Трудовое право

Вопрос #41212

17.01.2026 07:04

может ли ип на патенте нанимать работников со статусом самозанятых (нпд) без нарушения закона

Количество ответов: 1

Бесплатный
привет, я ип, работаю на патенте в городе калининграде, занимаюсь установкой окон. хочу привлечь пару человек для помощи, они самозанятые (нпд). вопрос: имею ли я право их брать на работу? не нарушу ли я этим условия патента? если да, то нужно ли оформлять трудовые договоры или можно просто договориться устно? еще слышал, что по патенту ограничение по работникам — до 15 человек, но непонятно, входят ли самозанятые в этот лимит. и если я их найму, придется ли платить за них какие-то налоги или вз...

Вопрос #41209

17.01.2026 07:03

Вопрос о праве на отпуск при срочном трудовом договоре на полгода и повторном заключении

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, меня взяли на работу 15 августа по срочному трудовому договору на шесть месяцев, увольнение планируется 31 января. Работаю на должности младшего специалиста в компании, полный день, стандартный график пять дней в неделю. Подскажите, пожалуйста, положен ли мне отпуск за этот период работы? Я так понимаю, что после увольнения хотят снова заключить со мной срочный договор в феврале 27 года. Не хочется потерять отпускные дни, особенно если буду продолжать работать. В трудовом договоре ...

Вопрос #41201

17.01.2026 06:27

Выбор между договоренностью с работодателем и официальным оформлением производственной травмы

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я получил травму во время выполнения служебных обязанностей, упав с высоты, что привело к серьезному перелому и необходимости операции. Мой наниматель изначально предлагал оформить это как бытовую травму, но я настоял на производственной, хотя он об этом пока не в курсе. Инцидент произошел несколько недель назад, и при выписке из медучреждения в документах отметили, что травма связана с работой. Сейчас лечусь в местной поликлинике, и скоро нужно будет посетить специалиста для дальнейших назначен...

Вопрос #41178

17.01.2026 05:38

Трудоустройство в правоохранительные органы с средним профессиональным образованием и роль военного билета

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приветствую, сначала хочу поздравить с наступающими праздниками и пожелать всего наилучшего в новом году! Во-вторых, у меня такой вопрос: я закончил среднее профессиональное учебное заведение по специальности 'Правовое обеспечение деятельности' и сейчас учусь на первом курсе высшего учебного заведения. Смогу ли я работать в следственных органах на любой должности, или для этого нужно высшее образование? Если нет, то где ещё можно устроиться со средним профессиональным образованием, кроме судебны...

Вопрос #41174

17.01.2026 05:20

Вопрос о расторжении договора с самозанятым и выплате денег при отсутствии подписанного соглашения

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Я самозанятый. С организацией сотрудничала с 2023 года. Всегда платила налоги сама исправно, но и компания не обижала бонусами. Договор заключали единожды, после того, как меняли мотивацию и окладную часть, со мной никто ничего не подписывал, по сути все было на честном слове. Отношения по сути были трудовыми де факто, де юре - нет, по Трудовому кодексу это может считаться скрытыми трудовыми отношениями. Отпуск не оплачивался, при этом надо заметить, что и не менялся размер окладно...

Вопрос #41170

17.01.2026 05:19

Законность штрафных санкций за несоблюдение срока отработки в договоре подряда ГПХ

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет всем! У меня вот какая история вышла. Я подписала рамочный договор подряда по гражданско-правовому характеру с одной организацией, которая специализируется на подборе кадров для временных проектов. В контракте чётко указано, что если я решу расторгнуть договор досрочно, то обязана отработать ещё 14 дней в качестве переходного периода. А вот если я откажусь от этой отработки или сокращу её, например, до недели, то мне грозит штраф в 15000 рублей, который будет удержан из последней выплаты....

Вопрос #41167

17.01.2026 04:39

Проверка начисления доплаты за ночные смены после введения новых правил: что делать, если в зарплате ничего не изменилось?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Работаю по суточному графику, знаю, что с 1 сентября по закону должны доплачивать минимум 20% от часовой ставки за работу с 22:00 до 06:00, и это распространяется на всех, кто в ночных сменах, включая тех, кто совмещает в охране или где-то ещё. Получил последнюю зарплату, попробовал поделить на число отработанных ночных смен — сумма вышла такой же, как и раньше, никакой прибавки не видно. У нас всё официально, организация числится как прозрачная. Наверное, надо взять расчётный лист и начинать сп...

Вопрос #41166

17.01.2026 04:39

Как законно оформить полный расчет после увольнения с неофициальной работы?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Столкнулся с такой неприятной ситуацией. Три года проработал в одной организации без всякого трудоустройства в документах — там вообще никого официально не оформляли. Недавно руководство вызвало меня и объявило об увольнении, сославшись на какие-то "личные причины" начальника и то, что я якобы не подхожу для дальнейшей работы, без конкретных объяснений. Рассчитали только за апрель и четыре дня мая, при этом вычли штрафы за потерянный аккумулятор от инструмента и разбитое стекло на ...

Вопрос #41155

16.01.2026 20:50

Несоответствие в записях о совместительстве между бумажной и электронной трудовыми книжками после увольнения

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, примерно три года назад я работала в одном учебном заведении, где занимала должность библиотекаря и, по совместительству, психолога. В моей бумажной трудовой книжке, которую тогда вели, внесены обе эти позиции, но почему-то в электронной трудовой книжке сейчас не видно записи о работе психологом по совместительству, а это для меня критично, так как может отразиться на подсчете стажа или при будущем трудоустройстве. Сейчас я уже не работаю в том учреждении, к тому же за это время см...

Вопрос #41128

16.01.2026 19:19

Сколько времени нужно на взлом железных дверей профессионалами и спецслужбами: юридические детали и технологии

Количество ответов: 1

Бесплатный
Подскажите, пожалуйста, за какое время опытный специалист может вскрыть железную дверь? Это вообще реально сделать, и если да, то сколько примерно времени на это уходит? Хочется разобраться во всех тонкостях! Например, сколько требуется специальным службам, вроде полицейских подразделений, чтобы взломать дверь во время операций или проверок? Какие методы они применяют – может, отмычки, ломы или электроинструменты? И есть ли тут какие-то законы или правила, которые ограничивают такие действия, ск...

Вопрос #41116

16.01.2026 19:11

Правовые вопросы о работе самозанятым во время нахождения на больничном по основному месту работы

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у меня такой вопрос: я работаю официально в организации, и сейчас планирую уйти на больничный по состоянию здоровья, оформив листок нетрудоспособности. Хочу узнать, можно ли в этот период, пока я на больничном, зарегистрироваться как самозанятый, например, через приложение для налогов, и начать выполнять фриланс-заказы или оказывать услуги на стороне? Не приведёт ли это к каким-то проблемам, например, с получением пособия по больничному или с трудовым договором? Интересуют возможны...

Вопрос #41107

16.01.2026 18:31

Я младший сотрудник в образовательном учреждении и уже 9 лет отвечаю за охрану труда, устала, как отказаться, если руководитель устно отказывает и говорит, что некого поставить?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я работаю в школе на должности младшего сотрудника, но кроме основных обязанностей, мне уже 9 лет поручили заниматься охраной труда. Я совсем вымоталась, хочу от этого отказаться. Пробовала поговорить с директором устно, объяснила, что не справляюсь, но он только отмахивается, говорит, что некого поставить вместо меня, и всё на словах. Что делать в такой ситуации? Подскажите, как правильно оформить отказ от этих дополнительных обязанностей, нужно ли писать заявление или требовать изменения трудо...
3639 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям