Трудовое право

Вопрос #24730

22.11.2025 20:02

Нарушение трудовых прав учителя при увольнении перед началом учебного года

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Я работаю в школе учителем химии. Когда меня брали на работу два года назад, никто не уточнил, что это временная замена на период декрета другого преподавателя. Я сама сделала ремонт в кабинете за свои деньги, проводила все уроки без пропусков. Сейчас, буквально за неделю до старта учебного года, мне перестали давать работу: часы не выделяют (вообще нет ставки), кабинет отобрали. Пришлось свои личные вещи забрать домой. Заместитель директора, который отвечает за распределение нагруз...

Вопрос #24719

22.11.2025 19:23

Потеря права на льготный отпуск при неиспользовании в течение трех лет

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, у меня такая ситуация: я работаю на производстве с вредными условиями труда и имею право на дополнительный отпуск, но за последние три года я его ни разу не брала. Теперь переживаю, не утратила ли я это право полностью, или его можно как-то перенести. Можете пояснить, что говорит трудовое законодательство по этому поводу, и может ли работодатель отказать в предоставлении такого отпуска из-за длительного неиспользования?

Вопрос #24712

22.11.2025 19:09

Законность штрафа за опоздание из-за недоступности входа в торговый центр

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, на мою работу пришло письмо от торгового центра о штрафах за опоздания сотрудников. Торговый центр работает с 10 до 22, и у нас такой же рабочий день. Но утром в 9:45 двери центра закрываются, и даже с пропуском нельзя войти, приходится стоять и ждать, когда откроют. Из-за этого наш бутик открывается в 10:02-10:03. В письме указано, что за каждое опоздание штраф составляет 3000 рублей, и это связано с тем, что сотрудники не могут вовремя попасть на рабочее место. Это законно? Что д...

Вопрос #24686

22.11.2025 18:03

Трудовое право.

Количество ответов: 1

Бесплатный
Такая ситуация, смотрите. Нач. Участка постоянно лишает многих сотрудников КТУ, премий, постоянно вывешивает список лишённых. Возможно ли его или выше даже должности , ды хоть директора наказать по закону? Я простой работяга, возможно его припугнуть судом или ещё чем, ну если будет продолжать так себя вести, лишать денег многих. У всех семьи, кредиты, долги и т. Д. А он так поступает. Я уверен, что у нас простых работяг прав больше чем у них. Вот только почему они себя так ведут? Лишают премии, ...

Вопрос #24665

22.11.2025 16:48

Проблемы с учетом отработки по целевому договору из-за малой нагрузки и отсутствия условий

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я работаю тренером-преподавателем в образовательном учреждении, и у меня заключен целевой договор. Моя нагрузка составляет всего 12 часов в неделю, что явно меньше одной педагогической ставки. Директор подписал этот договор, но говорит, что больше часов выделить не может из-за ограничений по финансированию или штатному расписанию. Сильно переживаю, что этот год не зачтут в отработку по целевому договору, или заказчик (например, какой-то государственный орган) потребует выплатить штраф за невыпол...

Вопрос #24655

22.11.2025 16:19

Можно ли получить компенсацию за твердое топливо после увольнения с работы

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я уволилась из сельского учреждения 30 мая. Могу ли я после увольнения подать заявление на компенсацию за твердое топливо за 5 отработанных месяцев в этом году (январь-май)? В трудовом договоре было что-то про возмещение расходов на отопление, но не уверена, как это работает после ухода. Еще слышала, что по местным правилам могут быть сроки подачи, но точно не знаю.

Вопрос #24638

22.11.2025 15:21

Компенсация за неиспользованный отпуск после работы 3.5 месяца без официального оформления

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я отработала три с половиной месяца в одной организации, но меня так и не оформили по трудовому договору, ничего не записали в трудовую книжку. Работала я постоянно, выполняла все поручения, зарплату получала наличными, без каких-то документов. Сейчас я уволилась, и хочу понять, положена ли мне компенсация за отпуск, который я не отгуляла за это отработанное время. Ещё, если что, за этот период я не брала больничные или отгулы, просто работала без перерывов.

Вопрос #24630

22.11.2025 15:08

Как избежать выплаты кредита за обучение при обмане на работе

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я устраивалась на работу в какую-то фирму на позицию семейного психолога с обещанием обучения, ещё на собеседовании надавили, чтобы я взяла кредит на это обучение. Потом оказалось, что набор шёл на менеджеров низшего звена, а не на психологов. В работе менеджером условия были нереальными для получения зарплаты, так что я фактически работала даром, а обучение вообще бесполезное, потому что выдают справку о переподготовке, а у меня даже базового образования по этому профилю нет. В возврате денег о...

Вопрос #24628

22.11.2025 15:08

Целевое обучение и декретный отпуск: обязанности по отработке

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день, я заключила договор на целевое обучение, по которому после окончания учебы обязана отработать у организации несколько лет. Сейчас у меня планируется рождение ребенка, и я хочу уйти в декретный отпуск. В договоре указано, что в случае невыполнения условий отработки могут быть применены штрафы или требование возместить затраты на обучение, но про декрет ничего конкретного не сказано. Могу ли я оформить отпуск по беременности и родам, и как это повлияет на сроки отработки? Не будет ли ...

Вопрос #24618

22.11.2025 14:28

Могу ли я работать в магазине косметики в 14 лет?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Мне 14 лет, и я хочу устроиться на работу в магазин косметики, например, заниматься уборкой или раскладыванием товаров на полках. Это вообще возможно по закону? Я слышал, что в таком возрасте можно работать только с согласия родителей, и есть ограничения по времени, типа нельзя поздно вечером. Ещё говорят, что нужна медицинская справка, и работа не должна быть вредной. Как это всё оформляется на практике, и какие документы требуются?

Вопрос #24597

22.11.2025 13:24

Травма на вахте вне рабочего времени: производственная или бытовая?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, я сломал ногу в служебном вагоне, когда спрыгивал с второй полки на табуретку, находясь на вахте, но это случилось не в рабочее время, а во время перерыва. Подскажите, пожалуйста, как правильно квалифицировать эту травму - как производственную или бытовую? Еще были свидетели, и я сразу доложил о случившемся, но не уверен, учитывается ли это.
3733 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям