Трудовое право

Вопрос #15573

23.10.2025 09:07

Как оформить сотрудника после восстановления по суду при отсутствии работы

Количество ответов: 1

Бесплатный
Городской суд по заявлению уволенного работника вынес решение о его восстановлении в организации. Сейчас организация временно не ведет деятельность из-за отсутствия заказов, и в штате нет никого, кроме генерального директора. Как в такой ситуации правильно оформить сотрудника? Можно ли определить ему рабочее место в другом офисе, не том, что был указан в первоначальном трудовом договоре, например, если раньше был офис в центре города, а теперь только на окраине?

Вопрос #15547

23.10.2025 08:07

Какими законами запрещено оставлять детей без присмотра на уроке и какое наказание грозит преподавателю

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, в каких законодательных актах прямо указано, что преподаватель не имеет права оставлять учеников без присмотра во время учебного занятия. Также интересует, какими нормами регулируется наказание за такое нарушение – например, может ли это быть дисциплинарное взыскание, выговор или даже увольнение. Хотелось бы уточнить, есть ли какие-то общие положения в законах об образовании или трудовых нормах, которые касаются безопасности детей и ответственности педагогов...

Вопрос #15530

23.10.2025 07:21

Увольнение из-за положительного анализа на стафилококк и что делать

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день, подскажите пожалуйста как быть в моей ситуации. Я работаю уже три года санитаркой в одном медицинском учреждении, занимаюсь уборкой и辅助ными duties, претензий от начальства никогда не было, всё нормально. Недавно проводили плановую проверку здоровья для медицинского персонала, проверяли нас двоих санитарок и ещё одну медсестру. В итоге у нас у обеих санитарок и у той медсестры обнаружили стафилококк в анализах. Потом была повторная сдача, и у медсестры стафилококк пропал, а у нас у с...

Вопрос #15527

23.10.2025 07:13

Какие должны быть мои дальнейшие действия при отказе подписать допсоглашение к трудовому договору

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте уважаемые юристы! Я тружусь в охране, а главный офис нашей организации находится в другом городе, допустим, в Новосибирске. Мой непосредственный руководитель настаивает, чтобы я подписал дополнительное соглашение о повышении заработной платы к моему трудовому договору, но предоставил его только в одном экземпляре, который уже подписан генеральным директором. Выходит, что после того как я поставлю свою подпись, у меня на руках не останется никакого документа, хотя раньше всегда оформ...

Вопрос #15525

23.10.2025 07:13

Нормы нагрузки и ставки для учителя-дефектолога в детском саду

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Я работаю учителем-дефектологом в одном из дошкольных учреждений в нашем городе, и в этом учебном году у меня на сопровождении 10 детей с различными особенностями развития. Руководство утверждает, что такое количество детей достаточно только для 0,5 ставки, но я сомневаюсь в этом, так как нагрузка кажется высокой – приходится проводить индивидуальные занятия, заполнять документацию и участвовать в педсоветах. Хотелось бы понять, на каком основании определяется норма, может быть, ес...

Вопрос #15520

23.10.2025 06:55

Консультация по письму от комиссии о трудовых отношениях

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как разобраться с этой проблемой? Мне пришло письмо от какой-то межведомственной комиссии, наверное, по трудовым вопросам, и они спрашивают про работников. А у меня сейчас вообще нет никаких официальных работников, только временно помогает мой брат в каких-то делах по хозяйству. В письме они требуют предоставить данные о занятости, а я не знаю, что им написать, потому что брат работает без договора и ничего такого. Очень переживаю, что могут быть проверки или...

Вопрос #15473

23.10.2025 04:14

Могу ли я отказаться от работы в пункте проведения экзаменов в середине периода ГИА, если договор не заключен

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я работаю учителем в Новосибирской области, и нас, учителей, постоянно привлекают к работе в пунктах проведения экзаменов во время государственной итоговой аттестации. Но проблема в том, что договоры с нами заключают только в самом конце этого периода, а в начале года просто спрашивают устно, согласны мы или нет. Сейчас я уже начал работать, но хочу отказаться, потому что никаких официальных бумаг мне не дали, только это устное согласие. Интересно, есть ли у меня право просто прекратить работу в...

Вопрос #15460

22.10.2025 20:25

Права бывшего работодателя на передачу данных и законность проверки службой безопасности при трудоустройстве

Количество ответов: 1

Бесплатный
Когда я пытался устроиться на работу в одну крупную компанию, меня заставили в заявлении указать, где я раньше работал, и дать телефон моего прошлого начальника, чтобы их служба безопасности могла меня проверить. В итоге, бывший работодатель передал им какие-то сведения о моей трудовой деятельности, которые испортили мою репутацию, например, рассказал о конкретных случаях опозданий или ошибок в работе, и меня не взяли, сославшись на то, что я 'не прошел проверку безопасности'. Вопрос: а имеет ли...

Вопрос #15449

22.10.2025 19:58

Коррупция на рабочем месте: куда жаловаться на начальника смены

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, мне вот интересно, куда можно подать заявление на своего начальника смены. Я работаю на складе через компанию-подрядчика, но компания на мои жалобы вообще не реагирует. Мой начальник занимается коррупцией, типа раздает выгодные задания своим друзьям и родственникам, отстраняет меня и моего парня от работы без всяких причин, еще подговаривает других начальников против нас. На смене он мне угрожает, говорит, что если не замолчу, то меня уволят. Я уже пробовал писать в отдел кадров, н...

Вопрос #15442

22.10.2025 19:27

Определение классного чина при переходе на новую должность госслужбы

Количество ответов: 1

Бесплатный
Раньше я служил на федеральной государственной гражданской службе в ведущей группе должностей, работал начальником отдела в одном из районных подразделений, и у меня был классный чин советник юстиции 2 класса. После увольнения я перешел в другой федеральный орган на должность старшей группы - старший государственный инспектор. Теперь не понимаю, какой классный чин мне должны присвоить - советник государственной гражданской службы или референт государственной службы? Учитывая, что у меня есть опы...

Вопрос #15433

22.10.2025 19:10

Вопросы о сокращении штата и выплатах при увольнении в связи с изменением условий труда

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день, у нас на предприятии, где я тружусь, сложилась непростая ситуация из-за экономических проблем, и руководство решило перевести всех на 20-часовую рабочую неделю. Мне вручили уведомление, где указано, что это временная мера, но я волнуюсь о последствиях. Пожалуйста, разъясните: 1. Могу ли я быть уволен по сокращению, если откажусь от новых условий, например, от перевода на неполный день? 2. Существует ли риск, что работодатель попытается уволить меня без выплат, скажем, по дисциплинар...

Вопрос #15427

22.10.2025 18:49

Можно ли оформить перевод сотрудника одним приказом при изменении ставок с основной на полную

Количество ответов: 1

Бесплатный
Сотрудник работает на полутора ставках в организации. Планируется, что он уволится с основной своей должности и перейдет на полную ставку на той позиции, где у него сейчас занято только 0,5 ставки. Интересует, можно ли это оформить одним приказом о переводе, так как при переводе его с основной ставки на полную другую он якобы автоматически освобождает свое прежнее место. Или же обязательно нужно провести увольнение по основной ставке и отдельное назначение на полную по той, где сейчас 0,5? Также...
3780 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям