Защита прав работников

Вопрос #35923

31.12.2025 18:28

Отказ от перевода зарплаты на банковскую карту и возможность сохранения выплат на расчетный счет при трудовом договоре в государственной структуре

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я работаю по трудовому договору в одной из государственных силовых структур, и вчера внезапно поступило срочное указание от начальства написать заявление на перевод моей заработной платы на карту платежной системы. В этом требовании обязали указать 16-значный номер карты и срок её действия, при этом в качестве обоснования ссылаются на какие-то распоряжения от казначейства и налоговых органов. До этого момента все сотрудники, и я в том числе, стабильно получали зарплату на расчетный счет в банке,...

Вопрос #35913

31.12.2025 18:03

Правомерность требования пройти медкомиссию досрочно в дошкольном учреждении, трудовые отношения и санитарные нормы

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я работаю в дошкольном учреждении, типа воспитателя. Медкомиссию я проходила в июле 2024 года, а тут недавно пришло уведомление от администрации, что я должна пройти ее снова 17 марта 2025 года. Получается, на 4 месяца раньше, чем через год после прошлой комиссии. В уведомлении пишут, что это необходимо по каким-то внутренним правилам или санитарным требованиям, но конкретных документов не прикладывают, только устно намекают. Я сомневаюсь, правомерно ли это, потому что обычно медосмотры должны б...

Вопрос #35837

31.12.2025 14:30

Оформление отпуска по беременности и родам при смене работодателя во время декретного отпуска

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день уважаемые юристы! Подскажите пожалуйста, у меня такая ситуация. Сейчас я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, ему уже 1,5 года, и у меня наступила вторая беременность. Хочу перейти из одного декрета в другой, но проблема в том, что пока я была в отпуске, мой работодатель изменился – старая компания сменила владельцев, и теперь у меня новые руководители, о чем меня никто не предупредил. Я не знакома с новым руководством, никаких документов с ними не подписывала, и не пон...

Вопрос #35817

31.12.2025 13:32

Проблема с невыплатой премии за выслугу лет на предприятии: юридические аспекты и куда обращаться

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Уже 20 лет как я работаю в крупной транспортной компании, и по внутреннему положению или коллективному договору мне должны были в ноябре начислить и выплатить премию за преданность и долгий стаж. Я помню, что в документах было указано, что такая выплата происходит ежегодно после подачи заявления и подтверждения стажа, но до сих пор ничего не поступило, хотя срок уже прошел. Что мне в такой ситуации делать? Куда можно обратиться с жалобой – может, сначала к руководству или сразу в тр...

Вопрос #35787

31.12.2025 12:06

Юридические вопросы по требованиям к санитарной обработке процедурного кабинета во время ремонта в медицинском учреждении

Количество ответов: 1

Бесплатный
У нас в поликлинике на одном этаже делают ремонт, а процедурный кабинет, где мы работаем, находится на том же этаже, но в другом конце коридора. Начальство требует от нас, медсестер, делать каждый день генеральную уборку, проветривать помещение и обрабатывать его ультрафиолетовым облучением (УФО). Они говорят, что из-за ремонта может лететь пыль и грязь, и это нужно для безопасности пациентов. Но мы сомневаемся, правильно ли это, потому что ремонт не в самом кабинете, а рядом. Какие есть правила...

Вопрос #35740

31.12.2025 09:52

Отказ от перевода на другой участок при смене оплаты с оклада на сдельную в трудовом праве

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я работаю в организации на окладе по трудовому договору, где прописана фиксированная оплата. Недавно руководство объявило, что хотят меня перевести на другой производственный участок, но по той же профессии, однако оплата будет пересмотрена на сдельную основу. Мне устно сообщили, что на новом месте будут другие нормы выработки и расценки, но деталей в письменном виде не предоставили. Из внутренних документов, которые я видел, следует, что такой перевод может привести к снижению дох...

Вопрос #35734

31.12.2025 09:38

Ответственность за штраф ГИБДД за парковку после увольнения с должности водителя

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Вот такая проблема: работал я в одной фирме шофёром, и как-то пришёл штраф от ГИБДД на 50000 рублей за неправильную парковку, который был выписан ещё во время моей работы. Я уже уволился оттуда по собственному желанию, а теперь бывший работодатель требует, чтобы я сам заплатил этот штраф, говоря, что нарушение произошло в мою смену. Угрожают, что подадут в суд, если не оплачу. Подскажите, что мне может грозить в этой ситуации? И действительно ли придётся ещё и деньги на адвоката тр...

Вопрос #35701

31.12.2025 07:41

Сайт для объявлений не работает уже 10 дней: что делать и куда обращаться?

Количество ответов: 1

Бесплатный
У нас в регионе один популярный сайт, где обычно размещаются объявления, вот уже как 10 дней вообще не грузится. Интернет вроде бы есть, другие сайты открываются нормально, а этот показывает ошибку или просто не загружается. Пробовал заходить с телефона и компьютера, использовал разные браузеры – всё без результата. Соседи и знакомые тоже жалуются на ту же проблему. Непонятно, из-за чего это случилось: может, технические работы проводятся, а может, какие-то новые правила ввели. Подскажите, пожал...

Вопрос #35640

31.12.2025 04:09

Какие выплаты сохраняются при увольнении по семейным обстоятельствам в вооруженных силах в связи с уходом за ребенком с инвалидностью

Количество ответов: 1

Бесплатный
У меня уже есть выслуга 15 лет на военной службе, и я вынужден уволиться по семейным обстоятельствам, чтобы заботиться о ребенке, который имеет инвалидность. Интересно, останутся ли все полагающиеся выплаты, например, единовременное пособие, компенсация за отпуск, и не утрачу ли я какие-то льготы или право на пенсию. В документах видел упоминание о каких-то особых условиях для таких случаев, но не уверен в деталях. Подскажите, как это обычно регулируется?

Вопрос #35619

30.12.2025 20:28

Нарушения при увольнении: подписал заявление по собственному желанию под давлением, что делать?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Организация, где я работаю, решила закрыть один из своих магазинов, и меня заставили написать увольнение по собственному желанию. Угрожали, что если не подпишу, то уволят из-за не прохождения испытательного срока. Дело в том, что нас несколько раз переводили в другие подразделения, каждый раз через увольнение и прием на работу, и из условий приема видно, что мы принимались с испытательным сроком в два месяца. В сентябре как раз был такой перевод, и сказали, что либо увольняюсь по со...

Вопрос #35525

30.12.2025 16:04

Неясно, сколько придётся ждать увольнения и заставят ли отрабатывать перед ним для подростка-работника

Количество ответов: 1

Бесплатный
Мой сын, ему 16 лет, устроился по трудовому договору в какое-то кафе быстрого питания ещё в начале октября. Сейчас захотел уволиться, но его как будто держат — не отпускают. Разговаривал с начальником насчёт ухода, а тот ответил что-то вроде 'надо подождать', мол, пока не разберутся с какими-то бумагами или сменами, но конкретных сроков не даёт. Сколько это 'подождать' — вообще не понятно, может неделю, а может и месяц. Да ещё сын переживает, что вдруг заставят отрабатывать перед увольнением, ти...

Вопрос #35408

30.12.2025 10:27

Нарушение трудового договора при изменении графика работы: увольнение без отработки

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у меня такая ситуация с работой. При устройстве мы договорились, что я буду работать по графику сутки через трое, об этом была устная договоренность, возможно, даже в переписке или при свидетелях. Но через месяц работодатель внезапно поменял график на сутки через сутки, без моего согласия и без каких-то официальных уведомлений. Это, как я понимаю, нарушает условия трудового договора, поскольку график работы — это важный пункт. У меня есть какие-то записи или подтверждения первонача...
628 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям