Трудовое право

Вопрос #34835

27.12.2025 06:55

Можно ли уволиться без отработки при инвалидности и наличии несовершеннолетнего ребенка

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, у меня инвалидность 2 группы, официально подтвержденная, и есть ребенок-школьник, которому еще нет 18 лет. Работаю на постоянной основе, хочу уволиться по собственному желанию, но не хочу две недели отрабатывать, так как здоровье не позволяет и нужно время на ребенка. Работодатель говорит, что обязательно надо отработать, а я слышал, что в некоторых случаях можно без отработки. Подскажите, могу ли я на этом основании уволиться сразу, или есть какие-то особенности в трудовом кодексе для т...

Вопрос #34825

27.12.2025 06:15

Не выплачивают зарплату неофициально трудоустроенному: как взыскать задолженность через суд и куда обращаться?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! У меня сложилась такая ситуация: уже более трёх месяцев мне не выплачивают заработную плату за январь от одной компании. К сожалению, я не была официально трудоустроена, никакого трудового договора не подписывала, но у меня сохранились многочисленные доказательства: переписки в мессенджерах, где обсуждались мои обязанности и суммы оплаты, записи телефонных разговоров о сроках выплат, а также скриншоты с обсуждением проекта, по которому я работала. Я несколько раз писала и звонила п...

Вопрос #34810

27.12.2025 05:19

Как добиться выплаты зарплаты и расчетных после отказа онлайн-инспекции и обещаний работодателя

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. У меня такая проблема: компания, где я раньше трудился, до сих пор не отдала мне зарплату за последние пару месяцев и не выплатила расчетные, когда я уволился. Я решил пожаловаться через сайт онлайн-инспекции труда, думал, поможет, а они прислали какой-то странный ответ – пишут, мол, предоставьте доказательства, что вам нанесли вред здоровью, а я вообще не понимаю, к чему это тут. Еще в ответе написали, что можно обратиться в прокуратуру. А сам работодатель только и делает, что корм...

Вопрос #34795

27.12.2025 04:08

Проблемы с выплатой годовой премии после отмены приказа работодателем без указания сроков

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! У меня такой вот вопрос назрел. Наша организация выпустила приказ ещё в марте 2024 года, где говорилось, что будет выплачена премия в 2025 году тем, кто с января 2024-го отработает целый год. В приказе чётко написано, что деньги должны поступить не позднее 15 февраля 2025 года. Мы, конечно, все ждали эти средства, рассчитывали на них. Зарплата обычно приходит 14-го числа, так что вместе с ней и премию ожидали. Но за день до этого, 13 февраля, нам прислали другой приказ — об отмене т...

Вопрос #34748

26.12.2025 18:11

Трудовое право: можно ли не отрабатывать две недели при увольнении из-за срочного переезда по месту жительства

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я тут переезжаю на постоянное место жительства в другой город, купил уже билет на поезд на завтра, а на работе заставляют отрабатывать целых две недели, как будто я просто так ухожу. Я подал заявление об увольнении по собственному желанию, но в ответ мне прислали какую-то бумагу, где написано, что отработка обязательна и если не буду, то грозят штрафами или еще чем. Не пойму, разве так можно, если у меня билет уже на руках и всё? Может, есть какие-то законы, чтобы не отрабатывать в таких случаях...

Вопрос #34741

26.12.2025 18:11

Увольнение по состоянию здоровья заместителя руководителя муниципального образования: сроки уведомления и обязательства по кадровой замене

Количество ответов: 1

Бесплатный
Работаю замом у начальника администрации одного из городских округов, хочу уволиться из-за проблем со здоровьем, по медзаключению врачей. Подскажите, за сколько времени я должна предупредить руководителя о своём решении уволиться? И ещё, должен ли я ждать, пока на моё место найдут нового заместителя, или можно уйти сразу после подачи заявления? Вдруг есть какие-то особенности в трудовом законодательстве для муниципальных служащих, например, про отработку или срочность замены. Очень переживаю, чт...

Вопрос #34729

26.12.2025 18:11

Правовые нюансы участия в добровольческой деятельности для школьного психолога с несовершеннолетними детьми и безработным мужем

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я тут работаю в школе, должность педагог-психолог, понимаете. У меня двое детей, оба еще не достигли 16 лет. Муж сидит без работы, никаких доходов у него нет. Захотелось стать добровольцем, ну типа помогать в каком-нибудь центре поддержки семей или детей, может, в свободное время. Не знаю, как это все оформляется — надо ли школе что-то сообщать или разрешение брать, особенно если это будет связано с моей профессиональной деятельностью, психологией там. Еще беспокоюсь про налоговую — надо ли что-...

Вопрос #34691

26.12.2025 16:32

Право на исправление ошибочной записи в электронной трудовой книжке после восстановления при незаконном увольнении во время беременности

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приветствую! Со мной произошла такая история: работодатель меня уволил, когда я была в положении, но потом после долгих переговоров и разбирательств мы сошлись, и меня вернули обратно на работу. Я занимаю одну и ту же должность, работаю и как основной сотрудник, и по совместительству одновременно. А вот в электронной трудовой книжке до сих пор сохранилась запись об увольнении именно по совместительству, хотя я уже давно восстановлена. Имею ли я законное право настаивать на том, чтобы эту запись ...

Вопрос #34681

26.12.2025 15:59

Алгоритм закрытия ИП с образовательной лицензией и увольнением сотрудницы в декретном отпуске

Количество ответов: 1

Бесплатный
У меня есть открытое индивидуальное предпринимательство. Имеется лицензия на осуществление образовательной деятельности, выданная на программы дополнительного образования для взрослых. В штате работает одна сотрудница, которая с прошлого года находится в декретном отпуске по уходу за ребёнком, и в ближайшее время этот отпуск достигнет полутора лет. Помещение, где раньше велась деятельность, является моей собственностью, и я сдал его в аренду по договору, который был заключен от имени ИП, с услов...

Вопрос #34676

26.12.2025 15:29

Кто обязан чинить дорогу после повреждения: собственник или тот, кто её испортил? Нормы в законодательстве

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, хотелось бы узнать, прописано ли где-то в законах конкретно, кто должен восстанавливать дорожное покрытие, если оно повреждено? Допустим, случается такое: какая-то техника проехала и разворотила асфальт, или может быть из-за ремонтных работ на соседнем участке что-то случилось. Вопрос в том, обязан ли владелец этой дороги сам всё чинить, или это должен делать тот, кто фактически нанёс ущерб? Интересует, есть ли какая-то общая норма, может быть в гражданском или административном пра...

Вопрос #34664

26.12.2025 15:06

Правомерен ли отказ работодателя в продлении отпуска без содержания и увольнение сотрудника после длительного отсутствия

Количество ответов: 1

Бесплатный
Работник устроился на работу, предположим, 10 мая. Сразу после этого, с 25 мая, он ушел в отпуск за свой счет, который по плану должен был закончиться 15 июля. Но когда подошел срок окончания, он сообщил, что хочет продлить этот отпуск еще на месяц, без конкретных объяснений. Работодатель волнуется, потому что сотрудник почти не появлялся на рабочем месте с момента приема, и это может негативно сказаться на производственном процессе. По закону, отпуск без содержания предоставляется по соглашению...

Вопрос #34658

26.12.2025 14:40

Возможный срок по статье 161 УК РФ без приводов и судимостей

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, вот такая ситуация: меня обвиняют по статье 161 УК РФ за грабеж, типа отобрал телефон у кого-то в подъезде. Раньше ни разу не привлекался, приводов в полицию не было, судимостей нет. Хотел бы узнать, какой срок мне могут дать в таком случае, если дело впервые? Еще есть обстоятельства: я сам все вернул, типа раскаялся, и вообще, как бы, не было насилия. Может, это смягчит? Или без разницы? Просто волнуюсь сильно.
3679 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям