Добрый день!
Согласно п. 6.1 ст. 9 Федерального закона РФ от 10.07.1992 № 3266–1 «Об образовании», Вас уволить не имеют право, но для работодателя будут несколько нюансов, а именно в законе: неполный рабочий день для студента; дополнительный отпуск для продолжения учебы (на это время его обязанности должен кто-то выполнять);невозможность привлечения к сверхурочным и ночным работам; отсутствие у практиканта необходимого опыта, отсюда дополнительные траты времени, более низкая результативность, риск ошибок, брака и т.п.
Чтобы уйти в учебный отпуск, нужно предоставить справку-вызов от учебного заведения работодателю.