Трудовое право

Вопрос #27121

01.12.2025 15:47

Помогите разобраться, снята ли судимость после освобождения из колонии и подписания контракта на военную службу

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приветствую. Я сидел в колонии за одно дело, отбыл срок, потом решил пойти служить и подписал контракт в армии. Сейчас на службе спрашивают про судимость, а я не знаю, сняли ли её вообще. Может, она сама погасилась после отсидки, или нужно куда-то идти, писать заявления? Слышал, что если судимость не снята, то могут быть проблемы с допусками или продвижением по службе. Подскажите, как это проверить и что делать, если она ещё висит. Заранее спасибо за ответ.

Вопрос #27117

01.12.2025 15:20

Аффилированность предприятий через общего бухгалтера и при его уходе в ИП

Количество ответов: 1

Бесплатный
Есть бухгалтер, который официально трудоустроен в нескольких разных фирмах одновременно. Могут ли эти фирмы считаться аффилированными из-за этого общего сотрудника? Особенно если вся бухгалтерская отчетность сдается через один личный кабинет в налоговой, а банковские платежи идут с одного и того же места. Какие тут могут быть риски по налогам или при проверках? А если этого бухгалтера потом уволят, и он откроет ИП для оказания бухгалтерских услуг, начнет обслуживать те же самые компании. Изменит...

Вопрос #27113

01.12.2025 15:19

Правовые основания и последствия требования объяснительной записки от учителя директором школы

Количество ответов: 1

Бесплатный
Вот такая ситуация вышла: директор школы настаивает, чтобы я, как учитель, написал объяснительную записку из-за того, что у меня был конфликт с учеником на уроке, когда я сделал замечание за нарушение дисциплины. Директор говорит, что поступила жалоба от родителей, и если я не предоставлю объяснение в письменном виде в течение двух дней, то могут быть дисциплинарные меры, вплоть до выговора. Я слышал, что по трудовому законодательству работник не обязан писать объяснительную, но директор ссылает...

Вопрос #27096

01.12.2025 14:31

Конфликт с начальством из-за требования работать в ночную смену в выходной при увольнении

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я подал заявление на увольнение, и по графику отработки мой последний рабочий день выпадает на выходной, 22 декабря. Завтра у меня последняя смена — ночная, с 20:00 до 8:00. Руководство давит, чтобы я вышел в эту полную ночную смену, говоря, что 22 декабря считается моим последним днём, хотя это выходной. Угрожают, что если откажусь, то задержат расчёт и не отдадут трудовую книжку вовремя. Я где-то слышал, что по Трудовому кодексу, работа в выходные требует согласия работника и должна оплачивать...

Вопрос #27074

01.12.2025 13:44

Невыплата зарплаты после увольнения при работе без трудового договора

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приветствую, я молодая девушка, бросила учебу в университете и устроилась администратором в небольшую частную фирму в одном из регионов России, работала неофициально, без всяких документов. Договорились на зарплату примерно 40-45 тысяч рублей, но по факту платили только по 1500 рублей за смену, и в итоге выходило где-то 20-25 тысяч в месяц. Ладно, с этим смирилась, но в феврале решила уволиться, а работодатель так и не отдал мне деньги за последний месяц, который я отработала. Обещал перевести, ...

Вопрос #27068

01.12.2025 13:32

Законность графика работы дежурным по переезду с чередованием дневных и ночных смен и сокращением выходных

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Я устроился дежурным по переезду в организацию, которая занимается железнодорожными переездами, уже отработал два месяца. При полном штатном расписании у нас делают график, где выходных становится меньше. Например, в прошлом месяце был график день-ночь с одним выходным в неделю, а теперь вводят день-ночь-день с тем же одним выходным. По трудовому договору у меня прописана 40-часовая рабочая неделя, но по факту получается, что отдыха мало, и я перерабатываю. Работодатель говорит, чт...

Вопрос #27054

01.12.2025 13:11

Правовые действия при угрозах увольнения со стороны начальства

Количество ответов: 1

Бесплатный
Вот такая проблема: работодатель начал угрожать увольнением, говорит, что если я не буду соглашаться на новые условия, например, работать по выходным без доплаты, то сразу уволят. Угрозы только на словах, никаких официальных бумаг не дают, в трудовом договоре прописано обычное расписание. Что делать в такой ситуации? Куда идти жаловаться, в трудовую инспекцию или сразу в суд? И как правильно собирать доказательства, может, записывать разговоры или просить письменные объяснения от начальства? Оче...

Вопрос #27034

01.12.2025 12:16

Проблема с увольнением по собственному желанию во время испытательного срока: работодатель отказывается принимать заявление и требует предупреждения за 3 дня

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Работаю в кредитной организации, необходимо срочно уволиться из-за переезда в другой город. В городе, где я сейчас нахожусь, у меня нет постоянной регистрации, переезд связан с непредвиденными обстоятельствами и очень срочный. Начальство отказывается принимать мое заявление об увольнении. Объясняют это тем, что я должна была предупредить их заранее за три дня, и только после этого они смогут рассмотреть заявление. Утверждают, что уволить в день обращения невозможно, так как это феде...

Вопрос #27023

01.12.2025 12:15

Консультация по юридическим аспектам отказа от обязательных проверочных работ для ребенка с инвалидностью

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, подскажите плиз как написать заявление чтоб отказаться от этих школьных проверок, у меня ребенок инвалид с детства, он на домашнем обучении из-за здоровья. Учителя говорят что надо учавствовать, а я думаю что это лишний стресс и не по его программе. Какие законы можно вписать в заяву, типа про права инвалидов в образовании, или может медсправку какую приложить? Не знаю как правильно оформить, чтоб в школе приняли без вопросов. Например, слышал про адаптированные программы, но не уверен к...

Вопрос #27019

01.12.2025 12:15

Риски и действия при передаче персональных данных сомнительному работодателю

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Вот такая история: один человек, когда устраивался на работу, отдал потенциальному, но не вызывающему доверия работодателю свои личные сведения — это были копии паспортных страниц с серией, номером, датой выдачи и местом жительства, плюс номер телефона. Теперь беспокоимся, что эти данные могут быть использованы как-то нехорошо, например, для открытия счетов в банках, взятия займов или просто спам-звонков. Что вообще грозит в такой ситуации, и как правильно действовать, чтобы обезоп...

Вопрос #27017

01.12.2025 12:15

Расчет и получение декретных выплат за 140 дней по беременности и родам

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у меня такая проблема: я беременна, срок уже 30 недель, и мне выдали больничный лист на 140 дней по беременности и родам. Работаю я в одной фирме уже несколько лет, но не понимаю, как всё это оформить. Слышала, что выплаты считаются от зарплаты, но у меня в последнее время были изменения в доходе — то премии, то просто оклад. Ещё вопрос: а если я начала больничный раньше, чем планировала, например, из-за осложнений, это как-то влияет на выплаты? И как вообще рассчитать, сколько мне...

Вопрос #27009

01.12.2025 11:21

Могу ли я требовать копии расчетных листков за полгода после увольнения не по собственной инициативе?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте... подскажите, пожалуйста... я уволилась с предыдущего места работы не по своему желанию, а из-за сокращения численности персонала... могу ли я теперь потребовать от бывшего руководства предоставить мне копии моих расчетных листков за последние шесть месяцев? Хочу использовать эти документы для подачи заявления в трудовую инспекцию или в суд по поводу незаконного увольнения... заранее спасибо за ответ.
2383 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям