Трудовое право

Вопрос #40577

15.01.2026 14:51

Законность штрафов от администрации торгового центра работнику магазина за опоздание и нарушение правил внутреннего распорядка

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Я работаю продавцом в магазине, который находится в одном из торговых центров. Недавно у меня случилось первое опоздание на работу на 20 минут, я проспала и не открыла вовремя магазин. Спустя три дня мне принесли бумагу, акт о нарушении правил организации торгового центра, и сказали, что нужно заплатить штраф 5000 рублей. У меня заключен трудовой договор с моим непосредственным работодателем, который арендует это помещение. Интересует, имеет ли право меня штрафовать именно администр...

Вопрос #40543

14.01.2026 07:03

Обязан ли работодатель выплатить расчетные при увольнении, если работа была неофициальной?

Количество ответов: 2

Бесплатный
Если человек трудился неофициально, без трудового договора, зарплату получал наличными в конверте, и теперь собирается уволиться, должен ли работодатель выплатить расчетные деньги, включая зарплату за последние дни, компенсацию за неиспользованный отпуск и другие положенные выплаты? Что делать, если работодатель отказывается платить, утверждая, что раз работа не оформлена, то и обязательств нет, и как в такой ситуации доказать факт работы, если нет никаких документов или записей в трудовой книжк...

Вопрос #40541

14.01.2026 07:03

Как распределяются выплаты после смерти одного из получателей в случае гибели военнослужащего?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый вечер. В мае погиб супруг при исполнении воинских обязанностей. На выплаты по случаю потери кормильца написали заявления мать, жена, сын и второй несоверершеннолетний сын, в заявлениях указали сведения из документов, подтверждающих родство. Мать супруга умирает в июле месяце. Интересует, если получателя нет в живых, а выплаты перечислят на её счёт? Или разделят между остальными? И какие действия нужно предпринять сейчас, учитывая, что один из заявителей умер и выплаты ещё не начислены, ну...

Вопрос #40525

14.01.2026 06:00

Спорные действия работодателя с разделением отпуска на полугодия и переносом выплаты отпускных на следующий год, вопросы по трудовому праву и отпускным

Количество ответов: 1

Бесплатный
Непонятные махинации с выплатой отпускных, работодатель вдруг предлагает оформлять отпуск строго по полугодиям: первое с января по июнь, второе с июля по декабрь, и типа за второе полугодие отпускные будут платить только в следующем году, в первое его полугодие, когда уже надо будет писать новое заявление на отпуск. Получается, что деньги за часть отпуска задерживают на полгода или больше, а по Трудовому кодексу вроде как отпускные должны выплачиваться перед отпуском, не позже чем за три дня. Ещ...

Вопрос #40509

14.01.2026 05:17

Увольнение по собственному желанию: можно ли не появляться на работе после истечения срока уведомления, если руководство не одобрило заявление?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я подал заявление на увольнение по собственному желанию через корпоративную электронную систему документооборота у себя на работе. С даты отправки этого заявления прошло уже 20 дней, что даже с учетом возможных накладок превышает обычный срок уведомления. Но начальство до сих пор не подписало его, хотя в системе видно, что оно было получено и числится в обработке. Интересует, имею ли я право просто перестать ходить на работу после этого срока, считая себя уже уволенным, или это может привести к ...

Вопрос #40497

14.01.2026 04:38

Вопрос о начислении трудового стажа при работе на нескольких должностях в школе

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Работаю в школе на нескольких позициях: как учитель всего 4,5 часа в неделю, а ещё на внутреннем совместительстве как учитель-дефектолог на 0,5 ставки и педагог-психолог на 0,5 ставки. Всё это оформлено по трудовым договорам, в одном учреждении, без конкретных названий или мест. Но не понимаю, как это считается для стажа — особенно с такой маленькой нагрузкой у учителя. Подскажите, пожалуйста, идет ли мне стаж за всё это время? Может, есть какие-то нюансы в Трудовом кодексе или для ...

Вопрос #40492

14.01.2026 04:13

Могу ли учитель с существенной учебной нагрузкой на законных основаниях отказаться от дополнительных дежурств в школе?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приветствую! Я преподаю математику в одной из средних школ. У меня установлена учебная нагрузка в 34 часа еженедельно, что выходит по 5-6 уроков каждый день. Кроме этого, меня регулярно привлекают к дежурствам, например, нужно следить за порядком в коридорах во время перемен или помогать на внеклассных мероприятиях. Эти обязанности сильно нагружают график, и я перерабатываю. Интересно, можно ли как-то освободиться от дежурств, допустим, ссылаясь на переутомление или какие-то пункты из трудового ...

Вопрос #40488

14.01.2026 04:13

Влияние незакрытых исполнительных производств супруги на службу сотрудника правоохранительных органов после заключения брака

Количество ответов: 1

Бесплатный
Вот в чём дело: я работаю в правоохранительных органах, совсем недавно женился, но обнаружил, что у моей новой жены есть открытые исполнительные производства из-за долгов, допустим, по займам или другим финансовым обязательствам. Беспокоюсь, как это может отразиться на моей работе – вдруг начнутся проверки или проблемы с допуском. Например, могут ли эти долги, даже если они не на моё имя, повлиять на мою репутацию или привести к дисциплинарным мерам? Слышал, что в таких структурах обращают внима...

Вопрос #40474

13.01.2026 20:14

Угрозы ежемесячных неустоек через банк из-за электронной подписи после регистрации на платформе

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я зарегистрировалась на одной финансовой онлайн-платформе, там пришлось создать электронную подпись для доступа. Позже мне позвонил какой-то менеджер или представитель, начал что-то навязывать, а когда я отказалась продолжать разговор, он стал угрожать, что будет каждый месяц списывать неустойку через мой банк. Говорит, раз у них моя электронная подпись, то я теперь обязана платить, хотя я ничего не подписывала кроме этой регистрации. Подскажите, законны ли такие угрозы и что мне д...

Вопрос #40472

13.01.2026 20:14

Трудовое право: отказ руководителя подписать заявление на увольнение из-за производственной необходимости и попытка перевода на другую должность

Количество ответов: 1

Бесплатный
Мой начальник уже вторую неделю не подписывает моё заявление на увольнение по собственному желанию, постоянно твердит о производственной необходимости, мол, на работе аврал и без меня никак. Он ещё и навязывает мне какую-то другую должность в фирме, говорит, переходи туда, а я вообще не хочу. Я уже несколько раз подавал заявление, даже в письменном виде с отметкой о получении, но каждый раз отказ с этими отговорками. По закону же я имею право уволиться? Что делать, если он не подписывает, можно ...

Вопрос #40457

13.01.2026 20:14

Конфликт с подрядчиком по ремонту ванной: неисполнение обязательств, расписка о платежах и вопросы защиты персональных данных

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день, вопрос такой. Нанимал я одного подрядчика для ремонта в ванной комнате, там нужно было плитку положить и сантехнику поменять, он обещал все за 4 дня сделать и я согласился оплатить работу в два раза, сначала часть авансом, а потом остальное после завершения. Написал я ему расписку, где указал, что обязуюсь выплатить определенную сумму в два этапа: первый платеж сразу, а второй через 4 дня после окончания работ, с точными датами и всеми условиями. Но он работу вообще не сделал, даже ...

Вопрос #40434

13.01.2026 18:43

Помощь в составлении уведомления о планируемой установке молниезащиты в детском саду для органов образования

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, нужна помощь в правильном написании информации для департамента образования по поводу молниеотвода. У нас в дошкольном учреждении, типа детского сада, запланировали монтаж этой системы на 2026 год, и надо как-то официально сообщить, но я не знаю, как грамотно это оформить. Может, есть какие-то нормы по безопасности или требования к таким уведомлениям, чтобы не было проблем потом? Хотелось бы упомянуть, что всё делается для соблюдения правил, но конкретные формулировки не ясны, и не...
3647 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям