожалуйста, куда можно пожаловаться или обратиться за помощью, чтобы защитить свои права? Может, есть какие-то инстанции, куда пишут в таких ситуациях?

Здравствуйте, я музыкальный руководитель в одном из общеобразовательных центров, и у меня в обязанности входит проведение занятий с детьми, у которых есть ограниченные возможности здоровья. Слышал от коллег, что для таких специалистов может быть предусмотрен отпуск в 56 дней, но не уверен, так как наше учреждение не имеет специального статуса для работы с инвалидами. Подскажите, пожалуйста, полагается ли мне этот отпуск, и если да, то какие документы или условия это регулируют? У нас в трудовом ...

здравствуйте. я работала на 0.25 ставки, уже отработала около 100 часов, что полностью покрывает эту ставку. вчера был мой день увольнения, но я не доработала месяц до конца. зарплата серая, часть сегодня получу на руки, а официальную зп и компенсацию за отпуск так и не перевели на карту. в чем дело – часы по ставке я отработала, но месяц не закончился, могут ли при увольнении не выплатить всю официальную зарплату? еще знаю, что по трудовому кодексу выплаты должны быть в день увольнения, но тут ...

Я устроилась работать учителем в школу с 10.09.2024, и сейчас, в июне, мне говорят, что отпуск будет всего 42 календарных дня. А я всегда думала, что по закону учителям положено 56 дней, может, даже в трудовом кодексе что-то такое есть. Не пойму, в чём дело, может, из-за того, что я недавно начала работать, или это какая-то ошибка в расчётах. Коллеги говорили, что у них всегда 56, а у меня меньше – это нормально или стоит разбираться?

Здравствуйте, хотел бы получить консультацию, знакомая работница после декретного отпуска, по исполнению ребенку 25 октября 2024 - 3 года, вышла на прежнюю работу. В пятницу 10 декабря 2024г уволилась, и в понедельник 13 декабря 2024 была принята на новую работу. В новой организации график отпусков уже был составлен, когда спросила чтобы на нее сделали дополнительный график, сказали не делают, типа так возьмешь. Когда пришло летнее время отпусков, сотрудники начали уходить по графику, работница ...

Здравствуйте. У меня такая ситуация: я несколько раз болел в прошлом месяце и был на больничном, потом как обычно пошел в свой очередной отпуск. А работодатель вдруг отнял у меня три дня отпуска! Объяснил, что это из-за того, что я пропустил работу по болезни. Никаких расчетов или уведомлений я не получал, просто в табеле увидел, что дни сократили. Это вообще законно? Помогите разобраться.

У меня выслуга в календарном исчислении уже 22 года, поэтому обычный отпуск за год точно не 30 суток. В 2023 году с августа отпуск вообще не предоставлялся, а в 2024 отгулял 30 суток, и в 2025 планирую взять ещё 15. От начальства слышал, что при увольнении, если выслуга превышает 20 лет, положен дополнительный отпуск в 30 суток. Это правда? Мне нужно разобраться, сколько всего дней мне надо отгулять при увольнении, учитывая все эти накопленные и возможные дополнительные дни, а то в расчётах пута...

Здравствуйте, я работала на складе почти 2 года, сначала по договору ГПХ в 2024 году, потом перешла на самозанятость, а в 2025 снова вернулась к ГПХ. 15 апреля 2025 года подала заявление на декретные, но получила отказ: «Право на пособие отсутствует, так как в 2024 году сумма страховых взносов по договору ГПХ меньше установленного минимума для страхового года.» Однако по сведениям из фонда, за 2024 год пенсионные отчисления составили 12 541 рубль, и я не понимаю, почему этого недостаточно, ведь ...

Здравствуйте! Работаю в колледже преподавателем и куратором. Родительница одной из студенток постоянно кричит на меня по телефону, обвиняя в том, что я якобы предвзято отношусь к ее ребенку, унижаю и оскорбляю; грозится писать жалобы во все инстанции, говорит, что я не педагог, и что у нее есть доказательства в виде переписок, где я оскорбляю и унижаю студентку (сейчас с ИИ можно все подделать). Так случается каждый раз, когда я прошу студентку соблюдать правила и устав образовательного учрежден...

Можно ли вступить в брак в 16 лет без особых причин в тверской области? Я слышал, что по Семейному кодексу брачный возраст обычно 18 лет, но в некоторых случаях его снижают, например, при беременности или рождении ребенка. А вот если ничего такого нет, просто хочется пожениться, разрешат ли? Может, нужно какое-то заявление или разрешение от местных властей, и как это все оформляется. Интересует, реально ли это в нашем регионе без веских оснований.