Трудовое право

Вопрос #36076

01.01.2026 09:12

Увольнение и оформление самозанятости для оказания диспетчерских услуг бывшему работодателю

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет. Ситуация такая: есть работница, которая работает диспетчером, сидит на телефоне и принимает заказы у индивидуального предпринимателя. Она думает уволиться, зарегистрироваться как самозанятая и потом продолжать оказывать те же самые услуги этому предпринимателю, то есть дальше принимать заказы. Планируется, что ей будут платить раз в месяц одну сумму за все услуги, без разбивки по дням или часам. Интересует, можно ли так сделать по закону, или есть какие-то подводные камни? И если да, то ...

Вопрос #36072

01.01.2026 09:12

Как вернуть деньги за проезд после отказа в компенсации от администрации?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Ситуация такая: я был в отпуске и поехал в соседний регион по личным делам. После поездки решил сдать билеты на поезд, чтобы возместить стоимость проезда через свою организацию. Обратился в бухгалтерию, но там мне отказали, сказали, что служба внутреннего контроля не разрешает компенсацию. В официальном ответе указали, что это нарушает внутренние правила компании по возмещению расходов, связанных с командировками или личными поездками. Я предоставил все чеки и документы, но всё рав...

Вопрос #36053

01.01.2026 08:09

Правовая оценка нарушений руководства в учреждениях культуры: конфликт интересов и возможные действия

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Хотелось бы получить правовую оценку действий вышестоящего начальства, которые уже много лет беспокоят меня и моих коллег. Интересует, серьезные ли это нарушения? Есть ли признаки коррупции? Просматривается ли здесь конфликт интересов? И что вообще можно предпринять? Я работаю в муниципальном учреждении культуры, которое подчиняется управлению культуры администрации одного из регионов. 1. Начальник управления культуры администрации района долгое время совмещал работу в этом управле...

Вопрос #36050

01.01.2026 08:01

Правовые вопросы увольнения по собственному желанию: риски досрочного увольнения работодателем при отсутствии нарушений

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Вот такая ситуация на работе: я решил уволиться по собственному желанию и уже собираюсь написать заявление. Но мне стало интересно, а может ли работодатель вдруг меня уволить сам после того, как я это сделаю? У меня за весь период работы не было никаких серьезных нарушений – выговоров, опозданий или чего-то такого, просто хочу сменить место. Слышал разные истории, что иногда начальство может как-то повернуть дело против сотрудника. Подскажите, пожалуйста, есть ли у работодателя прав...

Вопрос #36037

01.01.2026 07:23

Можно ли обратиться в трудовую инспекцию с жалобой на уменьшение нагрузки?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Работаю в учебном заведении преподавателем, и в середине года мне вдруг снизили нагрузку с полной ставки до 0,9, сказали, что объединяют группы студентов. Студентов-то столько же осталось, а групп стало меньше, получается, работаю почти как раньше, а платят меньше. Зарплату урезали, а уведомление какое-то кривое прислали, вроде как по оптимизации, но я не соглашался. Это вообще законно? Имею ли я право написать жалобу в трудовую инспекцию на такое дело, или тут что-то не так?

Вопрос #36035

01.01.2026 07:14

Вопрос о правовых условиях работы логопеда-дефектолога в должности учителя-логопеда в детском саду и необходимости переподготовки

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у меня диплом логопеда-дефектолога, выданный несколько лет назад, но сейчас хочу устроиться в детский сад на позицию учителя-логопеда. Подскажите, можно ли мне работать по этой специальности без дополнительного обучения, или обязательно нужно проходить какую-то переподготовку? Интересует, есть ли различия в квалификационных требованиях по закону, например, по профстандартам или приказам министерства, и как это обычно оформляется в трудовых договорах. Ещё слышал, что в некоторых слу...

Вопрос #36034

01.01.2026 07:14

Невыплата зарплаты за июль из-за спора о качестве выполненной работы: кто прав и какие шаги предпринять?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет всем. Ситуация такая: у меня работодатель не отдал деньги за прошлый месяц, то есть за июль, а срок моего срочного договора как раз истекал 31 июля. Когда я поинтересовалась, в чём дело, написали, мол, акт о выполненных обязанностях не подписали, потому что выпускной, который я организовывала, прошёл, как они считают, не очень хорошо. Работаю я в одном частном учебном заведении, занимаюсь со студентами, и в июле у нас была выдача дипломов. Я сама сделала сценарий для этого выпускного, но ...

Вопрос #36015

01.01.2026 06:14

Право на присвоение звания ветерана труда в Тюменской области при медицинском стаже и региональной благодарности

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Я проживаю в Тюменской области, возраст 57 лет. Общий стаж работы в медицинской сфере составляет 36 лет и 6 месяцев. В 2013 году была установлена льготная пенсия по выслуге лет. Также имеется благодарность от органов власти в области здравоохранения за профессиональные достижения и длительный труд. Скажите, пожалуйста, могу ли я рассчитывать на получение звания ветерана труда по Тюменской области? Что нужно для этого, какие документы подтверждающие стаж или награды могут понадобитьс...

Вопрос #35991

01.01.2026 04:13

Как правильно составить заявление на увольнение, чтобы не потерять отпускные при переходе на новую работу

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приветствую. Работаю уже 9 лет в учреждении интернатного типа в должности воспитателя. Собираюсь уволиться, хочу перейти на другую работу. У меня отпуск планируется с 1 июня. Подскажите, как грамотно написать заявление на увольнение, чтобы не пострадали отпускные выплаты. Учитывая, что по Трудовому кодексу нужно соблюдать сроки уведомления, а также правильно оформить расчет компенсации за неиспользованный отпуск. Хотелось бы узнать про оформление документа, например, указание даты увольнения и у...

Вопрос #35981

01.01.2026 04:13

Вопрос по срокам получения расчетных листов при увольнении, если дата приходится на выходной день

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приветствую, у меня запланировано увольнение на 12.12.25, и это как раз выпадает на субботу, которая у нас в организации считается нерабочим днем. Хотелось бы уточнить, когда мне следует ожидать расчетные листы — до этой даты или уже после? Еще смущает, что в отделе кадров говорили что-то про то, что если есть неиспользованный отпуск или переработки, это может задержать выплаты, но я не совсем поняла. По слухам, по закону должны выдать в последний рабочий день, но что если он выпадает на выходно...

Вопрос #35973

01.01.2026 04:13

Трудовые обязанности уборщицы: покраска окон и монтаж штор в рамках трудового законодательства и договора

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. У нас тут на работе заварилась каша, не пойму, должна ли уборщица красить окна и вешать гардины? Начальник настаивает, мол, это её работа, а в трудовом договоре прописано просто 'уборка помещений', без конкретики. В должностной инструкции, которую нам когда-то дали, тоже туманно — там про мытьё полов и протирание пыли, а про окна или шторы ничего. Ещё есть какой-то внутренний приказ, где сказано, что уборщица обязана поддерживать чистоту, но красить — это вроде как ремонт. Как разоб...

Вопрос #35966

31.12.2025 20:39

Декретные выплаты при работе в получастном дошкольном учреждении с официальным трудоустройством

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я недавно устроилась на работу в один детский центр, он у нас типа получастный, но оформление всё официальное по трудовому договору. Работаю помощником воспитателя, зарплату получаю белую. Сейчас собираюсь в декрет, а вот насчёт декретных не совсем понятно – будут ли их платить? Знаю, что в частных заведениях иногда проблемы с выплатами, но у нас как бы смешанный статус, есть какая-то поддержка от государства, договоры какие-то. Работодатель вроде говорит, что всё сделает, но я переживаю, вдруг ...
3674 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям