Трудовое право

Вопрос #57668

10.04.2026 14:45

Дополнительный отпуск для медсестры при работе с физиотерапевтическим оборудованием

Количество ответов: 1

Бесплатный
Приветствую, я тружусь медсестрой в физиотерапевтическом отделении с 10 апреля 2023 года до сих пор. В мои задачи входит эксплуатация аппаратов для ультравысокочастотной терапии и прочей медицинской техники, что связано с регулярным контактом с электромагнитными излучениями и другими возможными вредными воздействиями. Интересует, положен ли мне дополнительный отпуск за такую деятельность, и если да, то по каким именно законам или статьям Трудового кодекса это предусмотрено. Также, в моем трудово...

Вопрос #57653

10.04.2026 14:00

Проблема с оплатой патента через онлайн-банк: патент сгорел несмотря на своевременную оплату

Количество ответов: 1

Бесплатный
Мы оплатили патент через банковский онлайн-сервис, используя штрихкод, который выдали в местном многофункциональном центре. Оплатили в начале декабря, как раз перед сроком, а в апреле пришло уведомление от налоговой, что патент аннулирован из-за неуплаты. Деньги со счета списали, но в системе ФНС платеж не отображается. Штрихкод был из документов МФЦ, квитанцию сохранили. Теперь патент сгорел, и непонятно, как его восстановить или хотя бы вернуть деньги, ведь оплата прошла. Может, платеж где-то ...

Вопрос #57651

10.04.2026 13:39

Возможный размер штрафной санкции за пропуск в оформлении больничного листа

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, когда я устраивалась на работу, официально сообщили, что больничных листов не предусмотрено. Легла в медицинское учреждение 7 октября 2025 года, а 10 октября 2025 больничный закрыли, дальше лечилась дома после хирургического вмешательства. 23 октября звонит руководитель, спрашивает про больничный, я отвечаю, что закрыт. Он говорит открыть новый с 24 октября по 1 ноября 2025. Приношу на рабочее место, а мне заявляют, что будет наложена штрафная санкция за промежуток между этими дата...

Вопрос #57638

10.04.2026 13:04

Как получить возмещение затрат на транспорт при разъездном характере работы и несовпадении места работы

Количество ответов: 1

Бесплатный
Могу ли я требовать компенсацию за поездки по работе? В моём трудовом договоре указано место работы: «отдел проектной документации, отдел заказчика, Московская область, город Москва». Но фактически я работаю по адресу: Москва, ул. Пушкина, д. 5, что не совпадает. В договоре есть пункт: «Работа может предполагать служебные поездки, иметь разъездной характер». В должностной инструкции написано: «регулярные выезды на объекты в соответствии с планом проверок». С ноября 2024 по май 2025 я сделала при...

Вопрос #57626

10.04.2026 12:20

Правомерна ли оплата донорских дней в размере части смены для работника на неполной ставке?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте.работаю в лечебном учреждении на 0.5 ставки,смены по 12 часов,при оплате донорских дней начисляют только 3.6 часа за смену,аргументируя тем что я работаю неполную ставку,это верно?в трудовом договоре указано что ставка неполная,но в графике работы прописаны полные смены,а бухгалтерия при расчете берет не всю смену а только часть часов по каким-то внутренним правилам,подскажите как должно быть по закону.

Вопрос #57612

10.04.2026 11:34

Трудовое право: командировка сотрудника с непрофильными должностными обязанностями

Количество ответов: 1

Бесплатный
Вот такая ситуация возникла: я работаю в одной фирме на должности специалиста по кадрам, а тут начальство решило отправить меня в служебную командировку в Самару для участия в семинаре по логистике и перевозкам. Мои обязанности чисто кадровые — оформление документов, ведение личных дел, ничего общего с логистикой. Причём в моём трудовом договоре и должностной инструкции про командировки такого рода ничего не сказано, только общие фразы про выполнение поручений. Подскажите, пожалуйста, имеет ли р...

Вопрос #57585

10.04.2026 10:08

Возможность получения годового отпуска для учителя после нескольких декретов

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я преподаватель в муниципальной школе, общий стаж работы составляет около 12 лет. Уходила в декретный отпуск первый раз в 2017 году, а второй раз – в 2020, после чего вернулась на работу в 2021. Сейчас у меня двое маленьких детей, и я хочу разобраться, есть ли у меня возможность взять отпуск на целый год в таких обстоятельствах? В документах, которые у меня есть, упоминаются какие-то положения о дополнительных отпусках или льготах для работников с детьми, но я не совсем понимаю, ка...

Вопрос #57565

10.04.2026 09:10

Боюсь подписывать соглашение о расторжении договора ГПХ до получения зарплаты при увольнении

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я устроился на работу по договору гражданско-правового характера, который мы заключили на срок один месяц, и в нём было указано, что оплата производится после подписания акта выполненных работ. Проработал ровно месяц, после чего начальство вдруг заявило, что хочет меня уволить, ссылаясь на какие-то формальные причины, типа несоответствия требованиям, но я уверен, что на самом деле им просто не хочется тратить время на оформление акта и выплачивать мне зарплату. Акт о выполненных работах они всё ...

Вопрос #57541

10.04.2026 07:36

Исправление ошибочной записи в трудовой книжке о должности при наличии подтверждающих документов

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. В трудовой книжке есть неточная запись, которую сделал прежний руководитель: 'принята на должность музыкального руководителя', но по факту работник занимался преподавательской деятельностью, и на это есть документы, которые показывают, что он вел уроки. В приказе о принятии тоже указана должность музыкального руководителя. Организация та же. Могу ли я, как нынешний руководитель, внести запись в трудовую книжку о том, что прежняя запись неверна, или как-то исправить это? Также интере...

Вопрос #57512

10.04.2026 06:01

Удержания из зарплаты при работе вахтовым методом и пропуске работы по болезни без больничного листа

Количество ответов: 1

Бесплатный
Работаю вахтой, наняли через какую-то фирму, не буду её называть, платят суточные где-то 700 рублей в день и ещё компенсацию за жильё 400 рублей ежедневно. В общем, недавно приболел, температура была, сообщил об этом своему непосредственному руководителю по телефону, что не смогу выдти на смену. Больничный лист я не оформлял, потому что времени не было или не знал как, в общем проигнорировал. А теперь посмотрел расчётку, и там вычли аж по 3300 рублей за каждый день, что я отсутствовал. Меня это ...

Вопрос #57486

10.04.2026 04:20

Правомерность включения выходных дней в неделю отпуска при сменном графике работы 4/2

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Работаю у работодателя по трудовому договору. Отпуск у нас делят на 4 части по неделе каждая. График работы у меня сменный, 4 дня работаю, 2 дня отдыхаю. Когда дают неделю отпуска, её начинают считать с моих выходных дней, которые по графику попадают в эту неделю. В итоге получается, что по факту я отдыхаю только 5 дней из-за того, что выходные включили в отпуск. Разве это правильно? По моему, отпуск должен быть полным, без учёта выходных, особенно при таком графике. Что говорит тру...

Вопрос #57466

09.04.2026 20:09

Вопросы о взыскании долга по договору и подсудности иска

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! В сентябре 2020 года я заключил договор с региональным департаментом здравоохранения одного из субъектов РФ по программе поддержки врачей в сельской местности. В январе 2022 года я уволился по своей инициативе. В феврале 2022 года мне направили уведомление, где указали, что я обязан вернуть остаток выплаченных сумм, согласно расчётам из приложенной к письму ведомости. Денег у меня не было, поэтому я решил подождать судебного решения, чтобы потом выплачивать через удержания с зарабо...
4566 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям