Что делать если работодатель не отпускает в учебный отпуск?

Добрый день! Работодатель обязан предоставить учебный отпуск работникам, которые работают и получают образование: высшее образование по программам бакалавриата, специалитета или магистратуры, а также поступают на обучение по этим образовательным программам (ст. 173 ТК РФ); высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации или являются соискателями ученой степени кандидата или доктора наук (ст. 173.1 ТК РФ); среднее профессиональное образование, а также поступают на обучение по такому виду образования (ст. 174 ТК РФ);основное общее образование или среднее общее образование по очно-заочной форме обучения (ст. 176 ТК РФ).