Трудовое право

Вопрос #34004

24.12.2025 16:52

Нормы регулирования времени отпуска для учителей-дефектологов в дошкольных учреждениях

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я тружусь учителем-дефектологом в одном из детских садов, не буду указывать конкретно где, чтобы избежать вопросов. Раньше отпуск всегда предоставлялся в летний период, поскольку летом нет занятий с детьми, и это было удобно для всех. Однако в этом году администрация внезапно поставила мой отпуск на апрель, что создаёт серьёзные проблемы, так как в это время идут активные учебные процессы, и моё отсутствие может негативно сказаться на развитии детей. Подскажите, пожалуйста, существ...

Вопрос #33966

24.12.2025 15:06

Оформление СНИЛС для иностранного гражданина, работающего удаленно из другой страны

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Я иностранный гражданин, из Армении. Родился там же, в городе Ереван, и сейчас живу и нахожусь в Армении. Работаю дистанционно на российскую организацию, по договору ГПХ, всё из Армении. Может ли эта организация оформить мне СНИЛС, если я физически в Армении? Уже работаю так несколько месяцев, зарплату получаю на свою карту, но про страховку для пенсии ничего не знаю. Нужно ли для этого как-то ехать в Россию или можно всё сделать удаленно? Есть ли какие-то особые правила или догово...

Вопрос #33946

24.12.2025 13:48

Конфликт с работодателем из-за отсутствия регистрации по месту фактического проживания при вахтовой работе в РФ

Количество ответов: 1

Бесплатный
Работаю вахтовым методом у себя на родине, в одном из регионов Сибири, а фактически живу в городе на Урале без постоянной прописки. Я гражданин России и трудюсь в РФ. Начальство отказывается переводить мне зарплату и отправлять важные бумаги на адрес, где я реально нахожусь, потому что там нет штампа в паспорте. Что делать? Слышал, что можно оформить временную регистрацию, но как её получить, если постоянно переезжаю из-за вахты? И не возникнет ли проблем с налогами, больничными или пенсионными ...

Вопрос #33906

24.12.2025 12:13

Перевод сотрудника с изменением ставок: можно ли обойтись одним приказом вместо увольнения и назначения отдельно?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Ситуация такая: у меня работник трудится на полторы ставки — одна основная полная и вторая частичная, где у него только половина. Хочу, чтобы он с основной уволился, а на той, где сейчас полставки, встал на полную. Возник вопрос: а можно ли это всё оформить одним приказом о переводе? Рассуждаю, что если перевести его с основной ставки на полную другую (ту самую, где сейчас 0,5), то место на основной освободится само собой, и не нужно отдельно увольнять. Но не уверен, не нарушит ли это трудовое з...

Вопрос #33895

24.12.2025 11:53

Как законно требовать оформления трудового договора и выплаты обещанной зарплаты при нарушениях работодателем?

Количество ответов: 1

Бесплатный
здравствуйте, мой отец пенсионер. Устроился на работу слесарем в нашем городе на производственное предприятие, которое занимается изготовлением текстильной продукции. Так вот, изначально в вакансии было указано, что заработная плата будет 80 тысяч рублей. Было оговорено, что испытательный срок 3 месяца - 50 000 руб, далее, если все устраивает - 80 000 руб. Пришел на предприятие и в первый день работы пришел руководитель и сказал - ты в возрасте, у тебя не будет зарплаты 80 тыс. Будет 50 тыс. и н...

Вопрос #33893

24.12.2025 11:53

Увольнение в выходной день: когда выдают расчетные листы и производят выплаты

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, у меня увольнение выпадает на воскресенье, и я волнуюсь насчет расчетных листов. Подскажите, их обычно выдают до этого дня или уже после? Знаю, что в выходные бухгалтерия не работает, и боюсь, что выплаты задержатся. Работодатель говорит, что всё сделают, но я сомневаюсь, потому что деньги нужны срочно. По слухам, по закону расчет должен быть в день увольнения, а если это выходной, то на следующий рабочий. Это правда? И что мне делать, если листы не придут вовремя или выплату затянут? Сп...

Вопрос #33872

24.12.2025 10:32

Вопрос о законности требования местных органов власти к индивидуальному предпринимателю повысить зарплату работнику до регионального уровня, превышающего МРОТ

Количество ответов: 1

Бесплатный
Администрация какого-то города настаивает, чтобы я, как ИП, поднял зарплату своему работнику до порогового значения, которое установлено у нас в субъекте. Но это самое значение аж на пять тысяч рублей больше, чем федеральный МРОТ, и я не пойму, на каком основании они это требуют, может, по какому-то местному соглашению или чему-то ещё. У меня в документах ничего такого про это не прописано, а траты лишние не потяну, вот и думаю, законно ли вообще такое давление со стороны властей и что мне тепер...

Вопрос #33852

24.12.2025 09:31

Положена ли двойная оплата за работу в праздничные дни по Трудовому кодексу РФ

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет, такая ситуация: работаю в организации, график сменный, часто приходится трудиться в праздники, типа 1 января или 12 июня. В моем трудовом договоре про оплату в эти дни ничего не сказано, но в правилах внутреннего трудового распорядка есть какие-то пункты про компенсации. Начальство настаивает, что платит только по обычной ставке, а я где-то слышал, что по закону должно быть двойная оплата. Еще у нас бывает, когда праздник совпадает с моим выходным, и тогда вообще непонятно, как рассчитыв...

Вопрос #33833

24.12.2025 08:27

Процедура взятия больничного при переходе в новый декрет после отпуска по уходу за ребенком

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, я закончила отпуск по уходу за ребенком, когда ему было около двух лет, сейчас планирую снова уйти в декрет до достижения им трех лет, ориентировочно до середины 2025 года. Можно ли мне, не выходя на работу с 1 числа следующего месяца, сразу оформить больничный лист по беременности? Или обязательно нужно сначала подать заявление о завершении текущего отпуска по уходу, а потом уже брать больничный? У меня есть медицинские документы, подтверждающие состояние, ...

Вопрос #33818

24.12.2025 07:53

Пенсионерка ушла с работы без записи об увольнении в трудовой книжке из-за несправедливых условий по договору

Количество ответов: 1

Бесплатный
У меня в трудовой книжке нет записи об увольнении, я пенсионер, сбежала от несправедливости на работе. Пенсию получаю регулярно. Договор был подписан, но условия не соответствует действительности: например, зарплату выплачивали с задержками, график работы не соблюдался, а обещанные льготы для пенсионеров не предоставлялись. Поэтому я ушла без записи об увольнении, просто перестала ходить. Что мне грозит теперь? Может ли это как-то повлиять на получение пенсии или если я захочу устроиться на нову...

Вопрос #33817

24.12.2025 07:46

Целесообразность обращения в полицию по факту незаконного удержания денежных средств бывшим руководителем после увольнения

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Ситуация вот какая. Я уволился из предприятия примерно месяц назад. На следующий день после моего ухода, мой бывший начальник, который был руководителем отдела, воспользовался тем, что мой аванс за отработанный период в размере 30 тысяч рублей наличными по ошибке выдали на другом участке, и забрал его, сказав, что передаст мне. Мне об этом ничего не сообщили, только сказали, что расчёт получу в конце месяца. Прошёл уже месяц после увольнения, и я только через бухгалтерию выяснил, чт...

Вопрос #33797

24.12.2025 06:31

Увольнение и компенсации при банкротстве компании: сроки и выплаты

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Ситуация такая: наша фирма собирается объявить себя банкротом, и я как работник не знаю, что лучше — увольняться сейчас, пока не подали заявление о банкротстве, или ждать, когда уже начнется эта процедура? Хотелось бы понять, какие выплаты мне могут быть положены в таком случае, кроме зарплаты за последний месяц и денег за неиспользованный отпуск. Например, слышал что-то про выходное пособие или компенсации при ликвидации, но не уверен. И если есть какие-то документы, типа приказа о...
3684 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям