Трудовое право

Вопрос #40472

13.01.2026 20:14

Трудовое право: отказ руководителя подписать заявление на увольнение из-за производственной необходимости и попытка перевода на другую должность

Количество ответов: 1

Бесплатный
Мой начальник уже вторую неделю не подписывает моё заявление на увольнение по собственному желанию, постоянно твердит о производственной необходимости, мол, на работе аврал и без меня никак. Он ещё и навязывает мне какую-то другую должность в фирме, говорит, переходи туда, а я вообще не хочу. Я уже несколько раз подавал заявление, даже в письменном виде с отметкой о получении, но каждый раз отказ с этими отговорками. По закону же я имею право уволиться? Что делать, если он не подписывает, можно ...

Вопрос #40457

13.01.2026 20:14

Конфликт с подрядчиком по ремонту ванной: неисполнение обязательств, расписка о платежах и вопросы защиты персональных данных

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день, вопрос такой. Нанимал я одного подрядчика для ремонта в ванной комнате, там нужно было плитку положить и сантехнику поменять, он обещал все за 4 дня сделать и я согласился оплатить работу в два раза, сначала часть авансом, а потом остальное после завершения. Написал я ему расписку, где указал, что обязуюсь выплатить определенную сумму в два этапа: первый платеж сразу, а второй через 4 дня после окончания работ, с точными датами и всеми условиями. Но он работу вообще не сделал, даже ...

Вопрос #40434

13.01.2026 18:43

Помощь в составлении уведомления о планируемой установке молниезащиты в детском саду для органов образования

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, нужна помощь в правильном написании информации для департамента образования по поводу молниеотвода. У нас в дошкольном учреждении, типа детского сада, запланировали монтаж этой системы на 2026 год, и надо как-то официально сообщить, но я не знаю, как грамотно это оформить. Может, есть какие-то нормы по безопасности или требования к таким уведомлениям, чтобы не было проблем потом? Хотелось бы упомянуть, что всё делается для соблюдения правил, но конкретные формулировки не ясны, и не...

Вопрос #40424

13.01.2026 18:35

Юридические аспекты возможности внешнего совместительства для главного механика работающего машинистом автовышки и автогидроподъемника

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приветствую, вот такая ситуация: у меня знакомый работает главным механиком на одном предприятии, и он хочет подработать на другой фирме по внешнему совместительству в качестве машиниста автовышки и автогидроподъемника. Интересует, разрешено ли это по трудовому кодексу, особенно если на основной работе у него ответственная должность с управленческими функциями, а на совместительстве – физический труд с использованием спецтехники. Есть ли какие-то ограничения, например, по времени работы, графику...

Вопрос #40422

13.01.2026 18:06

Нарушение процедуры дисциплинарного взыскания при давлении начальства и отсутствии объяснений

Количество ответов: 1

Бесплатный
Столкнулся с ситуацией, где мой начальник постоянно ведёт себя крайне негативно: оскорбляет меня на рабочем месте, создаёт невыносимую атмосферу, чтобы заставить меня уволиться. В качестве предлога была составлена служебная записка, где меня обвиняют в ненадлежащем исполнении обязанностей, например, в несоблюдении сроков и некачественной работе. На основе этой записки отдел кадров уже вынес приказ о дисциплинарном взыскании в виде замечания. Однако, по всем правилам, мне должны были запросить пи...

Вопрос #40400

13.01.2026 17:08

Недостача на работе и вычет из зарплаты – как быть и защитить свои права

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! У меня на работе случилась беда: пропали деньги из кассы, где я работаю, и теперь на меня повесили недостачу. Начальство говорит, что будут вычитать эти деньги с моей зарплаты, но толком разбираться не хотят. Я просто кассир в одном из магазинов, и когда провели внезапную проверку, обнаружили нехватку. Меня сразу обвиняют, хотя я ничего не брал. Как мне себя вести в такой ситуации? Могут ли они просто так вычитать деньги из моей зарплаты без каких-то бумаг или моего согласия? Слыша...

Вопрос #40381

13.01.2026 16:21

Помощь при производственной травме на испытательном сроке без трудового договора

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, что можно сделать в такой ситуации. Муж недавно устроился на новую работу, там получил травму — сломал ногу прямо на рабочем месте. В больницу его отвёз мастер, который по дороге попросил не говорить, что травма случилась на работе, и муж в больнице ничего не сказал об этом. Он только начал работать, испытательный срок ещё не закончился, отработал всего около месяца. При устройстве на работу никаких договоров или документов не подписывал, всё устно договорили...

Вопрос #40380

13.01.2026 16:14

Порядок индексации дополнительных выплат при перерасчёте муниципальной пенсии за выслугу лет на основе регулирующих актов

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, требуется ли учитывать индексацию надбавки к окладу за классный чин при пересчёте муниципальной пенсии за выслугу лет для лиц, находившихся на муниципальной службе? В нормативных правовых актах, которые действуют в нашем регионе, указано, что перерасчёт таких пенсий осуществляется при повышении должностных окладов, а в положениях об оплате труда говорится, что надбавка за классный чин является частью дополнительных выплат, но не всегда ясно, входит ли она в б...

Вопрос #40351

13.01.2026 14:48

Неправомерная невыплата компенсации за неиспользованный отпуск с ссылкой на неуплату НДФЛ

Количество ответов: 1

Бесплатный
Не выплатили деньги за неотгуленные отпускные за 6 лет работы в организации. Когда спросил про это, в ответ услышал: мы не удерживаем НДФЛ с вашей зарплаты каждый месяц, вот вам и компенсация за отпуск. Но я слышал, что по закону отпускные должны выплачиваться отдельно, а налоги – это другое. Также, из моих подсчётов, сумма выходит немалая, а в трудовом договоре чётко про это не указано, только общие фразы. Раньше какие-то бумаги подписывал, но сейчас не помню деталей. Как быть, законно ли это, ...

Вопрос #40337

13.01.2026 14:03

Включение службы в армии 1990-1992 гг. в педагогический стаж при работе учителем до и после службы

Количество ответов: 1

Бесплатный
включается ли в педагогический стаж служба в армии 1990-1992 года если работал до службы учителем в школе и уволился после службы через месяц из школы? по трудовой книжке видно что до призыва был учителем, после дембеля вернулся но быстро ушёл, и теперь непонятно как это влияет на стаж для пенсии или всяких учительских льгот, может есть какие законы про это?

Вопрос #40325

13.01.2026 13:03

Невыплата отпускных после подписания приказа на отпуск

Количество ответов: 1

Бесплатный
Мой отпуск назначен с 1 февраля 2025 года. Приказ о предоставлении отпуска был подписан 28 января 2025 года, но отпускные до сих пор не получены. По трудовому законодательству, выплата должна производиться не позднее чем за три дня до начала отпуска, а сейчас уже прошло несколько дней, и ничего не выплатили. Обращалась к работодателю, но ответа нет, и это сказывается на моих планах. Что можно сделать в такой ситуации, чтобы защитить свои права и получить положенные выплаты?

Вопрос #40322

13.01.2026 12:20

Принуждение учителей к использованию личного телефона для работы в групповом чате и законность дисциплинарных взысканий за невыполнение указаний

Количество ответов: 1

Бесплатный
У нас в школе директор требует, чтобы все учителя вступали в общий чат в мессенджере на своих личных телефонах и там выполняли его распоряжения, которые он пишет в любое время, даже вечером или в выходные. Если кто-то не заходит в чат или не делает то, что там написано, то потом выходит бумажный приказ с выговором или замечанием, и в нём указывают, что нарушены трудовые обязанности из-за игнорирования чата. Это вообще законно, или можно как-то отказаться, если в трудовом договоре про чаты ничего...
3650 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям