Трудовое право

Вопрос #35691

31.12.2025 07:12

Возможность увольнения из детского сада по причине уголовной статьи 322.2 УК РФ – разъяснения по трудовому праву

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, такая ситуация – я работаю в детском саду, не скажу в каком именно городе, просто в обычном дошкольном учреждении. У меня появились трудности с законом, меня привлекли по статье 322.2 Уголовного кодекса, вроде бы это про незаконное пересечение границы. Очень переживаю, могут ли из-за этого меня уволить с работы? Я где-то слышал, что в трудовом кодексе есть какие-то пункты про увольнение за нарушение закона, но не уверен, как это работает на практике, особенно если работа связана с ...

Вопрос #35685

31.12.2025 06:55

Обязанность уведомления основного работодателя при совмещении работы и самозанятости по договору

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Я работаю в одной организации официально, у меня полный рабочий день, с понедельника по пятницу. Хочу оформить самозанятость и параллельно подрабатывать на другой работе, возможно, по договору оказания услуг или подряда. Скажите, нужно ли обязательно сообщать моему текущему работодателю, что я буду заниматься этой самозанятой деятельностью и, возможно, брать заказы у других клиентов? Меня беспокоит, не нарушу ли я что-то, если не скажу, особенно если вторая работа не пересекается по...

Вопрос #35677

31.12.2025 06:18

Привлечение юриста к материальной ответственности за ошибку в составленном договоре

Количество ответов: 1

Бесплатный
Работник: Петрова Ольга Владимировна, должность: юрист. Работодатель: юридическая компания, директор: Козлов Андрей Петрович. Дата события: 10 сентября 2025г. Ситуация: Клиент обратился в фирму за составлением проекта договора поставки строительных материалов. Юрист Петрова О.В. сделала проект, но забыла включить в него пункты про штрафы за просрочку поставки. Клиент потом подписал этот договор с поставщиком, не особо вникая. Поставщик опоздал с материалами на две недели, из-за чего у клиента св...

Вопрос #35640

31.12.2025 04:09

Какие выплаты сохраняются при увольнении по семейным обстоятельствам в вооруженных силах в связи с уходом за ребенком с инвалидностью

Количество ответов: 1

Бесплатный
У меня уже есть выслуга 15 лет на военной службе, и я вынужден уволиться по семейным обстоятельствам, чтобы заботиться о ребенке, который имеет инвалидность. Интересно, останутся ли все полагающиеся выплаты, например, единовременное пособие, компенсация за отпуск, и не утрачу ли я какие-то льготы или право на пенсию. В документах видел упоминание о каких-то особых условиях для таких случаев, но не уверен в деталях. Подскажите, как это обычно регулируется?

Вопрос #35630

31.12.2025 04:09

Можно ли устроиться в кафе или ресторан на полный день в 14 лет, если родители согласны?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, мне 14 лет, и я хочу работать в местном кафе на полный рабочий день, например, как помощник повара или официант, чтобы подзаработать во время каникул. Родители не против, но я не уверен, можно ли так по закону. Слышал, что нужно какое-то разрешение от органов опеки, и еще что-то про медицинское обследование, но не знаю точно, как это все делать. И есть ли ограничения по часам работы для таких как я? Подскажите, пожалуйста, что нужно сделать, чтобы все было легально.

Вопрос #35619

30.12.2025 20:28

Нарушения при увольнении: подписал заявление по собственному желанию под давлением, что делать?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Организация, где я работаю, решила закрыть один из своих магазинов, и меня заставили написать увольнение по собственному желанию. Угрожали, что если не подпишу, то уволят из-за не прохождения испытательного срока. Дело в том, что нас несколько раз переводили в другие подразделения, каждый раз через увольнение и прием на работу, и из условий приема видно, что мы принимались с испытательным сроком в два месяца. В сентябре как раз был такой перевод, и сказали, что либо увольняюсь по со...

Вопрос #35571

30.12.2025 18:05

Трудовые права несовершеннолетнего при неофициальной работе и штрафе за невыход на смену

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, мне 17 лет, я работала официантом в одном заведении. У нас график работы всегда был по желанию, не фиксированный, просто договаривались на словах, никаких бумаг про график не было. Недавно я попросила дать мне выходной в конкретный день, потому что были важные семейные обстоятельства, но мне отказали и сказали выходить на смену. Я не смогла выйти, и после этого мне объявили, что я должна заплатить штраф в размере 8000 рублей за три пропущенные смены, причём без какого-то письменног...

Вопрос #35564

30.12.2025 18:05

Право на удлиненный отпуск в 56 дней для педагогических работников в сфере образования

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приветствую! Я тружусь педагогом-организатором по творческому развитию в детском образовательном центре. У меня ведётся 6 учебных групп, из них три для ребят с особыми потребностями в обучении. Сейчас мой отпуск — 42 дня. Я где-то слышал, что вроде бы есть возможность получить отпуск подлиннее, аж до 56 дней, это правда? Начальство твердит, что все старые правила и постановления уже не в силе, и что теперь всё по-другому, но конкретно ничего не показывает. Может, есть какие-то актуальные нормы и...

Вопрос #35548

30.12.2025 17:07

Составление объяснительной записки о превышении норм расходов на питание в детском саду для руководства сферы образования

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как правильно написать объяснительную на имя руководителя управления образованием от заведующего дошкольной образовательной организацией, потому что в январе 2025 года оплата за питание детей вышла за рамки установленных нормативов, и из-за этого образовался значительный перерасот денег. Нужно учесть, что это может повлиять на финансовую отчётность и проверки, возможно, из-за роста цен на продукты или изменений в рационе. Какие части обязательно добавить в д...

Вопрос #35526

30.12.2025 16:05

Вопрос о переносе срока ухода в декретный отпуск для увеличения размера пособия по беременности и родам

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! У меня возникла ситуация с оформлением декретного отпуска и хотелось бы разобраться. У меня 30 недель беременности приходится на 10 апреля, и по общему правилу меня должны отправить в декретный отпуск именно в это время, но я планирую уйти только с мая 2027 года. Это связано с тем, что если начать отпуск с 2027 года, то для расчета пособия будут использоваться годы 2025-2026, а моя зарплата в эти периоды была значительно выше, чем в 2024-2025 гг. Подскажите, как правильно организова...

Вопрос #35525

30.12.2025 16:04

Неясно, сколько придётся ждать увольнения и заставят ли отрабатывать перед ним для подростка-работника

Количество ответов: 1

Бесплатный
Мой сын, ему 16 лет, устроился по трудовому договору в какое-то кафе быстрого питания ещё в начале октября. Сейчас захотел уволиться, но его как будто держат — не отпускают. Разговаривал с начальником насчёт ухода, а тот ответил что-то вроде 'надо подождать', мол, пока не разберутся с какими-то бумагами или сменами, но конкретных сроков не даёт. Сколько это 'подождать' — вообще не понятно, может неделю, а может и месяц. Да ещё сын переживает, что вдруг заставят отрабатывать перед увольнением, ти...

Вопрос #35520

30.12.2025 15:55

Как доказать, что я всегда перевозила пассажиров, если система фиксирует их выходы как нарушения?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Работаю в одном сервисе такси как подработка на второй работе, мне дали задачу выполнить 259 поездок за две недели, и в конце обещали бонус 14 тысяч рублей. Я взялась за это дело и каждый день делала не меньше 20 заказов. Сначала пришло уведомление о качестве, где написали, что я 4 раза уехала без клиента. Это странно, я ведь всегда уезжала со всеми пассажирами, никаких проблем не было. Потом наступила пятница, и мои бонусы не пришли, в чате поддержки ответили, что идёт какая-то пр...
3675 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям