Трудовое право

Вопрос #39049

09.01.2026 18:17

Спор в суде из-за неверной оплаты за работу 7 дней в неделю на вахте и постоянных задержек зарплаты, трудовая инспекция не отвечает

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день, я на вахте трудился без выходных, по семь дней в неделю, а работодатель насчитал зарплату только как за обычную пятидневку. После того как я уволился, мне вручили какие-то расчетные бумаги, где сумма явно не сходится с отработанным временем. Еще постоянно задерживали выплаты, я даже жалобу в трудовую инспекцию отправил, но оттуда тишина — ни ответа, ни привета. У меня еще было заявление, где я просил оформить график работы 7/0, на него тоже никакой реакции не последовало. Теперь из-...

Вопрос #39033

09.01.2026 18:15

Срок выплаты премии за 3 года стажа в компании: когда начисляют вознаграждение за лояльность

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я работаю в крупной транспортной государственной компании, в сентябре у меня как раз вышло 3 года с момента трудоустройства, и по нашим внутренним правилам, кажется в коллективном договоре что-то про это есть, мне должна полагаться какая-то выплата за преданность фирме, типа бонуса за выслугу лет. Нигде четко не прописано, в каком месяце её переводят, может в том же самом, когда стаж набирается, или потом через какое-то время. Слышал от коллег, что иногда эти выплаты задерживают из...

Вопрос #39020

09.01.2026 17:36

Какие правовые меры можно предпринять при утере заявления о трудоустройстве?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приветствую. Я обратился в отдел кадров одной компании с заявлением о приеме на работу. Там мне пояснили, что документ нужно согласовать с вышестоящими инстанциями и обещали перезвонить через неделю-полторы. Прошло уже больше двух недель, звонка не последовало. Когда я снова пришел в отдел кадров, выяснилось, что мое заявление куда-то пропало, и теперь требуют написать новое. Что делать в такой ситуации? Имею ли я право на какие-то компенсации или разъяснения? Может, стоит подать письменный запр...

Вопрос #39006

09.01.2026 16:32

Увольнение и устройство на другую работу: теряется ли стаж за выслугу лет или преданность компании?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Ситуация такая: работаю в одной компании уже несколько лет, там есть система, где начисляется стаж за преданность или выслугу лет, типа для дополнительных выплат или льгот. Хочу уволиться, но если в течение месяца устроюсь в другую фирму, не потеряется ли этот стаж? Слышал, что по трудовому кодексу или внутренним правилам, непрерывность трудового стажа может влиять на какие-то бонусы, например, на премии при увольнении или на отпускные. Может, есть какие-то нюансы, если увольнение по собственном...

Вопрос #38985

09.01.2026 16:05

Правомерен ли штраф 200 тысяч рублей за непристегнутый ремень безопасности

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет всем. У меня такая ситуация: пришло постановление на штраф 200 тысяч рублей, якобы за то, что я ехал без ремня безопасности. В бумагах написано, что это по статье какой-то административной, типа повторное нарушение, и зафиксировано было камерой наблюдения где-то в центральном районе нашего города. Я водитель с стажем, раньше штрафы были поменьше, а тут такая сумма – прямо шок. Подскажите, насколько это законно, или может опечатка какая? В общем, сомневаюсь, что за простой ремень могут сто...

Вопрос #38971

09.01.2026 15:07

Как оспорить отцовство, если ребенок записан на супруга, а не на биологического отца?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, нужен совет по такой ситуации. У меня есть сын, его зовут Дмитрий, и в свидетельстве о рождении он записан на моего мужа, Андрея Николаева, с которым мы были в браке, зарегистрированном в городе Екатеринбург. Но реальный отец — другой человек, с которым у меня были отношения. Хочу оспорить это отцовство, чтобы потом развестись без лишних сложностей с ребенком. Как это сделать? Можно ли просто аннулировать запись в ЗАГСе или обязательно идти в суд? Какие документы нужны, например, копия с...

Вопрос #38955

09.01.2026 13:29

Обязанности кладовщика 2 разряда: включение составления материальных отчётов и защита прав работника по ТК РФ

Количество ответов: 1

Бесплатный
Мне нужен совет по поводу моих трудовых обязанностей. Я работаю кладовщиком 2 разряда в одной компании. В моей должностной инструкции написано, что я должен вести отчётную документацию по первичным документам и по движению товарно-материальных ценностей. Но сейчас бухгалтерия требует от меня составлять и сдавать материальные отчёты, утверждая, что это якобы входит в мои обязанности. У меня есть сомнения, потому что: в Едином тарифно-квалификационном справочнике для кладовщика 2 разряда таких обя...

Вопрос #38953

09.01.2026 13:29

Как проверить, принял ли работодатель заявление на отпуск или отказал в регистрации?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Планирую написать заявление на отпуск в полном объёме перед выходом в декретный отпуск. Объясните, пожалуйста, как точно удостовериться, что работодатель зарегистрировал моё заявление или же отказал в этом? Должен ли секретарь или другой сотрудник при мне проставить отметку о приёме на втором экземпляре заявления, или существует определённый срок, в который работодатель может рассмотреть заявление и дать ответ? Например, в трудовом законодательстве, наверное, есть какие-то нормы пр...

Вопрос #38937

09.01.2026 13:19

Возможность увольнения администратора без ревизии при стрессе на работе и трудовые права

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я работаю администратором в одной крупной торговой сети, типа супермаркетов, и у меня возникла сложная ситуация. Хочу уволиться, но не хочу проводить ревизию, потому что работодатель так на меня давил, что у меня начались проблемы со здоровьем – врачи даже посоветовали обратиться к психотерапевту из-за постоянного стресса. Я боюсь идти к психотерапевту, потому что переживаю, что могут поставить на учёт и потом будут сложности с работой или ещё чем. В моём трудовом договоре, кажется...

Вопрос #38924

09.01.2026 13:19

Требование налоговой инспекции о доплате до полного МРОТ сотруднику на полставки: спор с нормами Трудового кодекса

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Требуется помощь юриста. В трудовом договоре у нас прописан оклад, который равен половине действующего МРОТ, допустим, около 12000 рублей, и сотрудник официально работает на полставки, поэтому получает именно эту сумму. Налоговая сейчас присылает претензии, требует, чтобы мы доплатили ему до полного размера МРОТ, аргументируя тем, что по факту работник полностью выполняет свои обязанности по договору. Но ведь в Трудовом кодексе чётко сказано, что при работе на условиях неполного раб...

Вопрос #38892

09.01.2026 11:43

Оплата продленного отпуска из-за болезни: как рассчитываются неиспользованные дни? Трудовое право, отпуск, заболевание, оплата отпускных

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я была в ежегодном оплачиваемом отпуске, и у меня выявили серьезное заболевание дыхательной системы, сейчас прохожу долгое лечение, назначили амбулаторный курс, из-за этого не смогла догулять где-то три недели отпуска. Пишу в заявлении, что продлеваю отпуск за счет неиспользованных дней, и хочу узнать, сколько мне будут платить за эти дни? Оплачивают ли их до полного выздоровления или только за оставшиеся дни отпуска? И нужно ли прикладывать к заявлению какие-то справки от врача, н...

Вопрос #38870

09.01.2026 10:38

Задолженность по займу в микрофинансовой организации и неофициальная работа: можно ли привлечь к уголовной ответственности по статье 159 УК РФ?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Взяла заем в одной из микрофинансовых компаний, когда работала неофициально на прежнем месте около полутора лет. Потом устроилась в другое место, тоже без оформления, сейчас образовалась просрочка по этому займу. Читала в сети, что могут возбудить дело по 159 статье Уголовного кодекса за мошенничество, если данные при оформлении были недостоверными. Но я же не врала — реально трудилась и там, и там, просто без трудовой книжки и договора. Подскажите, могут ли быть проблемы из-за этого, особенно е...
3656 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям