Трудовое право

Вопрос #18112

30.10.2025 15:06

Нужна помощь в составлении досудебной претензии с финансовыми требованиями к работодателю за незаконное увольнение

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Нужна помощь в составлении досудебной претензии с финансовыми требованиями к работодателю по поводу незаконного увольнения. У меня есть черновики жалоб в трудовую инспекцию, ИФНС, прокуратуру и департамент труда и соц защиты населения города Санкт-Петербурга, но я не уверен в правильности формулировок и юридических нюансах. Работодатель уволил меня без предупреждения, не выплатил зарплату за последний месяц и компенсацию за неиспользованный отпуск. Хочу включить в претензию требован...

Вопрос #18103

30.10.2025 14:32

Установление факта нахождения в плену и оспаривание незаконного увольнения после осуждения

Количество ответов: 1

Бесплатный
С 23 сентября 2014 года я проходил службу в должности старшего оперуполномоченного отдела уголовного розыска в одном из районных отделов внутренних дел в ДНР. Во время службы я попал в плен к украинским силовикам и с 6 октября 2014 года до 3 марта 2015 года находился в заключении на территории Украины, в одном из следственных изоляторов. После этого я был осуждён по статье 260 часть 2 Уголовного кодекса Украины на 4 года лишения свободы с испытательным сроком 2 года, всё это время меня содержали...

Вопрос #18081

30.10.2025 13:29

Проблема с невыплатой полной премии после отработки

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Попал в ситуацию, где не выплатили полную премию, а только какую-то мелкую сумму вроде 6 тысяч рублей. Дело было за февраль месяц, и 25 марта пришла эта выплата. Я собрался увольняться и подписал на двухнедельную отработку. Мой администратор тогда намекнул, что если не отработаю эти две недели, то про премию можно забыть. В итоге я всё отработал, но получил только эти 6 тысяч. После этого я написал ему в личку, спросил, почему так мало, а он ответил что-то вроде 'как работал, так и...

Вопрос #18079

30.10.2025 13:22

Дистанционное увольнение из образовательного учреждения и возврат отпускных

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Могу ли я уволиться из нашего образовательного учреждения удаленно, например, отправив заявление по электронной почте или через личный кабинет? Хотела бы подать его лично, но в нужные даты меня не будет в городе из-за командировки. Если я подам заявление об увольнении за три недели до окончания моего очередного оплачиваемого отпуска, который длится 28 дней, то как в такой ситуации пройдет процедура увольнения? И придется ли возвращать деньги за неотработанные дни отпуска, если я уво...

Вопрос #18064

30.10.2025 12:33

Правомерность несанкционированного осмотра личного шкафчика и распространения фотографий нижнего белья сотрудницей

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, в мое отсутствие без какого-либо уведомления старшей медсестрой медицинского учреждения был проведен осмотр моего шкафчика в общей раздевалке для персонала. При этом она использовала свой личный телефон, чтобы сфотографировать предмет моего нижнего белья, который я ношу на работе, чтобы избежать порчи своей одежды из-за того, что выданная униформа может окрашивать ткани. Это фото она потом демонстрировала другим сотрудникам организации, сопровождая это неприятными и унизительными к...

Вопрос #18057

30.10.2025 12:17

Имею ли я право проходить лечение по месту жительства и продлить отпуск дистанционно?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Получил тяжёлое ранение, военно-врачебная комиссия дала отпуск на 60 суток. Приехал в часть, отпускной подписали, уехал домой. По месту жительства лечился, попал в больницу, сделали операцию, и выписали уже после того как отпуск закончился. В выписке из больницы написано, что не годен к военной службе до 20 мая. Потом ездил по разным инстанциям, в итоге прошёл ВВК, поставили категорию Г, и попросил дать ещё отпуск на 30 суток. Связался с начальником медицинской службы в части, расс...

Вопрос #18051

30.10.2025 12:08

Увольнение работника после условного осуждения за хищение на предприятии

Количество ответов: 1

Бесплатный
Меня осудили условно за кражу на предприятии, где я работаю, ущерб полностью выплатил, с момента вступления приговора в силу прошло уже 35 дней. Работаю в крупной организации, возможно, там не заметили эту ситуацию или проигнорировали. Интересуюсь, может ли сейчас работодатель меня уволить на этом основании, учитывая, что осуждение условное и ущерб возмещен. Слышал, что по трудовому кодексу увольнение возможно, если осуждение препятствует выполнению обязанностей, но не уверен, как это работает с...

Вопрос #18050

30.10.2025 12:08

Двойная оплата за работу в новогодние праздники при скользящем графике

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет! Я работаю медсестрой, у нас скользящий график, типа 3 дня работаю, 1 отдыхаю, или 2 через 2, и за месяц надо отработать определенное количество часов. Часть смен выпадает на новогодние каникулы, которые с 1 по 8 января. Интересуюсь, положена ли двойная оплата за эти дни? Или как-то иначе компенсируется, потому что слышал, что по трудовому кодексу за работу в праздники платят больше, но не уверен, как это с моим графиком, где часы суммируются.

Вопрос #18040

30.10.2025 11:33

Возможность работы по двум трудовым договорам или смешанным типам соглашений

Количество ответов: 1

Бесплатный
Работаю в двух разных фирмах, обе в одном городе, но не связаны между собой. Хочу понять, можно ли официально оформить трудовые договоры с обоими работодателями, или с одним должен быть трудовой договор, а с другим только гражданско-правовой договор (ГПХ) или что-то вроде соглашения о выполнении работ? Учитываю, что в одном месте работа полный день, а в другом частичная занятость. Есть ли ограничения по суммарному рабочему времени, как это повлияет на уплату налогов и взносов в ПФР, и не возникн...

Вопрос #18026

30.10.2025 10:52

Ответственность водителей за ущерб технике при работе по договорам с самозанятыми

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Я ИП, занимаюсь грузоперевозками и разгрузкой на своей спецтехнике, типа самосвалов и погрузчиков. Работы сезонные, нет постоянных заказов, поэтому не могу брать водителей в штат по трудовому договору. Нанимаю их на разовые подряды. Хочу оформить договоры как с самозанятыми, но волнует, как заставить их отвечать за поломки и повреждения техники, если что-то случится во время работы. Например, если водитель перегрузит машину или не уследит за маслом, и двигатель выйдет из строя. Еще ...

Вопрос #18008

30.10.2025 09:55

Странный запрос на написание отпускного письма для регистрации брака

Количество ответов: 1

Бесплатный
Мне написал какой-то мужчина, который утверждает, что работает в некой компании, и просит меня составить отпускное письмо на него, чтобы его отпустили в отпуск для оформления брака. Это выглядит очень подозрительно, потому что обычно такие вещи решаются через отдел кадров или напрямую с начальством, а не через посторонних. В его сообщении говорится, что ему нужно подтверждение для отпуска на несколько дней, но он не предоставляет никаких документов, типа справки о браке или заявления, что наруша...

Вопрос #17997

30.10.2025 09:19

Увольнение или сокращение при смене собственника компании: как защитить свои права

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я работаю по трудовому договору в соответствии с ТК РФ, и недавно нашу организацию продали, все права перешли новому владельцу. Скорее всего, сегодня нас ждут либо предложения уволиться по собственному желанию с давлением написать заявление, либо официальные сокращения. Хотелось бы узнать, как грамотно выразить свою позицию в этих случаях, чтобы не поддаться на уговоры. В идеале, я не хочу увольняться, даже если будут предлагать выходные пособия, потому что слышал, что при смене вл...
2415 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям