Трудовое право

Вопрос #17517

28.10.2025 19:19

Отзыв заявления об увольнении: права работника при найме нового сотрудника

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я написала заявление на увольнение по собственному желанию, но теперь хочу его отозвать, потому что передумала. В офисе сказали, что уже нашли нового человека и даже позвали его на работу. Какие у меня остаются права в этой ситуации? Обязаны ли принять мое заявление об отзыве, или они могут отказать из-за того, что уже пригласили замену? Я слышала, что по закону можно отозвать до окончания срока отработки, но не уверена, как это работает, если новый сотрудник уже в процессе. Может, есть какие-то...

Вопрос #17515

28.10.2025 19:14

Право на отказ от уроков физической культуры в общеобразовательной школе по законодательству РФ

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Можно ли по закону отказаться от занятий физкультурой в школе, но при этом оставаться на уроке? Учитель постоянно кричит и принуждает к выполнению упражнений, хотя у меня, например, есть проблемы со здоровьем, и я переживаю, что это может ухудшить моё состояние. Хотелось бы знать, какие права у учащихся в такой ситуации и можно ли это оформить официально через школьную администрацию.

Вопрос #17505

28.10.2025 18:47

Учет военной службы в льготном медицинском стаже для должности начальника медслужбы подразделения

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, у меня вопрос по поводу льготного стажа. Я служил в вооруженных силах, был начальником медицинской службы в одном из подразделений, типа батальона или чего-то подобного. Хочу понять, засчитывается ли это время в льготный медицинский стаж, который нужен для досрочной пенсии или других benefits. Может, есть какие-то условия по срокам или документам, которые влияют на это? Заранее спасибо за помощь.

Вопрос #17500

28.10.2025 18:26

Сроки подачи заявления на увольнение перед отпуском и другие возможные варианты

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! До моего отпуска осталось 12 дней, работаю врачом в городской больнице. Понимаю, что могу уволиться, уходя в отпуск с последующим увольнением. Подскажите, пожалуйста, в какой день до отпуска я должен написать заявление на увольнение, и какие еще есть способы уволиться? Например, можно ли это сделать по соглашению сторон или в обычном порядке, и влияет ли график работы на сроки? Спасибо.

Вопрос #17494

28.10.2025 18:15

Проблема с поддельной медицинской справкой и копией у работодателя

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. У меня вышла неприятная история. Приобрел медсправку для работы охранником через интернет по какому-то объявлению. Отдал ее на работе, вроде все шло нормально, а потом вскрылось, что день, когда я якобы проходил медосмотр, был моим рабочим днем. Когда осознал, что попал, я уничтожил все оригиналы справок, но у начальства осталась копия той, что я предоставил. Потом меня повезли в местные правоохранительные органы, там потребовали принести оригинал справки и написать объяснительную,...

Вопрос #17486

28.10.2025 18:01

Законность заднего решения о денежном содержании выборных лиц и снижении выплат до голого оклада

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я работала председателем муниципального совета. В начале декабря меня переизбрали, но зарплату за ноябрь и первые дни декабря так и не выплатили. Потом, в конце декабря, новый председатель совета провёл заседание и принял решение изменить денежное содержание для всех выборных лиц, причём задним числом с 1 ноября, чтобы по факту мне насчитали только голый оклад без всяких надбавок. Штатное расписание у нас было составлено ещё в январе 2024 года и утверждено региональным финансовым управлением, та...

Вопрос #17472

28.10.2025 17:10

Право на увольнение по сокращению при несовпадении должности с фактическими обязанностями

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. У нас в компании идет реорганизация, и весь бухгалтерский отдел увольняется по сокращению, потому что в новой структуре нет таких должностей. Я не подпадаю под сокращение, так как моя должность официально называется экономист, но по факту я выполняю бухгалтерские обязанности, веду учет, составляю отчеты и делаю все, что делали бухгалтеры. Хочется разобраться, есть ли у меня шанс тоже уволиться по сокращению с точки зрения закона, учитывая, что мои реальные обязанности совпадают с т...

Вопрос #17450

28.10.2025 16:12

Последствия отказа от перевода при закрытии филиала и положенные выплаты сотруднику

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. У нас в компании закрыли филиал в Санкт-Петербурге, и работникам не дали официального уведомления, просто всех поставили перед фактом. Предлагают либо перевестись в другие филиалы в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, либо уволиться по собственному желанию. Если конкретному сотруднику на выбор дают три вакансии в этих филиалах, а он отказывается, скажем, из-за того, что ездить далеко или график не подходит, то что с ним будет и какие деньги он может получить в итоге.

Вопрос #17431

28.10.2025 15:24

Расчет декретных выплат при работе по совместительству в двух организациях

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. У меня вот какой вопрос. Я работаю в компании, где есть два разных юридических лица, но по сути это одна фирма, часть людей трудится в одном, другие в другом, а я, например, числюсь на полставки в одном юрлице (уже 2 года, причем первый год работала полностью там, потом поменяла должность) и еще на полставки в другом (вот уже год). Одно место у меня основное, а второе — по совместительству. Скогда я собираюсь уходить в декрет, и меня беспокоит, как будут начислять декретные. Недавно...

Вопрос #17422

28.10.2025 15:05

Как указать доходы при наличии банковских операций для неофициально работающего супруга при подаче на госслужбу

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет! Помогите разобраться, как правильно заполнить справку о доходах для поступления на госслужбу, если мой супруг работает неофициально и у него есть движения по счетам. Например, на его карту регулярно приходят переводы от разных физических лиц из Москвы, суммы небольшие, в районе 30-40 тысяч рублей в месяц, но эти доходы нигде не задекларированы. Что писать в графе доходов, чтобы не было проблем, и нужно ли указывать эти поступления, если они не подтверждены документами?

Вопрос #17409

28.10.2025 14:11

Трудовое право: переработка при дежурстве сутки через трое и оплате праздников без отгулов

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. У меня такой вопрос по трудовому законодательству. В нашей организации есть гражданский персонал, который работает по графику сутки через трое, и они не уходят с территории во время дежурства. В их трудовом договоре прописано рабочее время 22,5 часа за смену, якобы из-за включения времени на прием пищи. Это соответствует нормам? Кроме того, начальник решил, что за работу в праздничные дни им платят без предоставления отгулов. Меня интересует, будет ли в такой ситуации считаться пер...

Вопрос #17408

28.10.2025 14:10

Обязанности по уведомлению Роскомнадзора при обработке персональных данных в переводческой деятельности

Количество ответов: 1

Бесплатный
Нужно ли бюро переводов отправлять уведомление в Роскомнадзор о работе с персональными данными? Что считать обработкой перс.данных: например, хранение данных сотрудников или работа с документами клиентов, которые содержат личную информацию, как перевод паспортов или договоров? И если да, то что писать в уведомлении в Роскомнадзор – какие сведения указывать о типах данных, целях обработки, например, для выполнения договоров или кадрового учета? Как оформить это, чтобы не нарушить закон, и нужно л...
3768 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям