Трудовое право

Вопрос #29573

10.12.2025 04:08

Правовые нормы о времени отпуска для педагогов-дефектологов в детских садах

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я работаю учителем-дефектологом в одном из детских садов, занимаюсь коррекцией речи у малышей. Раньше отпуск всегда был летом, потому что в жару занятия не проводятся, и это не мешало учебному плану. А в этом году внезапно поставили отпуск на апрель, и теперь я вынуждена прервать работу в разгар учебного года, что срывает график занятий и негативно сказывается на развитии детей. Хочу узнать, есть ли какие-то документы, например, статьи Трудового кодекса или специальные приказы по о...

Вопрос #29561

10.12.2025 04:08

Возможность принудительного отправления работника в отпуск вне установленного графика отпусков

Количество ответов: 1

Бесплатный
Подскажите, пожалуйста, может ли работодатель насильно отправить сотрудника в очередной отпуск, если это не предусмотрено текущим графиком отпусков? Например, если график был утвержден в начале года, а сейчас возникла производственная необходимость или просто руководство решило, что пора. Я слышал, что по Трудовому кодексу отпуск должен предоставляться по графику, но иногда бывают исключения по согласованию сторон. Может ли работодатель заставить уйти в отпуск без моего согласия, и какие последс...

Вопрос #29555

09.12.2025 20:35

Увольнение с неофициальной работы: расчет и отработка 2 недель

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый вечер. Я недавно уволилась с места, где работала без официального оформления, даже трудового договора не было, и в трудовой ничего не записано. Сказали, что расчет по зарплате выплатят только через две недели после того, как я ушла. Можно ли как-то получить эти деньги побыстрее, раз я была неофициально? Еще у меня постоянно вычитали половину зарплаты на какой-то «фонд штрафов», но я ни разу не видела никаких бумаг по этому фонду, не знаю, куда деньги идут и законно ли это вообще. Могу ли ...

Вопрос #29542

09.12.2025 20:01

Неправомерное удержание штрафа за видеосъемку на вахтовой работе без уведомления

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я работаю на вахте в отдаленной бухте, на объекте, связанном с производственной деятельностью. Меня оштрафовали за то, что я снимал видео на территории, с моей зарплаты удержали сумму штрафа, но при этом никакого письменного уведомления или приказа об этом я не получал. В трудовом договоре нет пунктов о штрафах за подобные действия, и внутренние правила не были мне доведены в письменной форме. Как быть, если процедура наложения дисциплинарного взыскания не соблюдена, и можно ли требовать возврат...

Вопрос #29521

09.12.2025 19:11

Определение вины в просрочке присвоения звания из-за отсутствия кадровиков: отпуск и больничный

Количество ответов: 1

Бесплатный
Столкнулись с такой проблемой: в нашей фирме у одного сотрудника должен был быть присвоен новый ранг по итогам аттестации, сроки были установлены внутренним положением. Кадровый работник, который вёл это дело, почему-то не успел вовремя всё оформить, а его коллега, который мог бы взять на себя обязанности, сначала был в отпуске, а потом ещё и на больничном ушёл. В результате звание присвоили с задержкой в пару недель. Теперь неясно, кто виноват в этой просрочке: первый кадровик, который не справ...

Вопрос #29512

09.12.2025 18:42

Нарушение условий труда и санитарных норм во время капитального ремонта на рабочем месте

Количество ответов: 1

Бесплатный
В нашем офисе уже больше месяца идёт капитальный ремонт, а работодатель упорно заставляет всех трудиться на месте, отказываясь переводить на удалённую работу. Ситуация просто невыносимая: туалеты не функционируют, воды нет даже для элементарных нужд, интернет через мобильный телефон постоянно пропадает из-за помех. Вокруг постоянно снуют рабочие, непрерывно пилят, стучат, поднимают пыль и создают такой шум, что сосредоточиться невозможно. Начальство игнорирует все жалобы, говорит, что это времен...

Вопрос #29492

09.12.2025 17:33

Как назначить судебное заседание после возврата дела из апелляции и где следить за информацией?

Количество ответов: 1

Бесплатный
По судебным правилам, после вынесения апелляционного определения дело должно вернуться в суд первой инстанции в течение 15 рабочих дней. Сейчас жду этого возврата. Хочу понять, какие действия теперь предпринимать, потому что приходится действовать самостоятельно. Как мне узнать, что суд планирует делать дальше? Предполагаю, что рассмотрение дела продолжится в первоначальном суде. Как добиться назначения заседания — может, нужно подать какое-то заявление или ходатайство? И где вообще можно отслеж...

Вопрос #29475

09.12.2025 16:42

Спор о правильности установления рабочего дня и перерыва в приемном отделении медицинского учреждения: права ли заведующая?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. У меня в трудовом договоре указано, что рабочий день длится с 8.30 до 16.18, и предусмотрен 30-минутный перерыв. Я тружусь в отделении приема пациентов в одной из больниц, где работа довольно напряженная. Но заведующая этим отделением утверждает, что у нас перерывов вообще не бывает, мол, из-за специфики работы в приемном, и если формально учитывать этот перерыв, то раб день должен растягиваться до 16.48. В моих документах, типа договора и правил внутреннего распорядка, прописаны и...

Вопрос #29465

09.12.2025 16:17

Права работника при закрытии магазина по инициативе работодателя и возможные компенсации

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет всем, у меня вот какая ситуация вышла: магазин, где я тружусь, решают закрыть по воле руководства, говорят, из-за убытков или чего-то такого. Мне вручили бумажку, где написано, что с следующего месяца деятельность прекращается, и мое место сокращают. В этом уведомлении указано, что я должен быть уведомлен за пару месяцев, но толком не объясняют, что дальше. Какие у меня есть права в этом случае? Например, должен ли я получить какую-то денежную компенсацию, выходное пособие, или они обязан...

Вопрос #29447

09.12.2025 15:20

Правовые основания для назначения на должность заведующего филиалом музыкальной школы без педагогического образования и опыта

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, нужен совет по трудоустройству. У меня есть два диплома: один по экономике, я заканчивал факультет финансов и кредита, другой по юриспруденции, специализация гражданское право. Никогда не работал в сфере образования, педагогического стажа нет. Сейчас увидел вакансию на заведующего филиалом музыкальной школы в нашем городе, в требованиях указано высшее образование, но не конкретизировано какое. Из внутренних документов, которые я смотрел, в положении о кадрах говорится, что руководитель д...

Вопрос #29401

09.12.2025 13:30

Вопрос о правомерности исключения годовой и плановой премий из расчёта среднего заработка для отпускных по ТК РФ

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! У меня возникла проблема с работодателем: при расчёте среднего заработка для отпускных он не учитывает премии — годовую и за выполнение плана. Говорит, что это законно, потому что в нашем внутреннем положении об оплате труда нет пунктов, которые обязывают включать эти премии в расчёт. Но я где-то читал, что по статье 139 ТК РФ, если премии входят в систему оплаты труда, их должны учитывать. Как на самом деле должно быть? Может, есть какие-то особые случаи или разъяснения от трудовой...

Вопрос #29377

09.12.2025 12:15

Сомнения в легитимности трудоустройства через кадровое агентство с регистрацией ИП на налоге на профессиональный доход

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, нашел я значит работу на одном сайте по поиску вакансий, развоз рабочих на комфортном микроавтобусе в черте своего населенного пункта за 100 тысяч рублей в месяц. Но возникает куча вопросов: как минимум то, что я разговариваю не с работодателем, а с каким-то кадровым агентством... Трудоустройство предлагают путем регистрации ИП на налоге на профессиональный доход через один банк с открытием счета, типа ко мне должен приехать их сотрудник. Причем на вопросы о том, кто будет моим раб...
3707 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям