Трудовое право

Вопрос #7251

26.09.2025 15:14

Расчет пособий по беременности и уходу за ребенком с учетом индексации и для самозанятых

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, есть вопрос по начислению пособий. Речь идет о больничном по беременности и родам, а также о выплатах по уходу за ребенком до полутора лет. Знаю, что в феврале обычно индексируют размеры пособий, но для работающих граждан индексация не всегда применяется, кроме случаев, когда выплата равна минималке. Можно ли как-то обойти это: например, при оформлении больничного по беременности подать два заявления – одно с датой окончания до индексации, а второе после, но чтобы общий срок совпадал с б...

Вопрос #7250

26.09.2025 15:04

Вопрос о законности невыплаты категории на скорой помощи и действиях работника

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте .С апреля мне присвоена первая категория на скорой помощи .Выплата была проведена в мае и июне .С июля месяца работодатель мне её не выплачивает ,ссылаясь на то что не предоставлены все необходимые документы от аттестационной комиссии ,включая приказ о присвоении и справки о стаже .На данный момент категория действует ,но перерасчет за прошедшие месяцы и текущие выплаты мне так и не оплатили .На сколько это законно ?И каковы мои действия ,если работодатель игнорирует обязательства п...

Вопрос #7229

26.09.2025 14:02

Соответствие образования для работы медицинским психологом в медучреждении

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, разобраться. У меня есть высшее образование: бакалавр по психолого-педагогическому профилю, магистр по общей психологии, а также я прошел переподготовку на клинического психолога объемом 1600 часов. С таким набором документов могу ли я устроиться на должность медицинского психолога в какое-нибудь медицинское учреждение, типа больницы или диспансера? Интересует, достаточно ли этого по закону, или нужно что-то еще, например, соответствие профстандартам или допол...

Вопрос #7217

26.09.2025 13:08

Обжалование банковских комиссий за невыполнение оборота по карте и обращение в суд

Количество ответов: 1

Бесплатный
Банк начислил две комиссии по 150 тысяч рублей за не выполнение оборота по кредитной карте? Подскажите, пожалуйста, можно ли это обжаловать, писал в службу поддержки, на встречу не идут. Несколько месяцев назад была путаница с балансом, думал, что на карте ноль, но в поддержке ответили, что перепутал с другой кредиткой, потом уехал в отпуск и всё забылось. Месяц писал в службу поддержки, безрезультатно. Вся коммуникация велась по телефону, сохранил примерные даты и суть разговоров. Часто ли банк...

Вопрос #7203

26.09.2025 12:22

Конфликт при увольнении по соглашению сторон: работодатель отказался подписывать приказ после одобрения

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я подал заявление на увольнение по соглашению сторон, работодатель его подписал, мы договорились о выплате трёх средних заработных плат и что увольнение состоится в день подписания. Заявление с его резолюцией о согласии было зарегистрировано в установленном порядке. Но буквально через час он вызвал меня и заявил, что отказывается подписывать приказ об увольнении и отзывает своё согласие на всё это дело. Теперь он твердит, что я должен продолжать работать, потому что приказ не подписан, и увольне...

Вопрос #7173

26.09.2025 11:01

Задержка выплаты заработной платы и отказ в изменении банка для перечисления из-за условий трудового договора

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! У меня большие проблемы с зарплатой, уже два месяца не получаю деньги. Хотел бы пересмотреть свой трудовой договор, но он хранится в архиве компании, и выдают только бумажную версию, копию на руки не предоставляют. 8 июля я вместе с директором написал заявление о смене банка для перечисления зарплаты, так как по личным обстоятельствам не могу пользоваться указанными в договоре банками-партнерами, например, такими как Северный Банк или Восточный Банк. Три недели не было никакого отв...

Вопрос #7164

26.09.2025 10:32

Сколько часов можно работать по совместительству в школе при основной занятости в вузе

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я устраиваюсь в высшее учебное заведение на кафедру на ставку 0,5, это выходит 450 часов в год, причем расчет в неделях не ведется, это основное место работы. Хочу еще взять работу по совместительству в общеобразовательной школе на 26 часов в неделю, плюс там есть классное руководство. По закону разрешено ли это? Если нет, то сколько часов максимум мне могут оформить в школе, учитывая нормы трудового права для педагогических работников и ограничения по совместительству.

Вопрос #7139

26.09.2025 09:06

Вопросы о взыскании ущерба и упущенной выгоды с работника по трудовому праву

Количество ответов: 1

Бесплатный
1. Можно ли взыскать через суд полный материальный ущерб с работника, если с ним не заключался договор о полной материальной ответственности, например, если он повредил оборудование на рабочем месте? 2. Если в трудовом договоре прописать условие о том, что работник компенсирует упущенную выгоду работодателя, будет ли такое условие действительным и можно ли его применить на практике? 3. Как быть, если в трудовом договоре указано, что работник ознакомлен с должностной инструкцией, но фактически он...

Вопрос #7093

26.09.2025 06:10

Налогообложение и оформление документов при мирном урегулировании трудового спора

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет! Дело у меня такое: меня уволили с работы внезапно, в воскресенье позвонили и сказали, что я больше не нужен, мол, в организации трудные времена, а я последним устроился, вот и решили на мне сэкономить. Предложили в понедельник прийти за трудовой книжкой. Я не согласился, настаивал на увольнении по соглашению сторон, но в ответ услышал, что я ничего не докажу и они могут делать что угодно. В итоге, когда я пришел, оказалось, что меня оформили как уволившегося по собственному желанию, и бу...

Вопрос #7088

26.09.2025 06:02

Трудовой спор при увольнении дистанционного работника за изменение места жительства без уведомления

Количество ответов: 1

Бесплатный
Решить трудовой спор Ситуация: В одной организации оформлен на работу сотрудник, который работает дистанционно на постоянной основе. В трудовом договоре указано, что работник выполняет обязанности вне места нахождения работодателя, а именно по адресу: г. Санкт-Петербург ул. Невский пр. д. 10 кв. 5 (это его фактическое место жительства). Рабочее время установлено как 5-дневная неделя с выходными в субботу и воскресенье, с 9:00 до 18:00, перерыв на обед с 13:00 до 14:00. Работодатель предоставил с...
2497 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям