Трудовое право

Вопрос #7745

28.09.2025 09:49

Как учитываются дни декрета и работы на неполную ставку при расчете обязательств по программе трудоустройства

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я уже пять лет работаю по программе для врачей в сельской местности, договор заключен с 2020 года. Сейчас планирую поступить в ординатуру по другой специальности с сентября, поэтому увольняюсь на этой неделе и сразу же устраиваюсь в частную организацию. Мне насчитали, что я должна вернуть деньги за неотработанное время: включили декрет (я была в нем целый год), периоды, когда работала на неполную ставку (после выхода из декрета раньше, но по факту выполняла полный объем бумажной работы и диспанс...

Вопрос #7739

28.09.2025 09:29

Безопасность поиска в интернете статей о причинении вреда легкой и средней степени тяжести

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, скажите пожалуйста, я недавно искал в интернете статьи про причинение вреда легкой и средней степени тяжести, так как увлекаюсь правовой тематикой и планирую это для дальнейшего обучения, особенно интересует производство по таким делам и права медицинских работников. Вопрос заключается в том, безопасны ли такие запросы в интернете или лучше использовать другие источники информации, например книги или учебники, чтобы избежать возможных недоразумений со стороны правоохранительных орг...

Вопрос #7728

28.09.2025 09:03

Декретные выплаты и учет заработка при работе в двух организациях

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. У меня такой вопрос. Я работаю в фирме, где есть два юридических лица, но по факту это одна компания, часть сотрудников числится в одном, другие в другом, а я такая, которая числюсь на 0,5 ставки в одном юрлице (2 года, из них 1 год работала полностью там, потом сменила должность) и на 0,5 ставки в другом (1 год). Соответственно, одно как основное место работы, другое как совместительство. В ближайшем будущем я ухожу в декрет, как мне будут платить декретные, при условии, что недавн...

Вопрос #7703

28.09.2025 07:49

Переработка и увольнение на вахтовой работе в удаленном регионе

Количество ответов: 1

Бесплатный
Устроился на вахтовую работу в другой регион, приехал, оформили документы, уехал на объект. Обещали график 2 месяца работы и 2 месяца отдыха. Отработал 2 месяца, мне сказали подождать сменщика неделю, я согласился. Потом выяснилось, что сменщик не может добраться из-за проблем с транспортом — не было вертолетов и другой техники, и его отправили на другую площадку. Когда наладили дороги и можно было доехать на машине, опять просят подождать, и так уже месяц тянется. С момента как устроился, прошл...

Вопрос #7696

28.09.2025 07:32

Какие выплаты положены при сокращении штата, если уведомили не вовремя и хотим увольнение по собственному желанию

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! У нас такая ситуация: хотим сократить нескольких сотрудников из-за сокращения штата, но предупредили их не за 2 месяца, как нужно по закону, а всего за 2 недели. Планируем договориться с ними, чтобы они написали заявление об увольнении по собственному желанию, а мы выплатим им какую-то компенсацию. Подскажите, какие именно выплаты мы обязаны им предоставить по закону в связи с сокращением? И вообще, законно ли это, если мы, допустим, небольшая фирма без конкретного названия? Еще, ес...

Вопрос #7695

28.09.2025 07:31

Правомерность требования начальника о возвращении из отпуска для сдачи больничного листа

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. После того как я закрыл больничный лист, допустим, 10 мая, я сразу же, согласно утвержденному графику, ушел в отпуск. Сейчас начальник настаивает, чтобы я прервал отпуск и явился на работу, чтобы сдать этот больничный. Хотелось бы узнать, какими именно нормативно-правовыми актами, например, статьями Трудового кодекса или другими документами, регулируется порядок предоставления больничных листов работодателю. И насколько в этой ситуации начальник прав или не прав, учитывая, что отпус...

Вопрос #7687

28.09.2025 07:10

Оформление трудоустройства во время декретного отпуска и вопросы с трудовой книжкой

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет, и меня позвали на работу в новую организацию. Хочу, чтобы выплаты пособия продолжались до исполнения ребёнку 1,5 лет, а трудоустройство должно быть официальным, с записью в трудовой. По новым правилам, которые ввели с начала 2024 года, вроде бы можно устроиться на работу и не терять пособие. Но как всё это грамотно оформить, чтобы не было проблем? И что делать с трудовой книжкой, которая осталась на прежнем месте рабо...

Вопрос #7659

28.09.2025 04:58

Подскажите, разрешено ли включать главу фермерского хозяйства в штат в качестве наемного сотрудника с учетом налоговых требований

Количество ответов: 1

Бесплатный
У нас тут крестьянское хозяйство, которое зарегистрировано как юридическое лицо и находится в Ростовской области. Есть наемные работники, ведется бухгалтерский учет. На основании внутренних документов и приказов мы утвердили в штатном расписании должность главы хозяйства, он же является собственником, ему ежемесячно начисляется заработная плата, удерживаются НДФЛ и страховые взносы. Но сейчас Пенсионный фонд заявляет, что мы не должны были оформлять главу в штат, поскольку он обязан иметь статус...

Вопрос #7656

28.09.2025 04:30

Защита от сокращения штата в дошкольном учреждении на основе трудового законодательства и норм образования

Количество ответов: 1

Бесплатный
В нашем муниципальном детском саду по старому штатному расписанию было установлено примерно 30 штатных единиц воспитателей, одна единица тьютора и две единицы инструкторов по физическому развитию. Теперь из бухгалтерии пришло новое расписание, где воспитателей сократили до 24 единиц, инструкторов до 1.5, а тьютора вообще убрали. В садике занимается около 350 детей, включая две группы для малышей от 2 до 3 лет по 15 человек в каждой, восемь обычных групп от 3 до 6 лет с до 30 детей, и четыре корр...

Вопрос #7638

27.09.2025 20:41

Проблемы с договором NDA после обучения: работодатель перестал выходить на связь

Количество ответов: 1

Бесплатный
Меня позвали на собеседование в одну организацию, всё проходило онлайн через какую-то форму. В условиях было указано, что обучение оплачивает компания. После того как меня приняли, прислали на подписание договор, типа NDA о неразглашении учебных материалов. В нём были такие пункты: у меня есть 7 календарных дней на прохождение обучения за счёт организации, и в это время гарантировано рабочее место. Если не успею, можно продлить ещё на 2 недели, но тогда я должна оплатить половину стоимости обуче...

Вопрос #7627

27.09.2025 20:01

Право на реабилитацию после лечения травм: юридические аспекты

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у меня были серьезные повреждения: получил осколочные ранения обеих ног, еще пришлось оперировать икроножную мышцу, и краевой перелом внешней части голени. Это случилось в результате несчастного случая на производстве. Лечение в больнице завершилось, но остались проблемы с передвижением и боли. Хочу узнать, положена ли мне реабилитация по закону, например, по программам восстановления, и какие документы или справки могут потребоваться для этого. Также интересует, куда обращаться и ...

Вопрос #7607

27.09.2025 18:47

Вопрос о будущих декретных выплатах при работе на неполной ставке после 9 месяцев трудоустройства

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет!Я работаю в организации уже 9 месяцев,и только вчера случайно узнала от коллеги,что у меня ставка 0,25.Теперь переживаю,как это повлияет на декретные выплаты,когда решу уйти в отпуск по беременности.Например,как будет рассчитываться средний заработок,и нужно ли мне заранее уведомлять работодателя о своих планах.
2496 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям