Трудовое право

Вопрос #3388

13.09.2025 07:27

Обязан ли работник предоставлять личные данные по требованию работодателя и что ответить при отказе

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Я работаю и живу в городе Санкт-Петербурге, прописка здесь же, трудоустроен официально, всё по белому. Работодатель заявил, что от них военкомат требует такие сведения: водительские удостоверения, свидетельство о регистрации брака, информацию о детях с ФИО и датами рождения, и все страницы паспорта. Должен ли я предоставлять эти данные, или это нарушение закона? Что можно ответить работодателю, если я не хочу их давать. Для справки, у меня есть военный билет, и я его уже показывал и...

Вопрос #3365

13.09.2025 06:13

Законные ограничения на частоту звонков и сообщений от заказчика по договору услуг

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Заключил договор на оказание услуг, срок исполнения которых может занимать до нескольких месяцев. Заказчик сначала звонил часто, потом каждый день, даже если я не отвечал пару дней. Начинал звонить в выходные, а потом перешел на террор в вотсапе: писал рано утром, поздно ночью, использовал оскорбления и давал указания. Я всегда отвечал вежливо, просил уважать личное время, но он игнорирует. Сейчас пишет ежедневно, поучает и требует ответов. В договоре не прописано, сколько раз и ко...

Вопрос #3354

13.09.2025 05:20

Юридические аспекты медицинской документации после военной травмы и гемиколэктомии

Количество ответов: 1

Бесплатный
Контрактник служил по договору с 2021 по 2024 год, сам не продлевал контракты. Ранение получил в августе 2024 во время службы. Прошёл несколько операций: сначала в одном городе сделали первую операцию, выдали только общую справку о здоровье. Потом перевели в другой регион, там вторая операция, дали выписной эпикриз с описанием состояния. Далее в столице в крупной больнице провели третью операцию, тоже выдали эпикриз. Потом в военном госпитале сделали анализы и выдали ВВК Г-60. После отпуска отпр...

Вопрос #3349

13.09.2025 05:10

Как ответить на запрос о работниках от комиссии

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как разобраться с этой ситуацией? Мне пришло какое-то письмо от комиссии, наверное, государственной, которое касается моих работников. Но проблема в том, что у меня сейчас вообще нет официальных сотрудников, я сам всё веду, и только временно помогает в делах мой родственник, без всякого оформления. В письме, видимо, требуют предоставить данные о трудоустройстве или что-то в этом роде, может быть, угрожают проверкой, но я не знаю, как правильно отреагировать и...

Вопрос #3346

13.09.2025 05:01

Нарушения трудовых прав: задержка зарплаты и угрозы штрафов за невыход на работу

Количество ответов: 1

Бесплатный
Вопрос по трудовому праву. Сотрудник устроился на работу, отправил заявление из другого региона, получил какое-то подтверждение о приеме, но трудовой договор так и не подписал и даже не видел его. Работодатель постоянно задерживает выплату зарплаты, из-за чего работник перестал выходить на работу. Теперь работодатель угрожает накладывать штрафы за каждый день отсутствия, что вообще непонятно, как это законно.

Вопрос #3336

13.09.2025 04:18

Право на досрочный выход из совета представителей трудового коллектива: юридические нюансы

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Я состою в совете представителей трудового коллектива на нашем заводе. Совет создали давно для оформления коллективного договора, а сейчас он просто висит как груз, председатель самолично ставит подписи на всех бумажках без нашего ведома. С новой администрацией, которая крутит дела как хочет и меняет правила для работников без предупреждения, я хочу уйти из совета. Но мне твердят, что выход возможен только через общее собрание всего коллектива, а его ради одного человека никто собир...

Вопрос #3316

12.09.2025 20:06

Отказ в аттестации педагога из-за отсутствия подтверждающих документов и халатности ответственного лица

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! У меня высшая категория, но я подала на первую, потому что не была уверена, что пройду аттестацию. Пришел отказ из-за того, что в одном из пунктов требований не было подтверждающих ссылок на учащихся, которые являются призерами олимпиад, а именно списков и результатов, которые должны были быть предоставлены. Я не имела опыта в прохождении аттестации по новому регламенту, так как он изменился прямо перед подачей, и я не успела собрать нужные материалы, да и не знала, где их взять, п...

Вопрос #3305

12.09.2025 19:31

Риски сговора и юридические последствия при подписании актов на несуществующее оборудование

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! У меня такой вопросик. Я материально ответственное лицо, скажем, заведующий складом, чтобы сохранить анонимность. И вот мой начальник отдела должен был в 2024 году установить систему безопасности, типа видеонаблюдения, но до сих пор ничего не сделал, хотя деньги выделили и проект утвержден. К концу года ему нужно отчитаться, что всё закуплено и работает, а оборудования-то нет. Он пытается через бухгалтерию поставить мне это на подотчет, чтобы закрыть отчетность. Подобное было раньше...

Вопрос #3294

12.09.2025 19:02

Нарушение прав работника при формировании графика отпусков на вредном производстве в условиях Крайнего Севера

Количество ответов: 1

Бесплатный
Живу и работаю в Воркуте, это районы Крайнего Севера, на металлургическом комбинате с первым списком вредных условий. За полный год выходит 90 дней отпуска, ещё есть неиспользованные дни с предыдущих лет. Когда составляют график, началник ставит начало отпуска аж через полгода, не в том месяце, как я просил в своём обращении, и даёт больше дней, чем мне нужно по расчётам. По внутренним правилам, график должен учитывать пожелания, но он игнорирует. Имеет ли он на это право? Особых льгот у меня не...

Вопрос #3291

12.09.2025 18:56

Права беременной сотрудницы на отпуск и отмену испытательного срока

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я недавно устроилась на новую работу, беременная, отработала пока всего 8 рабочих дней. Согласно статье 260 ТК РФ, хочу воспользоваться правом на ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретным, планирую взять 14 дней, отпуск должен начаться через две недели. Интересует, есть ли какие-то ограничения по количеству дней отпуска, которые я могу использовать в этой ситуации, или я могу, грубо говоря, взять все 28 дней отпуска? Также, хочу узнать, существует ли специальный бланк для таког...

Вопрос #3283

12.09.2025 18:15

Спор по оплате труда: невыплата обещанной зарплаты за смены в июне

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Меня наняли на работу в качестве помощника официанта, и я начал работать с 6 июня. Позже, 30 июня, со мной официально заключили трудовой договор уже на должность официанта. До подписания договора, в ходе общения, мне много раз обещали, что оклад составит 3000 рублей за смену. Эти условия подтвердил сотрудник, который меня пригласил, после разговора с руководителем. В июне я отработал 24 смены и получил 48000 рублей, что выходит по 2000 рублей за смену, а не обещанные 3000. Когда я ...

Вопрос #3269

12.09.2025 17:33

Регрессный иск после ДТП на служебном авто: обязанности выплаты ущерба и взыскание с водителя

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я попал в аварию на рабочей машине, меня признали виноватым. Был суд арбитражный между одной компанией и другой, у них был договор на услуги шоферов и техзадание. Меня втянули как третье лицо в это дело. Хотели, чтобы я отвечал, но суд сказал нет. Теперь эта фирма должна заплатить за ущерб, и думаю, может ли она потом на меня подать в регресс? Получается так, что мой договор ГПХ был с конторой, у которой один адрес юр, а в суде выступала совсем другая фирма, но с похожим названием,...
3842 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям