Трудовое право

Вопрос #18370

31.10.2025 10:45

Увольнение при отказе от перевода в другую местность: какая статья ТК РФ применяется?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Моя организация выдала мне уведомление о переводе в другой город, где написано, что при отказе от перевода трудовой договор со мной будет расторгнут по пункту 9 части 1 статьи 77 ТК РФ, причем увольнение произойдет не ранее, чем через 2 месяца с даты, когда я подписал уведомление. Однако я слышал от коллег, что по последним разъяснениям судебной практики, в подобных случаях увольнение должно проводиться по правилам, предусмотренным пунктом 1 части 1 статьи 81 ТК РФ. В уведомлении та...

Вопрос #18354

31.10.2025 10:07

Законность принуждения к увольнению с основного места работы по целевому договору

Количество ответов: 1

Бесплатный
В 2023 году я подписал целевой договор с одним медицинским учреждением на прохождение ординатуры, где указано, что после обучения нужно отработать определенное время. Сейчас мое основное место работы — это другая организация с хорошей зарплатой и стабильностью, а руководство из медучреждения настаивает, чтобы я уволился и перешел к ним на должность врача-стажера с мизерной оплатой, угрожая последствиями по договору. В договоре есть пункты об обязанностях, но ничего про обязательное увольнение с ...

Вопрос #18348

31.10.2025 09:51

Обязана ли я возвращать переплату по пособию после увольнения?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я ушла в декретный отпуск, и сотрудник отдела кадров неправильно указал данные для расчета пособия по беременности и родам в СФР, из-за чего мне начислили лишние 50000 рублей. Ошибку обнаружили только через несколько месяцев, когда уже выплатили деньги. Мне позвонили с бывшего места работы и сказали, что хотят удержать эту сумму из моего пособия по уходу за ребенком, но я не согласилась. После того как ребенку исполнилось полтора года, я уволилась по собственному желанию. В день ув...

Вопрос #18342

31.10.2025 09:22

Перспективы иска о снижении алиментов при изменении доходов и расходов на ребенка

Количество ответов: 1

Бесплатный
Судом ранее был установлен размер алиментов на несовершеннолетнего ребенка в твердой сумме, равной 1,5 прожиточного минимума, потому что у отца, плательщика алиментов, на тот момент был нерегулярный доход от индивидуального предпринимательства, и его общий годовой доход составлял примерно 1,3 млн рублей. Сейчас плательщик подал иск о снижении алиментов по статье 119 Семейного кодекса, объясняя это ухудшением своего материального положения: он закрыл ИП из-за травмы (перелом, который не привел к ...

Вопрос #18334

31.10.2025 09:02

Проблемы с медицинской документацией после ранения: отсутствие данных об удаленной кишке при правосторонней гемиколэктомии

Количество ответов: 1

Бесплатный
Контрактник подписывал контракт в период с 01.01.2021 по 01.01.2024, сам никаких продлений не подписывал. Ранен был 15.08.2024. Ситуация такая: была операция первая в городе N после чего дали только справку о состоянии здоровья. Поехал дальше в город Б, там была вторая операция, выдали выписной эпикриз. Привезли в Москву в военный госпиталь, дали выписной эпикриз. В Москве дальше перевели в военную часть №2, дали выписной эпикриз и все анализы, также ВВК Г-60. После отпуска приехал, отправили в ...

Вопрос #18300

31.10.2025 07:12

Оформление водителей такси: трудовые, агентские договоры и налоговые аспекты

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Ищу юриста, который разбирается в такси, знает про агентские, трудовые и ГПХ договоры. Как правильно оформить водителей такси в штат или есть ли другие варианты, например, агентский договор? В общем, нужно всё сделать грамотно, чтобы налоги были минимальные, и договора составлены так, чтобы не было проблем с налоговой или водителями. Ещё важно учесть, что водители могут работать по разным схемам, и нужно избежать штрафов за неправильное оформление.

Вопрос #18286

31.10.2025 06:29

Могу ли я уйти с работы в полночь после окончания срока отработки

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я работаю сторожем в колледже, решил уволиться по собственному желанию. Срок отработки у меня истекает 30 апреля, но в этот день у меня выпадает ночное дежурство с 22:00 до 6:00 следующего дня. Интересно, могу ли я покинуть рабочее место ровно в 00:00 часов 1 мая, если формально отработка закончилась, но дежурство ещё продолжается. В трудовом договоре указано, что график сменный, и есть упоминание о работе в праздничные дни, но непонятно, как это сочетается с увольнением.

Вопрос #18283

31.10.2025 06:21

Как учесть временное исполнение обязанностей в стаже для получения ученого звания профессора

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Я сейчас занимаюсь подачей аттестационного дела на присвоение ученого звания профессора по требованиям, которые указаны в Положении о присвоении ученых званий, утвержденном соответствующим постановлением Правительства РФ. В целом, я подхожу под все условия, описанные в пунктах про стаж и должности, но есть один непонятный момент. Я работаю в научной организации, так что ко мне применимы правила для таких сотрудников. С 2020 года я трудился по трудовому договору на позиции ведущего ...

Вопрос #18258

31.10.2025 05:03

Трудовой спор о возмещении ущерба за обучение: поддельный договор и сроки давности

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у меня вышла неприятная ситуация с обучением. Я учился в институте, думал, что это по целевому направлению от работы, а на деле оказалось, что обучался как бы сам, но деньги за меня переводились с какой-то организации. В институте прямо сказали, что обучение не целевое. В итоге я не доучился два года и отчислился по своему желанию. После этого работодатель устно стал требовать, чтобы я вернул деньги за обучение, иначе грозятся судом. Уже больше года они шлют мне бумажные претензии,...

Вопрос #18248

31.10.2025 04:07

Проблема с автоматическим увольнением с совместительства при уходе с основной должности в образовании

Количество ответов: 1

Бесплатный
Уволилась с должности директора школы. При сдаче документов юрист из отдела образования устно пояснила, что я автоматически уволена и с должности учителя, потому что основная работа была директором, а учитель я работала по совместительству. Хотя я рассчитывала остаться преподавать, так как часы у меня были. Нового директора назначат только через месяц, временно исполняющего обязанностей нет, некому даже заявление написать для устройства обратно учителем. В отделе образования, видимо, недовольны ...

Вопрос #18247

31.10.2025 04:07

Можно ли отказаться от выполнения лишней работы после увольнения сотрудника?

Количество ответов: 1

Бесплатный
У нас в отделе работали две сотрудницы, их обязанности никогда не делили четко. Одна уволилась, и вот уже четыре месяца я одна тащу на себе всю нагрузку, а начальство молчит. Хочу написать заявление об отказе от совмещения, но боюсь, что меня уволят или оштрафуют. Подскажите, есть ли у меня право отказаться, и как правильно составить такое заявление, чтобы не было проблем? Еще слышала, что без доплат это незаконно, но у нас в договоре ничего про это нет.

Вопрос #18240

31.10.2025 04:06

Вопрос о предоставлении выписки из электронной трудовой книжки при смене работы

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. При увольнении мой работодатель по договорённости будет отправлять трудовую книжку по почте, так как я работала в филиале организации в другом регионе. Сейчас я отрабатываю положенные две недели после подачи заявления на увольнение, но мой будущий начальник уже одобрил мою кандидатуру и направил мои данные в кадровую службу для оформления. Могу ли я временно предоставить выписку из трудовой книжки, полученную через госуслуги или МФЦ, если бумажный вариант не успеет прийти вовремя, ...
2411 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям