Трудовое право

Вопрос #39401

10.01.2026 19:03

Поступление в учебное заведение МВД: как судимость дедушки, который давно умер, может повлиять на шансы

Количество ответов: 1

Бесплатный
Планирую поступать в вуз, чтобы выучиться на полицейского, но у меня дедушка в прошлом имел судимость. Я с ним почти не контактировал, он умер, когда я был совсем ребёнком, и мы вообще не общались. Может ли эта ситуация как-то сказаться на моём поступлении? Слышал, что при приёме в такие заведения проводят тщательную проверку биографии, включая родственников, но не уверен, учитывают ли умерших или далёких по общению. Есть ли какие-то нормы в законодательстве или внутренние приказы МВД, которые р...

Вопрос #39391

10.01.2026 18:48

Может ли работодатель отменить приказ об увольнении по собственному желанию из-за споров о прогулах на испытательном сроке

Количество ответов: 1

Бесплатный
Устроился в компанию на испытательный срок в один месяц. Через четыре дня после начала работы написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работодатель оформил приказ, и он был зарегистрирован в кадровых документах. Теперь работодатель пишет, что у меня прогулы, потому что я не отработал три дня после подачи заявления, и хочет отменить этот приказ, чтобы сделать новый с формулировкой 'прогул'. Может ли он так поступить по закону? Что делать, если это повлияет на запись в трудовой? Сп...

Вопрос #39383

10.01.2026 18:07

Правовые последствия отказа сотрудника подписать приказ руководителя о доплате в рамках трудовых отношений

Количество ответов: 1

Бесплатный
Вот какая история вышла: мой непосредственный начальник составил и оформил приказ, по которому мне должна начисляться доплата за выполнение дополнительных работ, не входящих в мои основные обязанности. Этот приказ был подготовлен в письменном виде, и мне его передали для того, чтобы я ознакомился и поставил свою подпись. Однако я не согласен с предложенной суммой доплаты, так как, по моему мнению, она не соответствует объёму и сложности выполняемых задач, которые я взял на себя в последнее время...

Вопрос #39366

10.01.2026 17:19

Вопрос о возможности оформления ученического отпуска для производственной практики на втором курсе обучения

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Моя подруга учится на втором курсе в высшем учебном заведении в одном из крупных городов России. Летом у неё должна пройти сессия на 20 дней и практика на 28 дней. Согласно учебному плану, прописано 28 дней учебной практики, но потом в деканате сказали, что это производственная практика. Она работает на крупном промышленном предприятии. Из деканата пришло письмо: «Добрый день. У студентов был вопрос по справке-вызову на учебную и производственную практику. Поступил ответ от юристов...

Вопрос #39347

10.01.2026 16:35

Права беременной сотрудницы при закрытии магазина из-за отсутствия продаж

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я работаю продавцом в небольшом магазине одежды у нас в городе. Сейчас владельцы говорят, что из-за того что продаж почти нет, собираются закрывать магазин, а у меня как раз третий месяц беременности. Что мне в этой ситуации делать? Я читала что по закону беременных нельзя увольнять, но если магазин закроют, то как быть? У меня есть трудовой договор, но я не знаю свои права, может мне куда-то жаловаться или требовать перевод? Переживаю что останусь без работы и декретных, подскажит...

Вопрос #39325

10.01.2026 15:49

Правомерны ли действия работодателя при расчете зарплаты после испытательного срока?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Устроился на новую работу 15.03.24, договаривались что зарплата будет 90000 рублей, и после прохождения испытательного срока в один месяц увеличится до 110000 рублей. Недавно получил расчет за апрель, и сумма вышла меньше чем ожидал. Работодатель говорит что расчетный период у них идет не с начала месяца, а с даты когда я устроился, то есть с 15.03.24 по 15.04.24, поэтому надбавка в 20000 рублей за испытательный срок начислена не полностью, так как это не полный месяц по их мнению....

Вопрос #39311

10.01.2026 15:03

Отпуск с последующим увольнением и начисление отпускных

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я написала заявление на отпуск с последующим увольнением 15 июля. Когда расчитывали отпускные, то бухгалтерия считала, что я буду работать весь год, поэтому расчет шёл исходя из полного периода, а раз я увольняюсь, то теперь говорят, что я лишние за 20 дней получила. Я подала заявление, когда приказ на отпуск уже был подписан и передан в отдел кадров. Теперь не отдают трудовую книжку и расчётные документы, требуют отработать 2 недели. В уведомлении о расчете указана сумма отпускных...

Вопрос #39306

10.01.2026 14:50

Что делать если при банкротстве компании не выплачивают зарплату и уговаривают уволиться по собственному желанию

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день, у нас такая ситуация: предприятие, где мы работали, объявило о банкротстве, но задолженность по зарплате за три месяца так и не погасили. Недавно приехал какой-то человек, представился уполномоченным лицом от конкурсного управления, и начал настаивать, чтобы мы все написали заявления об увольнении по собственному желанию. Он уверяет, что это ускорит выплаты, но мы в этом сомневаемся, потому что слышали, что при банкротстве трудовые права защищаются. У нас на руках есть выписки из пр...

Вопрос #39288

10.01.2026 14:05

Юридическая помощь при потере денег из-за действий родственника с использованием рабочего положения

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет всем. У нас тут такая беда: брат, который работает в какой-то фирме, стал страшно давить на нас, и в итоге мы потеряли кучу денег. Он как-то использует свою работу, чтобы вымогать или обманывать, не знаю точно. Мы посмотрели какие-то бумаги, вроде как есть свидетельства переводов на его имя из-за этих угроз. Что делать в таком случае? Можно ли как-то вернуть деньги или хотя бы наказать его по закону? Подскажите, пожалуйста, с чего начать и куда бежать.

Вопрос #39285

10.01.2026 13:41

Неправомерное удержание заработной платы из-за инвентаризационной недостачи после перемещения товара

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый вечер. Ситуация такая: на работе у нас были какие-то товары в складе, мы их просто скинули в коробки, потом все вывезли в другой офис или что-то типа того. Никто ничего не пересчитывал на месте, и вот прошло полгода, вдруг бухгалтерия или начальство посчитало инвентаризацию и заявило, что есть недостача. И на этом основании отказались платить мне последнюю зарплату. Никаких документов о моей ответственности я не подписывал, и вообще, это было полгода назад – может, товары кто-то еще испол...

Вопрос #39282

10.01.2026 13:26

Увольнение в предпенсионном возрасте: законность и защита прав работников

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у меня такая история: работаю на одном месте уже больше 20 лет, скоро выходить на пенсию, осталось где-то года три. А тут начальство начало намекать, что хотят меня уволить, говорят, типа, по сокращению штатов или из-за несоответствия должности. Но я слышал, что в предпенсионном возрасте, это когда до пенсии не больше пяти лет, увольнять труднее, есть какие-то особые правила в законе. Недавно видел информацию, что Трудовой кодекс запрещает увольнение по возрасту, но непонятно, как ...
3655 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям