Трудовое право

Вопрос #16205

25.10.2025 06:13

Может ли работодатель оплатить штраф за сотрудника: правовые аспекты и ограничения

Количество ответов: 1

Бесплатный
Привет всем. У нас тут вышла незадача: на одного работника в нашей фирме наложили штраф, кажется, за какое-то административное нарушение, в бумагах указано, что сумма 5000 рублей и выписано каким-то госорганом. Интересует, можем ли мы как работодатели просто взять и оплатить этот штраф за него, или это запрещено по закону? Ещё хотелось бы понять, не повлияет ли это как-то на трудовой договор или налоги, и нужно ли что-то специально оформлять.

Вопрос #16189

25.10.2025 05:27

Права нанимателя после увольнения и проживание в служебной квартире

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! У меня такая ситуация: заключили договор найма служебного жилья от 15.05.2016 года, в нём указано, что договор действует только на время работы в компании. Нанимателя уволили по собственному желанию в 2019 году, но он до сих пор прописан и живёт в этой квартире. Компания ликвидировалась в мае 2024 года. Интересует, кто теперь владелец квартиры, и есть ли у бывшего нанимателя какие-то права на неё, учитывая, что он там зарегистрирован и фактически проживает.

Вопрос #16187

25.10.2025 05:20

Восстановление на работе после увольнения по ликвидации организации для матери-одиночки с кредитами

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте. Я, мать-одиночка с ребенком-инвалидом 14 лет, у нас постоянные расходы на лечение. Есть кредиты, ипотечный и потребительские, выплаты по ним высокие. Уволена по ликвидации организации, где я работала бухгалтером. Смогу ли восстановиться на работе или получить какую-то компенсацию, может, через суд? Очень переживаю, не знаю, как справляться с долгами.

Вопрос #16177

25.10.2025 05:05

Что указывать в уведомлении о обработке персональных данных в регулирующий орган?

Количество ответов: 1

Бесплатный
Нужно ли бюро переводов отправлять уведомление в регулирующий орган о том, что оно занимается обработкой персональных данных? Что вообще считается такой обработкой: например, если у фирмы есть сотрудники и их данные хранятся в базе? Или когда переводишь документы, где указаны паспортные данные, адреса клиентов и тому подобное? А если просто пересылаешь файлы между отделами, это уже обработка? И главное, что писать в самом уведомлении, какие пункты обязательно включать, чтобы не было проблем? Мож...

Вопрос #16172

25.10.2025 04:33

Правомерность отказа в академическом отпуске на этапе подготовки к защите диссертации

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. Необходимо оформить академический отпуск. По учебной программе текущий семестр весенний является последним, а летом должна состояться защита диссертации. Я подал заявление на отпуск из-за длительной служебной командировки, предоставив подтверждающие бумаги, но получил отказ. В отказе пояснили, что отпуск дается только если невозможно освоить программу обучения, а у меня сейчас идет этап предзащиты и оформления диссертации, что не входит в освоение программ. Указывают на приказ Минис...

Вопрос #16171

25.10.2025 04:33

Отсрочка от весеннего призыва при трудоустройстве в IT-организацию

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день! Подскажите, если я устроюсь на работу с 1 мая 2025 года в компанию, которая занимается разработкой программного обеспечения. Смогу ли я претендовать на отсрочку от призыва в следующем году на весеннем призыве? Набежит ли стаж 11 месяцев, учитывая что списки в военкомат обычно подаются до 10 марта? Еще хотел бы уточнить, влияет ли на это тип трудового договора и нужно ли подтверждать непрерывность работы, как я где-то читал в пояснениях по законодательству.

Вопрос #16159

24.10.2025 20:55

Законность отказа работодателя в переносе отпуска по беременности жены

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, имеет ли право сотрудник перенести свой отпуск на основании части 4 статьи 12 Трудового кодекса РФ в связи с беременностью супруги, если работодатель отказывает, мотивируя это тем, что предполагаемая дата родов и так приходится на период отпуска, хоть и на его завершающую часть. В заявлении указано, что беременность подтверждена медицинскими документами, и сотрудник хочет быть рядом в важный момент, но руководство настаивает, что отпуск и так покрывает этот ...

Вопрос #16146

24.10.2025 20:08

Проблема с неучтенными днями проезда в отпуске и угроза судебного разбирательства

Количество ответов: 1

Бесплатный
Уехал домой по личным обстоятельствам на 10 суток, подписал рапорт, выдали отпускной, в рапорте я указал, что на проезд в одну сторону требуется 3 суток. Через 8 дней проверил отпускной и не нашел там времени на проезд. Оказалось, что дни проезда не зачли, хотя я их прописал в рапорте, а мне заявили, что они уже входят в эти 10 дней. Теперь собираются подать на меня в суд из-за этого, что делать? Я волнуюсь, что нарушили мои права, и не знаю, как быть, ведь по правилам проезд должен учитываться ...

Вопрос #16122

24.10.2025 19:03

Правомерность неоплаты сверхурочных часов педагога дополнительного образования

Количество ответов: 1

Бесплатный
Добрый день. У меня возникла проблема с оплатой труда. Я работаю педагогом дополнительного образования, по трудовому договору моя ставка составляет 18 часов в неделю, но фактически я отрабатываю 27 часов. Получается, что у меня 9 часов сверх нормы: за 3 из них мне делают доплату, а за оставшиеся 6 часов ничего не платят. Скажите, это законно? Хочу разобраться, насколько это правомерно, и на какие нормативные акты можно опереться, чтобы обосновать начальнику необходимость оплаты всех сверхурочных...

Вопрос #16115

24.10.2025 18:35

Увольнение с компенсацией при изменении условий труда после расформирования команды

Количество ответов: 1

Бесплатный
Я работаю в крупной IT-компании уже около 3.5 лет, занимаю позицию главного инженера по разработке, у меня 11 грейд, и все это время у меня были только повышенные оценки по работе. Недавно нашу команду расформировали, и с февраля 2025 года меня перевели в новую команду. Тут всё по-другому — требуются совсем другие навыки, например, знание новых технологий, которых у меня нет, и руководитель постоянно мной недоволен, говорит, что я не справляюсь, и прямо просит меня уйти из команды. Мне предлагаю...

Вопрос #16088

24.10.2025 17:21

Трудоустройство практического специалиста в вузе без научно-педагогического стажа на внешнее совместительство

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! Можно ли устроить на работу человека, у которого есть высшее образование, допустим, по экономике или праву, и он много лет работал по специальности, но у него нет никакого научно-педагогического стажа? Это внешнее совместительство в университете, должность старшего преподавателя. Интересует, не нарушает ли это какие-то нормы, например, требования к квалификации, и нужно ли что-то дополнительно оформлять? Спасибо за ответ!

Вопрос #16057

24.10.2025 15:55

Вопрос о возможности официального трудоустройства во время действия больничного по беременности и родам

Количество ответов: 1

Бесплатный
Здравствуйте! У меня такая ситуация: я работала как самозанятая, не была официально трудоустроена. На 30-ой неделе беременности врач в женской консультации открыла больничный лист по беременности и родам, в нём не указан работодатель. Я продолжала работать по самозанятости, не получала выплаты от органов социального страхования, кроме единовременного пособия при рождении ребёнка. Через полтора месяца после родов хочу устроиться на работу официально, а больничный ещё будет действовать около трёх ...
2427 вопросов по вашему запросу

Вопросы по категориям