Если отработал не полный год, позволен ли отпуск и выплаты после увольнения?

Добрый день! Ст. 126 ТК РФ устанавливает основную норму по отпускам: каждому гражданину РФ гарантированы 28 дней отдыха за отработанный год. Если Вы не отгуливали отпуск, за отработанные месяцы, то Вам полагается компенсация.