Трудовое право

Вопрос #22148

14.11.2025 16:16

Сокращение отпуска из-за больничных листов

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. У меня такая ситуация: я несколько раз болел в прошлом месяце и был на больничном, потом как обычно пошел в свой очередной отпуск. А работодатель вдруг отнял у меня три дня отпуска! Объяснил, что это из-за того, что я пропустил работу по болезни. Никаких расчетов или уведомлений я не получал, просто в табеле увидел, что дни сократили. Это вообще законно? Помогите разобраться.

Вопрос #22146

14.11.2025 16:16

Правовые риски при отказе от аттестаций на семейном обучении и отчислении в колледж

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я несовершеннолетний, учусь в 10 классе, осознал, что мне не нужны 10-11 классы, хочу сейчас бросить учебу, устроиться на работу, а летом подать документы в колледж. Но по закону об образовании, где указано, что я обязан получить среднее общее образование до 18 лет, боюсь, что могут возникнуть проблемы с законом, например, штрафы или привлечение к ответственности моих родителей. Я планирую перейти на семейное обучение, но не хочу сдавать никакие промежуточные или итоговые аттестаци...

Вопрос #22145

14.11.2025 16:16

Сколько дней отпуска положено при увольнении с выслугой более 20 лет

Количество ответов: 1

Бесплатный
У меня выслуга в календарном исчислении уже 22 года, поэтому обычный отпуск за год точно не 30 суток. В 2023 году с августа отпуск вообще не предоставлялся, а в 2024 отгулял 30 суток, и в 2025 планирую взять ещё 15. От начальства слышал, что при увольнении, если выслуга превышает 20 лет, положен дополнительный отпуск в 30 суток. Это правда? Мне нужно разобраться, сколько всего дней мне надо отгулять при увольнении, учитывая все эти накопленные и возможные дополнительные дни, а то в расчётах пута...

Вопрос #22138

14.11.2025 15:59

Отказ от временного перевода на другую работу без письменного приказа и согласия работника

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Такой вопрос. Работаю на основной ставке фельдшером в сельском медицинском пункте. Мой руководитель хочет перевести меня временно в городскую поликлинику, объясняя это производственной необходимостью, хотя там уже есть врач-терапевт и фельдшер, которые ведут прием. Меня же планируют посадить в кабинет для выдачи справок, направлений и прочих документов, но этим и так занимаются свои сотрудники – и врачи, и фельдшера. Для такого перевода нету письменного приказа, нету моего согласия...

Вопрос #22131

14.11.2025 15:58

Отсутствие условий о сверхурочной работе в трудовом договоре и принуждение к дополнительной отработке времени

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, законны ли действия работодателя. Я работаю в частной компании по графику 2/2 (по 12 часов в день). При этом работодатель заставляет меня в течение 6-8 месяцев по одному дню в неделю работать по графику 3/1, что они называют 'дополнительной отработкой'. В трудовом договоре вообще нет никаких упоминаний про такую отработку или сверхурочную работу, а эта самая отработка составляет не меньше 10 часов. Работодатель не предоставляет никакой информации, на каком ос...

Вопрос #22116

14.11.2025 15:58

Требования для проведения обучения по охране труда в филиале учебного заведения при наличии аккредитации у головной организации

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Я работаю в филиале одного из учебных заведений. Мы хотели бы организовать обучение по охране труда для наших студентов и сотрудников, но у нашего филиала нет своей аккредитации на это. Однако, у головной организации, которой мы подчиняемся, такая аккредитация есть. Что нам нужно сделать, чтобы мы могли проводить такое обучение? Может, нужно оформить какие-то дополнительные документы или согласовать это с вышестоящими органами? Например, требуется ли нам получать лицензию или прост...

Вопрос #22113

14.11.2025 15:46

Обязан ли я участвовать в коллективном медобслуживании, если место работы и МО в разных городах?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, такая проблема: по трудовому договору я числюсь в городе N, а медицинская организация, к которой я прикреплён, зарегистрирована в городе K. Я фактически работаю в городе K, где и заключено это МО, но по всем документам моё место работы – город N. Что мне можно сделать в этой ситуации? Из моих бумаг видно, что адреса не совпадают, и я не уверен, обязан ли я нести какую-то коллективную медицинскую ответственность или участвовать в этом медобслуживании. Может, это как-то влияет на мои...

Вопрос #22103

14.11.2025 15:45

Правомерность привлечения к дополнительным работам уборка копание покраска помимо основных обязанностей

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, устроился на работу слесарем. Помимо моей основной работы, меня постоянно отправляют на уборку территории, копать землю и красить разные объекты, хотя в трудовом договоре прописано, что я должен выполнять только ремонтные задачи. Начальник говорит, что все должны этим заниматься, и угрожает проблемами, если откажусь. Правомерно ли это? Могу ли я как-то защитить свои права, если это нарушает закон?

Вопрос #22082

14.11.2025 15:15

Может ли военкомат уже провести КМО на основании психиатрического диагноза и поставить категорию В до окончания призыва?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я сейчас прохожу военно-врачебную комиссию в военкомате, меня направили в психоневрологический диспансер, где я отлежал и поставили диагноз, который подходит для категории В. Еще я пытаюсь собрать все медицинские заключения и справки, чтобы лечь в больницу с гипертонией и пройти дополнительное обследование. Могут ли уже сейчас провести комиссию медицинского освидетельствования на основе этого психиатрического диагноза и определить меня в категорию В? Просто я заканчиваю учебу 25 числа, а призывн...

Вопрос #22052

14.11.2025 15:15

Штраф за несвоевременную подачу сведений о приеме на работу в военкомат

Количество ответов: 1

Бесплатный
У нас в компании была проверка из военкомата, и нам выписали штраф за то, что мы отправили письмо с информацией о новом сотруднике в течение 5 рабочих дней после его трудоустройства. В законе и разных инструкциях указано, что нужно подавать сведения в течение пяти дней, но там не уточняется, рабочих или календарных. Мы всегда считали, что это рабочие дни, и так делали раньше без проблем. Из наших внутренних записей видно, что мы уложились в срок, но инспектор настаивает на календарных днях и гро...

Вопрос #22023

14.11.2025 14:25

Оплата дополнительного кружка воспитателя: входит в среднюю зарплату или отдельно?

Количество ответов: 1

Бесплатный
здравствуйте, работаю воспитателем в детском саду на одну ставку, еще веду кружок по дополнительному образованию, типа рисования или музыки. Мне администрация говорит, что оплата за этот кружок входит в расчет средней зарплаты воспитателя, а не платится сверх моего основного заработка по должности. Подскажите, это правда? По моему трудовому договору, обязанности воспитателя указаны, но про кружок ничего нет, оплата идет по часам, и за кружок часы тоже учитываются, но в одной сумме. Не ясно, не н...

Вопрос #22002

14.11.2025 14:25

Консультация по причинам невозможности повторного взыскания долга в суде

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у меня такая ситуация: был судебный процесс по взысканию денежных средств, суд вынес решение, но должник до сих пор не выплатил ничего. Интересует, почему нельзя снова подать иск на того же ответчика за ту же сумму. Слышал, что есть какие-то правила, например, про исковую давность или что решение суда уже окончательное, и это мешает повторному обращению. Хотелось бы разобраться, в чём именно заключается запрет и есть ли исключения. Заранее спасибо за пояснения.
2395 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям