Трудовое право

Вопрос #13353

16.10.2025 18:47

Почему работа на 0.1 ставку с ненормированным рабочим днём для преподавателя считается исключением из правил?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день, подскажите, пожалуйста, разрешено ли преподавателю университета работать на 0.1 ставки, и является ли это законным? Работодатель настаивает, что такая занятость с ненормированным рабочим днём – это серьёзное исключение из общих норм. Объясните, пожалуйста, почему это считается исключением? Например, в трудовом договоре прописано, что график ненормированный, но при такой малой нагрузке это выглядит нелогично. Добавлю, что по внутренним правилам, для подобных должностей обычно устанав...

Вопрос #13348

16.10.2025 18:08

Отпуск по уходу за ребенком для невоеннослужащего сотрудника силовых ведомств

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Мой муж работает в одном из специальных подразделений, не является военнослужащим, и мы хотим оформить на него отпуск по уходу за нашим ребенком до 1.5 лет, а я сразу выйти на работу, чтобы получать и пособие по уходу, и его зарплату. Я не могу претендовать на выплаты, так как я индивидуальный предприниматель и не платила страховые взносы в соцфонды. Но я где-то читала, что для таких сотрудников не предусмотрены никакие отпуска по уходу за ребенком и пособия. Вопрос: почему это так...

Вопрос #13332

16.10.2025 17:35

Проблема с ограничением выезда за границу при банкротстве

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я подал на реструктуризацию долгов в рамках банкротства, но суд упорно не снимает ограничение на выезд за границу. Подавал ходатайство, а в ответ пришел отказ, хотя я четко указал, что выезд необходим для рабочих целей – у меня официальная работа, постоянный доход, и я предоставил все нужные бумаги, типа трудового договора и справок о заработке. Непонятно, почему отказывают, может, из-за каких-то формальностей или нехватки доказательств, но ситуация напрягает, потому что без выезда...

Вопрос #13330

16.10.2025 17:25

Риски сговора при условии подписания акта на неоприходованное оборудование в электронной переписке

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! У меня такой вопрос. Я материально ответственное лицо, допустим, заведующий складом (немного меняю должность для анонимности). И мой начальник отдела должен был в 2023 году установить систему видеонаблюдения и контроля доступа, но до сих пор этого не сделал, хотя есть утвержденный проект и средства были зарезервированы на счету. Только к концу года он наконец-то определился с типом оборудования, но договор на поставку еще не заключен, а ему срочно нужно отчитаться, что все закуплено...

Вопрос #13309

16.10.2025 16:24

Расчет выплат при сокращении во время декретного отпуска

Количество ответов: 1

Бесплатный
Если сотрудница находится в декрете и ее сокращают, то какой период времени будет браться за расчет? В ноябре 2018 года я ушла в первый декрет с одной компании, в августе 2021 года позвонили и редлагали уйти по собственному желанию, но когда узнали о второй беременности, переоформили на другую компанию. В январе 2022 года ушла во второй декрет и получила декретные, где за расчет взяли 2018 год, как крайний расчетный перед первым декретом. Сейчас меня также хотят уволить по собственному желанию (...

Вопрос #13308

16.10.2025 16:24

Проблема с начислением северной надбавки при вахтовой работе в разных регионах

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Живу в районе Крайнего Севера, в городе Норильске Красноярского края, с 2016 года. Тут максимальная северная надбавка 50%. В июле 2024 года устроился на работу вахтовым методом в Ямало-Ненецком автономном округе, где максимальная надбавка 80%. На момент устройства было 2 года трудового стажа в Норильске. При устройстве назначили 40% северной надбавки. Через полгода работы, в январе 2025, начислили ещё 20% надбавки, до 60% (я молодой специалист, так что по правилам для нас ускоренно...

Вопрос #13293

16.10.2025 15:32

Вопрос о больничном и выплатах при сокращении медработника в госучреждении

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый вечер. Я работаю медсестрой, и у нас планируется сокращение сотрудников и закрытие медицинского учреждения с начала декабря. В этой сфере у меня стаж 12 лет, и меня интересует такой момент: есть ли смысл брать больничный лист на себя с конца ноября, дней на 12-15, и нужно ли мне будет потом отрабатывать эти последние дни перед сокращением? Повлияет ли мой больничный на размер выплаты по сокращению, например, на расчет среднего заработка или выходного пособия? И как мне лучше вообще сделат...

Вопрос #13291

16.10.2025 15:25

Правомерность требования неустойки за неотработку по контракту после медицинской ординатуры

Количество ответов: 1

Бесплатный
добрый день. несколько лет назад я поступил в медицинский вуз в ординатуру по специальности ортодонтия на очную платную форму. одна частная стоматологическая организация предложила мне дополнительный вариант обучения. был заключен контракт на 5 лет, по которому за мной закреплялся куратор из этой организации, и во время обучения я параллельно работал там ассистентом, а потом помощником врача, получая за это заработную плату, параллельно был подписан трудовой договор. по этому контракту после око...

Вопрос #13272

16.10.2025 14:44

Трудоустройство инвалида 1 группы по договору ГПХ в доставку: стаж и риски с пенсией

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у меня есть друг, он инвалид 1 группы нерабочей, пока группа установлена на год до переосвидетельствования комиссией, но очень хочет устроиться на работу по договору гражданско-правового характера в доставку товаров. Подскажите, пожалуйста, засчитывается ли такой стаж в общий трудовой, и могут ли быть проблемы при прохождении медкомиссии, потому что я наслышан о случаях, когда люди с первой группой, начав работать официально, потом теряли право на пенсию по инвалидности. Еще интере...

Вопрос #13270

16.10.2025 14:38

Увольнение из-за медицинских анализов: правовые вопросы

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день, у меня сложилась непростая ситуация. Я работаю санитаркой уже три года в одном медицинском учреждении, и за это время никаких жалоб или претензий от работодателя не было. Недавно провели плановую проверку здоровья сотрудников, и у нас двоих санитарок, а также у одной медсестры, выявили стафилококк. При повторной сдаче анализов у медсестры результат стал отрицательным, а у нас остался положительным. Завтра назначена третья сдача, и нам прямо сказали, что если опять обнаружат, то увол...

Вопрос #13244

16.10.2025 13:15

Работа с мегаомметром и разрешения для 2-й группы электробезопасности

Количество ответов: 1

Бесплатный
здравствуйте! я электромонтер 5 разряда со 2-й группой электробезопасности. мы всегда сами работали с мегаомметром, делали прозвонку цепей и замеры сопротивления изоляции, но начальники раньше прямо говорили, что это запрещено. теперь руководство поменялось, и у нас вышел спор по поводу обязанностей. в ответ я заявил, что мне вообще нельзя с мегаомметром работать, а они принесли какую-то распечатку из внутренней инструкции, где написано, что для постоянных работ в порядке текущей эксплуатации ра...

Вопрос #13242

16.10.2025 13:14

Право на удлиненный отпуск в 56 дней для музыкального руководителя с коррекционной группой

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Работаю музыкальным руководителем на 0,75 ставки в одном из детских садов, занимаюсь с детьми, в том числе с группой коррекционной направленности по речевому развитию. У меня есть высшее образование и стаж работы более 3 лет в этой сфере. Слышал от коллег, что в таких случаях может полагаться дополнительный отпуск. Имею ли я право на отпуск в 56 дней, учитывая мои обязанности и условия работы?
3801 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям