Трудовое право

Вопрос #20823

09.11.2025 16:13

Можно ли обжаловать отказ в поступлении на службу или есть другие способы?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Хотела устроиться на работу в правоохранительные органы, но в 2018 году было уголовное преследование по статье 159 часть 1 УК РФ, дело прекратили через 4 дня по статье 428 часть 1 и 7 части УПК РФ мировым судом, причем обстоятельства были несерьезные, типа мелкого проступка. В законе о требованиях к госслужбе этот момент не прописан, там только другие основания для прекращения дел, которые точно блокируют доступ. Если в Федеральном законе 85 статье 20 нет упоминания моего случая, и судимости не ...

Вопрос #20813

09.11.2025 15:48

Вопрос о подтверждении льготного стажа при недоступности архивов за рубежом

Количество ответов: 1

Бесплатный
Как подтвердить льготный стаж, если архив предприятия находится в Белоруссии, а правопреемник на территории одного из регионов России не имеет в своём распоряжении таких сведений? Возможно, есть какие-то другие документы, например, выписки из приказов или справки о работе, которые можно использовать, или надо обращаться в консульские службы для запроса копий. А если и это не помогает, может, через суд как-то доказывать, но непонятно, какие ещё доказательства примут, типа свидетельских показаний ...

Вопрос #20798

09.11.2025 15:04

Увольнение главного бухгалтера при смене конкурсного управляющего и вопросы компенсации по ФЗ о несостоятельности

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. В 2022 г. меня взяли на работу главным бухгалтером. Принимал тогдашний конкурсный управляющий. В 2026 г. конкурсный управляющий поменялся, и новый предложил уволиться по соглашению сторон. Интересует, могу ли я получить компенсацию в размере 3 окладов прямо в день увольнения, если в трудовом договоре есть общие условия о выплатах, но нет точных цифр. Еще хочу узнать, относится ли ко мне п. 2.1 ст. 134 ФЗ 'О несостоятельности', который ставит главного бухгалтера должника в 4 очередь ...

Вопрос #20796

09.11.2025 15:03

Помощь в суде по переводу договора ГПХ в трудовой и сбору документов

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день, подскажите, пожалуйста, могу ли я подать в суд, чтобы мой договор гражданско-правового характера перевели в трудовой? У меня есть некоторые доказательства, например, записи о регулярных выплатах и графике работы, которые показывают, что отношения больше похожи на трудовые. И еще вопрос: кто может помочь с составлением искового заявления и сбором всех нужных бумаг? Не уверен, хватит ли моих документов, может, нужно что-то еще добавить.

Вопрос #20788

09.11.2025 14:35

Выговор за надпись на английском языке на одежде в школе: законно ли это?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я работаю в общеобразовательной школе в должности педагогического работника, на мероприятия обычно надеваю фирменную рубашку, а в обычные дни ношу свою одежду. Недавно получила выговор от директора за черное платье с надписью на английском 'Time for a new beginning', при этом директор заявил, что это агитационная иностранная надпись и нарушает правила. В школе нет четкого дресс-кода, и другие сотрудники иногда носят вещи с надписями на других языках без последствий. Подскажите, зак...

Вопрос #20781

09.11.2025 14:22

Перевод в другой город и компенсация при увольнении

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Работодатель требует, чтобы я перевелся в отделение в другом городе, при этом нужно написать заявление об увольнении по собственному желанию и затем заявление о приеме на работу в новом месте. По сути, я остаюсь на той же работе, но теряю все накопленные дни отпуска, а их у меня накопилось немало. Также непонятно, как будут начисляться премии в новой ситуации, ведь в новом отделении отпуск можно будет взять только через полгода. Могу ли я не соглашаться на увольнение по собственном...

Вопрос #20775

09.11.2025 14:06

Срок подачи заявления на отпуск без содержания для работающего пенсионера по ТК РФ

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я работающий пенсионер и хочу взять отпуск без содержания на 14 дней, который мне положен по статье 128 Трудового кодекса. Подскажите, за сколько дней до начала отпуска я должен подать заявление? Мой начальник категорически против, и я не уверен, как правильно поступить в этой ситуации. Также, есть ли какие-то особые правила для пенсионеров, например, нужно ли предоставлять дополнительные документы или учитывать рабочий график? Буду благодарен за разъяснения.

Вопрос #20774

09.11.2025 14:06

Права работодателя на хранение учебных документов сотрудника при обучении за его счет

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я учился в институте за счет фирмы, с которой у нас заключен договор на профессиональное обучение. После окончания курсов работодатель не отдает мне свидетельство и другие бумаги, говоря, что имеет право держать их у себя, пока не закончится срок договора, по которому я обучался. В договоре написано, что я обязан проработать у них еще год после учебы, но про то, что они могут хранить мои документы, ничего не сказано. Интересует, законно ли это, или они нарушают мои права, и могу ли я как-то потр...

Вопрос #20746

09.11.2025 12:26

Право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день при работе по совместительству

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у меня такой вопрос. Я работаю на основной работе на полную ставку в должности, которая входит в перечень с ненормированным рабочим днем, согласно внутренним правилам предприятия. Плюс к этому у меня есть еще работа по совместительству на 0.5 ставки в другой должности, не связанной с основной. Интересует, имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день именно по основному месту работы, или наличие этой подработки как-то ограничивает мои права? ...

Вопрос #20707

09.11.2025 10:38

Может ли работодатель без трудового договора привлечь меня к материальной ответственности за недостачи, которые были до моего прихода на работу?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Меня взяли в небольшой магазин работать без всякого договора, до меня там уже трудились другие люди, и они наделали каких-то недостач в товаре или деньгах. Когда я начала работать, никакой ревизии или проверки не проводили с самого начала, я вообще ничего не подписывала из документов. Теперь хозяин говорит, что я должна отвечать за эти старые недостачи, хотя я к ним не причастна. Интересует, может ли он на законных основаниях требовать с меня компенсацию без оформленного трудового договора и при...

Вопрос #20704

09.11.2025 10:29

Право на декретные выплаты при работе по ГПХ и самозанятости

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Я работаю по договору гражданско-правового характера уже полтора года, а до этого шесть месяцев была зарегистрирована как самозанятая. Сейчас я беременна и хочу узнать, положены ли мне декретные выплаты. В договоре ГПХ указано, что я выполняю услуги по консультациям, но нет упоминаний о социальном страховании. За время работы я не получала больничные или другие пособия. Подскажите, есть ли у меня шанс на получение декретных, учитывая мой стаж и вид занятости?
2395 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям