Трудовое право

Вопрос #41358

17.01.2026 14:12

Порядок действий работодателя при обнаружении хищения товара сотрудниками в розничном магазине

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Ситуация такая: в моём магазине, где торгуем электроникой, несколько работников попались на воровстве. Они продавали телефоны, но не пробивали чеки, деньги присваивали себе. Всё вскрылось при внеплановой проверке, недостача на сумму примерно 1,3 млн рублей. Составлен акт ревизии, есть записи с камер и показания других сотрудников. Подскажите, как мне, как владельцу, теперь действовать? Надо ли сразу увольнять, сообщать в полицию, и как всё оформить документально, чтобы не было прет...

Вопрос #41356

17.01.2026 14:11

Неявка на работу по причине плохой погоды и требования работодателя: что говорит закон

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, сегодня у меня не получилось выйти на работу из-за ужасной погоды, был такой сильный снегопад и гололед, что вообще ничего не ездило. Начальник сказал, мол, иди пешком, раз транспорт не ходит, но это далеко и опасно. Может ли это быть уважительной причиной для пропуска, и по какой статье Трудового кодекса это регулируется, если работник не мог добраться из-за форс-мажора? Еще интересно, обязан ли работодатель как-то учитывать такие ситуации или может сразу выговор дать.

Вопрос #41349

17.01.2026 13:22

Могут ли уволить работника с годовалым ребенком, если он единственный кормилец в семье?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у меня такая проблема. Я работаю уже больше двух лет в небольшой фирме, недавно у нас родился ребенок, ему сейчас один год. Я единственный, кто приносит деньги в семью, потому что жена до родов официально не работала и сейчас занимается ребенком дома. На работе начали намекать на возможные увольнения, и я очень переживаю, что меня могут сократить или уволить по какой-то другой причине. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель уволить меня в такой ситуации, когда у меня м...

Вопрос #41340

17.01.2026 13:04

Пропуск срока сдачи билетов на оплату командировки после отпуска – юридические риски и действия

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я вышел из ежегодного оплачиваемого отпуска примерно месяц назад, и до сих пор не сдал в бухгалтерию авиабилеты, которые купил для служебной командировки перед отпуском. Билеты были приобретены по приказу о командировке, сумма вышла приличная, почти все свои деньги потратил. Подскажите, пожалуйста, уже поздно их сдавать? Не откажут ли в оплате? Боюсь, что из-за того, что затянул, бухгалтерия не примет документы, и мне придётся всё это оплачивать из своего кармана. Есть ли какие-...

Вопрос #41331

17.01.2026 12:45

Перевод на другую должность при сокращении штата в детском саду: как оформить приказы и запись в трудовой

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый вечер, работаю медсестрой в дошкольном образовательном учреждении, у нас сократили одну штатную единицу из-за оптимизации, мне предложили перейти на должность калькулятора, я согласна. Подскажите, пожалуйста, какие приказы нужно издать – сначала о сокращении, потом о переводе? И как правильно сделать запись в трудовой книжке, чтобы не было претензий позже. У нас есть бумаги по уведомлению о сокращении и мое письменное согласие на перевод, но я запуталась в порядке оформления, особенно с д...

Вопрос #41311

17.01.2026 12:15

Как взыскать невыплаченный аванс от подрядчика за строительный демонтаж?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, помогите, пожалуйста, разобраться, как можно заставить подрядчика выплатить аванс за выполненную работу. Я, как самозанятый, заключил договор подряда с подрядчиком на демонтажные работы. В договоре указано, что аванс в размере 35 тысяч рублей должен быть перечислен в течение трех дней после начала работ, но вот уже две недели прошло, а денег нет — каждый день какие-то отмазки, то проблемы с бухгалтерией, то задержки. Работу мы начали и частично выполнили, аванс не платят, складывае...

Вопрос #41308

17.01.2026 11:44

Куда обращаться для возмещения вреда после падения на обледеневшей территории во время рабочей поездки

Количество ответов: 1

Бесплатный
Работаю выездным клиентским менеджером в одной финансовой организации, был выезд к клиенту в одну из городских больниц для оформления документов. Приехав туда, зайдя на территорию больницы, подскользнулась и упала на льду, потому что дорожки не были посыпаны песком, стояла морозная погода около -10 градусов. Вечером в тот же день поехала в травмпункт, там сделали рентген и компьютерную томографию, на основании чего врач поставил диагноз: множественные ушибы и закрытый перелом головки левой малоб...

Вопрос #41306

17.01.2026 11:44

Юридический вопрос про возврат отпускных денег при увольнении после использования отпуска без отработки года

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. У меня вот такая ситуация вышла: я в прошлом месяце отгулял весь свой ежегодный оплачиваемый отпуск, а так он у меня 28 календарных дней, а потом поработал всего несколько месяцев, и сейчас собираюсь уволиться. Получается, что я отпуск отгулял, но полный год после него не отработал. В бухгалтерии на работе говорят, что при увольнении я должен вернуть часть отпускных, которые мне выплатили, потому что отпуск был использован авансом. Это правда по трудовому кодексу? Или есть какие-то ...

Вопрос #41293

17.01.2026 11:13

Проблема с неофициальной работой и внезапным увольнением в выходной день

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я уже полгода работаю без официального оформления, потому что мой руководитель изначально отказался заключать трудовой договор, сказав, что так проще для всех. Теперь меня уволили без какого-либо предупреждения, причём это случилось в воскресенье, когда я был свободен. В переписке по электронной почте есть упоминания о моих обязанностях и выплатах, но никаких документов не подписывал. Что можно сделать в такой ситуации, есть ли шанс взыскать что-то с работодателя за неофициальную работу и незако...

Вопрос #41252

17.01.2026 09:10

Юридическая ответственность компании при смене директора и учредителей во время проверочного периода

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет! Вот такая история: у нас в организации была какая-то проверка, допустим, налоговая или по трудовым вопросам, за период с января по декабрь 2022 года. А в середине этого года, скажем, в августе, уволился старый директор и назначили нового, и еще учредители поменялись – одни вышли, другие вошли. Потом проверяющие нашли какие-то нарушения, например, по неуплате налогов или неправильному оформлению документов. Теперь непонятно: организация в целом должна отвечать за эти косяки, или новые рук...

Вопрос #41247

17.01.2026 08:50

Право на декретный отпуск и выплаты для иностранного работника из стран СНГ при официальном трудоустройстве

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у меня паспорт гражданина одной из стран СНГ, я работаю официально уже больше года по трудовому договору с полным соцпакетом. Хочу узнать, могу ли я получить декретный отпуск и соответствующие выплаты, если планирую родить ребенка в ближайшее время. У меня есть все документы о трудоустройстве, зарплата белая, отчисления идут, но слышал, что для иностранцев могут быть нюансы. Подскажите, какие условия нужно соблюсти и куда обращаться, чтобы всё оформить правильно, без проблем с мигр...

Вопрос #41214

17.01.2026 07:19

Штрафы за позднее открытие магазина в торговом центре - насколько это законно?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у меня ООО, мы торгуем мебелью, магазин арендуем в одном из торговых центров в городе. Я как директор и одновременно основной работник, часто прихожу позже установленного времени открытия, потому что у меня куча других задач по управлению бизнесом, и нанимать дополнительного сотрудника пока финансово невыгодно. Администрация торгового центра регулярно присылает уведомления о штрафах за эти опоздания, ссылаясь на какие-то пункты в договоре аренды про режим работы. В договоре вроде б...
3639 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям