Трудовое право

Вопрос #35439

30.12.2025 12:05

Можно ли забрать документы при увольнении до отпуска, если последний день отпуска выходной?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! У меня такая ситуация: хочу уволиться с работы, планирую подать заявление перед тем как уйти в ежегодный отпуск, который уже согласован. После отпуска сразу переезжаю в другой населенный пункт, поэтому времени мало. Последний день моего отпуска приходится на воскресенье, а это нерабочий день. Подскажите, как быть в этом случае? Могу ли я получить все необходимые документы, например, трудовую книжку и справку 2-НДФЛ, еще во время отпуска, или лучше это сделать в мой последний рабочи...

Вопрос #35408

30.12.2025 10:27

Нарушение трудового договора при изменении графика работы: увольнение без отработки

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у меня такая ситуация с работой. При устройстве мы договорились, что я буду работать по графику сутки через трое, об этом была устная договоренность, возможно, даже в переписке или при свидетелях. Но через месяц работодатель внезапно поменял график на сутки через сутки, без моего согласия и без каких-то официальных уведомлений. Это, как я понимаю, нарушает условия трудового договора, поскольку график работы — это важный пункт. У меня есть какие-то записи или подтверждения первонача...

Вопрос #35406

30.12.2025 10:20

Нарушения трудовых прав на вахте в Крайнем Севере: порядок оформления иска и обращений в инспекцию по труду и прокуратуру

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Ситуация такая: отработал целый год на вахте в одном из удаленных северных регионов, где по закону должен был действовать повышающий коэффициент 1,4, но работодатель его вообще не учитывал при расчетах. График был жесткий – 45 дней работа, 15 дней якобы отдых, но по факту за весь год ни одного межвахтового выходного у меня не было, все эти дни я трудился, а оплачивали их как простые рабочие, хотя должны были в двойном размере, поскольку это работа в выходные. Потом меня по сути вын...

Вопрос #35389

30.12.2025 09:42

Обязан ли сотрудник возвращать отпускные при увольнении в течение отпуска, если дата увольнения за 10 дней до его окончания? Пример из сферы образования.

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Я работаю преподавателем в средней школе с 1 октября 2023 года по трудовому договору. С 1 июля 2025 года ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск на 56 календарных дней, как это положено по трудовому законодательству. В отпуске решила уволиться, и если выбрать датой увольнения, например, 15 августа (это будет за 10 дней до конца отпуска, который должен закончиться 25 августа), то должна ли я компенсировать работодателю те отпускные, которые мне уже выплатили? На руках есть расчетный ли...

Вопрос #35378

30.12.2025 09:07

Увольнение по собственному желанию: возможность уйти без двухнедельной отработки

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, подскажите, пожалуйста, у меня такая ситуация: я работаю в одной компании, хочу уволиться по собственному желанию, но очень нужно уйти сразу, а не ждать две недели отработки. Слышал, что вроде бы можно как-то договориться или есть исключения в законе. Например, если у меня срочные дела, типа переезда в другой город или начала учебы, или даже если работодатель не платит зарплату вовремя. Также интересно, что если я напишу заявление и сразу принесу больничный, это как-то повлияет? И вообще...

Вопрос #35375

30.12.2025 09:06

Вопрос по поводу детских выплат при выходе на официальную работу до достижения ребенком 1.5 лет

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, у меня такая ситуация: ребенок ещё совсем маленький, ему нет и полутора лет, и я собираюсь устроиться на официальную работу. Очень волнуюсь, не потеряю ли я из-за этого какие-то выплаты, которые сейчас получаю на детей. Например, я слышал про пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, но не знаю, как оно работает, если я начну работать. Ещё есть какие-то другие льготы или компенсации, которые могут отмениться. Можете объяснить, останутся ли все деньги или что-т...

Вопрос #35371

30.12.2025 08:48

Является ли часть отдела, расположенная по отдельному адресу, обособленным подразделением организации?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Вот такая ситуация: у нас в компании часть отдела, допустим, отдел кадров, по штатному расписанию входит в структуру головного офиса, но фактически работает в другом здании по другому адресу, где мы арендуем помещение. Сотрудники там сидят постоянно, ведут свою деятельность, есть даже свой печатный документооборот. Скажите, нужно ли в таком случае признавать это обособленным подразделением для целей налогового учета или трудовых отношений? Если да, то как это правильно аргументировать, может, сс...

Вопрос #35363

30.12.2025 08:23

Блокировка аккаунта после оформления на работу через интернет-сервис – как поступить?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, меня вот только что взяли на работу через какой-то сайт для поиска вакансий, даже договор какой-то электронный подписал, все вроде было нормально. А потом через пару дней захожу в свой профиль – а там меня заблокировали, ничего не открывается, даже сообщения написать не получается. Что вообще делать в таком случае? Может, это какая-то ошибка в системе или меня обманули, но я же уже считал, что трудоустроен. Подскажите, пожалуйста, куда можно пожаловаться и какие мои права, если это...

Вопрос #35353

30.12.2025 07:52

Влияние брака с обвиняемым в уголовном преступлении, который уходит на военную службу, на карьеру будущего судьи

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я учусь на судью и мечтаю работать в судебной системе. Мой партнер недавно сделал мне предложение, но он в настоящее время находится под стражей в следственном изоляторе по обвинению в совершении преступления, и через неделю он должен подписать контракт на военную службу в зоне проведения специальных операций. Если мы решим официально зарегистрировать брак, какие юридические последствия могут для меня возникнуть? Например, повлияет ли это на мою возможность стать судьей, пройти проверку на благо...

Вопрос #35352

30.12.2025 07:52

Отказ в трудоустройстве на вахтовые работы из-за возраста 62 года: что делать и законно ли это?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день, моему отцу 62 года, он постоянно ищет работу вахтовым методом, но везде сталкивается с отказами, объясняя это его возрастом. Раньше, примерно до 2025 года, проблем не было, он легко находил подходящие вакансии и нормально работал, а сейчас хоть куда обращается – везде отказ. Не могу понять, с чем это связано? Возможно, работодатели стали как-то по-новому смотреть на возраст, или есть какие-то изменения в законодательстве, которые я упустил. Например, слышал про трудовой кодекс и зап...

Вопрос #35349

30.12.2025 07:44

Какие подводные камни могут быть при расторжении трудового договора по соглашению сторон?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый вечер. Работодатель согласился подписать по Соглашению сторон. Подскажите, на что обратить внимание, чтобы не обманули? Говорят, что нужно подписывать только Соглашение о прекращении трудового договора, где будет написано, что по соглашению сторон и условия...компенсация и т.д., и каких заявлений! Если работодатель будет требовать подписывать Отказ (что он предлагал нам какую-то работу, но мы отказались), правомерно ли это? Или по Соглашению сторон подразумевает ТОЛЬКО Соглашение о прекра...

Вопрос #35333

30.12.2025 06:27

Вопрос о задержке выплат денежного вознаграждения за полученную государственную медаль

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, 10 июня 2023 года мне вручили медаль За воинскую доблесть, 5 декабря 2024 года командир воинской части получил приказ от городского военного комиссариата о выплате, а деньги до сих пор не пришли. Обращался несколько раз в часть, там говорят, что документы переданы в финансовый отдел, но ответа нет, прошло уже больше полугода. По закону, за такую награду положена единовременная выплата, но как её получить, если всё затягивается? Подскажите, куда ещё можно обратиться или что делать в...
3675 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям