Трудовое право

Вопрос #17769

29.10.2025 15:10

Восстановление на работе после увольнения по собственному желанию при беременности: юридические аспекты

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у меня вышла такая история. Я отработала примерно 5,5 лет в одной организации и уволилась по собственному желанию где-то в середине апреля. А недавно узнала, что жду ребёнка, и выяснилось, что на момент увольнения уже была беременна, но ни я, ни руководство об этом не подозревали. Теперь думаю, восстановят ли меня на работе, если я отзову своё заявление? Что по закону в таких случаях, нужно ли обращаться в суд или можно договориться с работодателем, и какие сроки тут важны?

Вопрос #17767

29.10.2025 15:05

Правомерность отмены дополнительного отпуска и разделения основного отпуска, а также работы в выходные дни

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я работаю медсестрой функциональной диагностики в медицинском учреждении в одном из крупных городов России. Ещё в 2015 году у нас забрали дополнительный отпуск, который раньше давали за особые условия труда, а сейчас основной отпуск заставляют делить на части по 14 дней, хотя по закону, кажется, можно брать целиком. Мы ещё работаем по 1-2 субботы в месяц сверх обычной пятидневки, и за это нам разрешают либо добавить дни к отпуску, либо получить оплату. Я взяла 3 дня за отработанные...

Вопрос #17765

29.10.2025 15:00

Муж работает менее года, возможность ухода в декрет для смены ролей

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я сейчас нахожусь в декретном отпуске, ребенку уже 4 месяца. Мужа на работе собираются уволить, требуют написать заявление с отработкой две недели. Его зарплата — это наш основной доход, кроме моих декретных, других источников нет. Он трудится на этом месте всего 9 месяцев, и у нас нет сбережений. Может ли он оформить декретный отпуск, чтобы я смогла выйти на работу? Мы в отчаянии, так как боимся остаться без денег, и не знаем, какие документы нужны или есть ли у него такое право п...

Вопрос #17754

29.10.2025 14:21

Увольнение в декретном отпуске и возможная потеря пособия на ребёнка

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! В октябре 2023 года устроилась работать на склад в крупной компании в Санкт-Петербурге. В июне 2024 ушла в декретный отпуск, а с декабря получаю пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Недавно выяснилось, что на внутреннем совещании руководство решило закрыть все склады в Санкт-Петербурге из-за изменений в бизнес-стратегии, и теперь предлагают сотрудникам увольнение по соглашению сторон. Сама компания не закрывается, просто реорганизует деятельность. Совершенно запуталась, как пос...

Вопрос #17729

29.10.2025 13:12

Выплаты при военной травме по категориям списания

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у меня такая ситуация: получил военную травму во время службы, и теперь её списывают по какой-то категории. Не могу разобраться, какие именно выплаты мне положены в этом случае. Например, слышал, что есть компенсации за лечение, единовременные пособия или пенсия по инвалидности, но не знаю, от чего это зависит. Могли бы вы пояснить, как определяется категория и что именно я могу получить? Ещё интересует, нужно ли предоставлять медицинские заключения или другие бумаги для оформления...

Вопрос #17693

29.10.2025 11:32

Иск за клевету и моральный ущерб из-за разглашения личной информации о больничных на работе

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Подскажите, пожалуйста: я работаю в компании уже больше 10 лет, и новый начальник начал ко мне придираться из-за моих частых больничных по уходу за ребёнком, прямо намекая, чтобы я уволилась. Я не реагирую на это, и документально никаких претензий, замечаний или выговоров мне не выносили. Но он специально создаёт нервную, эмоционально накалённую атмосферу в коллективе, где очень сложно держать себя в руках. Ситуация усугубляется тем, что через внутреннюю систему он разослал служебну...

Вопрос #17668

29.10.2025 10:06

Право отказа от работы в пунктах проведения экзаменов без заключенного договора

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я работаю учителем в краснодарском крае, нас постоянно привлекают на работу в пункты проведения экзаменов в период ГИА, но договоры с нами заключают только после всего этого, а в начале года просто спрашивают устно, согласен ли я участвовать или нет. Иногда нас заставляют работать сверхурочно, и я хочу знать, в праве ли я отказаться от работы в ППЭ посреди этого периода, если со мной никаких письменных соглашений не заключали, а только было это устное согласие. Бывает, что обстоятельства меняютс...

Вопрос #17628

29.10.2025 08:23

Отсутствие на рабочем месте во время отпуска по уходу за ребенком при работе в сокращенном режиме: нарушение дисциплины?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! У меня такой вопрос: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, но работаю в режиме сокращенного рабочего дня, допустим, по 4 часа в день. Скажите, могу ли я не появляться на работе в течение недели, если договорюсь с начальством по электронной почте, без официального оформления заявления на отпуск? Или это будет расцениваться как нарушение трудовой дисциплины, например, как прогул? Или в трудовом законодательстве есть какие-то исключения, может, можно написать заявление...

Вопрос #17627

29.10.2025 08:16

Расчет дней отпуска перед выходом в декрет в 2025 году

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я устроилась на работу 12.10.2024 на должность педагога, у меня положен отпуск 56 дней. Выхожу в отпуск по беременности и родам 15.06.2025. Сколько дней отпуска мне должны дать за отработанное время? Сейчас мне насчитывают отпуск только до 15 июня, но я думаю, что период до декрета тоже должен учитываться в стаже для отпуска, потому что я фактически работала до этого срока. Помогите, пожалуйста, составить ответ с ссылками на статьи Трудового кодекса, чтобы отпуск был рассчитан до начала декретно...

Вопрос #17619

29.10.2025 07:44

Подскажите, трудовое право, беременность, перевод на легкий труд, понижение в должности, законно ли это

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день!!! Подскажите, пожалуйста, я встала на учет по беременности, срок уже около 5 месяцев, принесла справку от гинеколога, где указано, что мне нужен легкий труд из-за возможных осложнений... но работодатель говорит, что хочет перевести меня на другую должность с понижением и на полставки, зарплата будет меньше... это вообще законно???? Как мне поступить? Я боюсь, что это нарушает мои права, и не знаю, куда жаловаться...

Вопрос #17598

29.10.2025 06:54

Здравствуйте, работаю в дошкольном учреждении музыкальным педагогом, перешла с 1,5 ставки на 2, но зарплата выросла всего на 12 тысяч рублей

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я тружусь в детском саду музыкальным руководителем, сейчас у меня 2 ставки, а раньше было 1,5 ставки, и почему-то моя зарплата увеличилась только на 12 тысяч, это нормально? Законно ли такое малое повышение? Деньги почти не прибавились, хотя я теперь еще занимаюсь с детьми в коррекционных группах, где по правилам должна быть надбавка. В договоре написано, что оплата идет по ставкам, но на деле выходит не так, может, есть нарушения в расчетах по трудовому кодексу или внутренним поло...

Вопрос #17588

29.10.2025 06:18

Право на досрочное увольнение по собственному желанию

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, моя супруга работает в одной страховой компании на удаленке и хочет уволиться по собственному желанию, но ее непосредственный руководитель настаивает, что ближайшая возможная дата увольнения — 15 июля, а она планирует уйти раньше. Согласно внутренним регламентам организации, увольнение должно быть согласовано с руководителем, который отказывается это сделать, ссылаясь на производственную необходимость. В трудовом договоре указано, что работник обязан уведомить о расторжении договор...
2421 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям