Трудовое право

Вопрос #34132

25.12.2025 06:28

Как закрыть ООО, если директор уволился, а налоговая отчетность не сдана

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я учредитель общества с ограниченной ответственностью. Директор, который был назначен, ушел по собственному желанию 12.03.2024, и с тех пор ничего не делает. Налоговая отчетность не подавалась уже несколько месяцев, за последний квартал точно ничего не сдано, и есть подозрение, что могли накопиться штрафы. Хочу ликвидировать эту организацию, но не знаю, с чего начать, особенно с учетом того, что бухгалтерия в беспорядке и нет действующего руководителя. Подскажите, как мне правильно действовать, ...

Вопрос #34128

25.12.2025 06:06

Инсульт во время выполнения служебных обязанностей в армии: срок получения полного денежного довольствия и условия выплат

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я проходил службу в воинской части, и во время выполнения боевого задания у меня внезапно случился инсульт, вероятно из-за высоких нагрузок. Сейчас нахожусь на стационарном лечении, и врачи говорят, что это может быть признано производственной травмой. Хотел бы уточнить, сколько месяцев мне будут платить полное денежное довольствие, пока я восстанавливаюсь. Какие законы или приказы регулируют такие случаи, например, если это связано с исполнением обязанностей? Нужно ли предоставлят...

Вопрос #34126

25.12.2025 06:06

Сроки выплаты больничного в частной компании

Количество ответов: 1

Бесплатный
Втечение какого времени частная организация обязана оплатить больничный лист, если я проболел около двух недель и работаю по трудовому договору? Слышал, что первые три дня платит работодатель, а остальное — ФСС, но непонятно, когда должны перечислить деньги и нужно ли ещё что-то предоставлять, кроме самого больничного листа и заявления. И влияет ли на сроки стаж или другие обстоятельства?

Вопрос #34120

25.12.2025 05:32

Влияние отпуска без содержания на право на ежегодный оплачиваемый отпуск при временном закрытии фирмы на ремонт

Количество ответов: 1

Бесплатный
У нас на работе объявили, что из-за ремонта предприятие закроется на некоторое время, примерно на пару недель. Руководство говорит, что можно взять отпуск за свой счёт на этот период. Но я слышал, что если брать такой отпуск, то можно лишиться права на ежегодный оплачиваемый отпуск. Это правда по трудовому законодательству? И что конкретно нужно сделать, чтобы не потерять это право? Может, есть варианты оформить это время как-то по-другому, например, как простой или что-то в этом роде, чтобы ста...

Вопрос #34119

25.12.2025 05:32

Где взять справку о прописке до 1992 года на Крайнем Севере для юридического подтверждения

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, где можно достать справку, что я был зарегистрирован по месту жительства на Крайнем Севере до 1992 года? Это нужно для пенсионных дел, чтобы стаж учесть, а то там особые условия. Жил тогда в каком-то посёлке в северном регионе, но точный адрес уже не вспомню. Куда обращаться — в архив, может, в паспортный стол или в местную администрацию? Какие бумаги потребуются, кроме паспорта? Слышал, что такие справки делают на основе старых домовых книг, но где их искат...

Вопрос #34116

25.12.2025 05:25

Правомерность распределения учебной нагрузки комиссией и критерии сокращения учителей в школе

Количество ответов: 1

Бесплатный
В нашем образовательном учреждении в следующем учебном году планируется уменьшение количества классов, что приведет к сокращению часов по музыке, в основном в начальном звене. Я веду уроки музыки для учеников 5-8 классов, а другой преподаватель занимается этим предметом в 1-4 классах. Заместитель директора предупредила, что для распределения оставшихся часов создадут специальную комиссию, и не исключено, что придется кого-то уволить из-за нехватки нагрузки. Интересует, законно ли вообще, чтобы к...

Вопрос #34073

24.12.2025 20:07

Правовые вопросы сокращения многодетной матери, сестры погибшего военнослужащего, в финансовой организации

Количество ответов: 1

Бесплатный
Вот такая ситуация: моя родная сестра, у которой трое маленьких детей, работала в одной крупной финансовой компании уже больше пяти лет, ответственно всё выполняла. Недавно её брат, который служил, погиб при выполнении боевых задач, и сейчас она получила уведомление о сокращении штата. Несмотря на то что она многодетная мать и теперь ещё и родственница погибшего, её включили в список на увольнение. В компании говорят, что это из-за реорганизации, но я слышал, что есть какие-то льготы для таких с...

Вопрос #34072

24.12.2025 20:01

Право работодателя требовать данные о доходах при заключении договора ГПХ: юридические нюансы

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, такой вопрос назрел: может ли будущий наниматель, с которым я договариваюсь на работу по договору гражданско-правового характера на оказание услуг, спрашивать у меня, сколько я зарабатывал в предыдущие годы? Типа, он хочет, чтобы я предоставил какие-то бумаги, например, справки из налоговой или выписки о доходах, наверное для своих проверок или чтобы убедиться в моей платежеспособности. Но я в сомнениях, потому что договор ГПХ же не трудовой, и непонятно, на каком основании он может это ...

Вопрос #34070

24.12.2025 19:50

Увольнение добровольца при опеке над недееспособным братом-инвалидом: как оформить правильно?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я работаю добровольцем в одной общественной организации уже несколько лет. Недавно мой брат попал в аварию, получил тяжёлую травму и был признан инвалидом первой группы с недееспособностью. Я оформил на него опеку, так как других близких родственников нет, и теперь мне приходится много времени уделять уходу за ним, ездить по врачам и решать бытовые вопросы. Из-за этого я не могу полноценно выполнять свои обязанности как доброволец и хочу уволиться. Подскажите, пожалуйста, могу ли я...

Вопрос #34053

24.12.2025 18:32

Правомерность увольнения работника с инвалидностью из-за вредных условий труда после длительного больничного

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Муж с января этого года восемь месяцев пробыл на больничном, лечился после производственной травмы. Работал он оператором газового оборудования в компании, которая занимается коммунальными услугами в нашем городе. После закрытия больничного ему дали третью группу инвалидности, по справке МСЭ сказали, что трудоспособность ограничена, но работать можно. И вот сегодня, буквально только он вышел на работу, его вызвали к начальству и уволили, в приказе написали, что из-за вредности рабо...

Вопрос #34040

24.12.2025 18:14

Увольнение по медицинским показаниям после обучения в компании без возврата стипендии

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Вот такая история: устроился работать учеником, фирма во время обучения платила стипендию, примерно 80.000 рублей в месяц. Как закончился ученический договор, подписали обычный трудовой, там прописано, что обязан отработать 3 года, раз они меня обучали. Если уйду раньше, надо вернуть всю стипендию за тот период. Но у меня беда со здоровьем — спина болит ужасно, особенно после работы, которая связана с подъёмом тяжестей и долгим стоянием. Боль отдаёт в правую ногу, иногда просто н...

Вопрос #34032

24.12.2025 18:14

Гарантии и компенсации при увольнении по сокращению штата у индивидуального предпринимателя по Трудовому кодексу РФ

Количество ответов: 1

Бесплатный
В моём трудовом договоре есть общие положения, где сказано: «На весь срок действия трудового договора работник имеет право на все гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации. Трудовой договор может быть расторгнут только по основаниям, установленным действующим законодательством РФ». Теперь ситуация: меня собираются уволить по сокращению численности или штата, как указано в статье 81 ТК РФ часть 1 пункт 2. Возникает вопрос: раз в договоре прописаны эти...
3684 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям